标题:2024年党建工作总结及2025年工作思路
2024年党建工作总结及2025年工作思路

一、2024年党建工作总结
(一)强化思想引领,筑牢信仰根基
1.深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,全年累计开展集中学习*次,专题研讨*次,推动党的创新理论入脑入心。2.扎实开展主题教育。按照上级部署要求,紧密结合本单位实际,精心制定主题教育实施方案,明确目标任务、工作安排和具体措施。组织党员干部认真学习主题教育规定书目,深入开展调查研究,广泛征求意见建议,深刻检视剖析问题,切实抓好整改落实,确保主题教育取得实效。通过主题教育,进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒
1.加强党组织建设。严格按照《党章》和党内有关规定,规范党组织设置,及时做好党组织换届选举工作,选优配强党组织班子成员。加强党支部标准化 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略718字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 加班加点,攻坚克难,圆满完成了工作任务,得到了上级领导和服务对象的高度评价。2.积极参与社会治理。组织党员干部深入社区、农村开展志愿服务活动,积极参与文明城市创建、脱贫攻坚、乡村振兴等工作,为社会治理贡献力量。全年累计开展志愿服务活动*次,参与党员干部*人次,服务群众*余人次。
    二、存在问题
    1.党建工作与业务工作融合不够紧密。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻,存在“重业务、轻党建”的思想倾向,在工作中未能将党建工作与业务工作有机结合起来,导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象时有发生。
    2.党员教育管理方式方法有待创新。随着时代的发展和社会的进步,党员的思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻变化,传统的党员教育管理方式方法已不能完全适应新形势的要求。在党员教育管理中,存在教育内容不够丰富、教育形式不够灵活、教育效果不够理想等问题,需要进一步创新党员教育管理方式方法,提高党员教育管理的针对性和实效性。
    3.党建工作创新力度不够。部分党组织在党建工作中习惯于按部就班,缺乏创新意识和创新精神,工作思路不够开阔,工作方法不够灵活,活动载体不够新颖,党建工作缺乏吸引力和感染力。
    三、2025年工作思路
    (一)加强思想建设,提高政治站位
    1.持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定详细的学习计划,通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式,组织党员干部深入学习党的二十大精神和_总书记系列重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.加强思想政治工作。坚持以人为本,关注党员干部的思想动态和心理健康,通过开展谈心谈话、心理疏导等活动,及时了解党员干部的思想困惑和工作压力,帮助他们解决实际问题,增强党组织的凝聚力和向心力。加强意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,加强对意识形态领域的形势分析和研判,及时发现和处置意识形态领域的问题,确保意识形态安全。
    (二)加强组织建设,提升党组织凝聚力
    1.强化党组织领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则,选优配强党组织领导班子成员,注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任党组织书记。加强党组织领导班子成员的培训教育,通过举办培训班、专题讲座、外出考察学习等方式,提高他们的政治素质、业务能力和领导水平。2.加强党支部建设。深入推进党支部标准化规范化建设,进一步完善党支部工作制度和工作流程,加强对党支部工作的指导和监督检查,确保党支部工作有序开展。创新党支部活动方式,结合本单位实际和党员特点,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,增强党支部活动的吸引力和感染力。加强党支部阵地建设,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,建设规范化的党支部活动阵地,为党员开展活动提供良好的条件。
    (三)加强作风建设,树立良好形象
    1.持续整治“四风”问题。坚决反对形式主义、官僚主义,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,精简会议文件,规范督查检查考核,切实减轻基层负担。加强对“四风”问题的监督检查,严肃查处违规违纪行为,对典型问题进行通报曝光,形成有力震慑。2.加强机关效能建设。建立健全机关效能建设长效机制,完善工作制度和工作流程,加强对工作纪律和工作效能的监督 ……(未完,全文共3359字,当前只显示1866字,请阅读下面提示信息。收藏2024年党建工作总结及2025年工作思路

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