标题:2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年,本人严格履行基层党建“第一责任人”职责,坚持统筹推进基层党建工作,取得一定成效。具体履职情况如下:
一、工作开展情况
(一)抓队伍,夯实基层党建基础。
一是加强思想政治引领。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点,扎实做好纪律学习、警示教育、检视整改等工作,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,累计开展集体学习18次,党员撰写心得体会120篇,上专题党课4次,整改党委存在问题6个,党员存在 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略383字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 整改落实。针对县委巡察组反馈的4方面27个问题,直面问题、照单全收,做到整改问题全覆盖、整改过程零水分、整改结果高质量。
    (三)抓管理,拓展基层党建成效。
    一是创新管理服务模式。健全完善“多网合一,一格多能”管理服务模式,建设社会治理智慧管理平台,精心打造综治中心,促进矛盾纠纷化解“最多跑一地”,提高全镇信息化管理水平,成为全县样板单位。二是健全党建工作制度。完善12项管理制度,将党建平台植入13个服务窗口,延伸村级服务平台,打通群众办事“最后一公里”。三是多途径壮大集体经济。完成招商引资项目4个,总投资12.5亿元,其中已签约项目3个,拟签约项目1个。*村荷花池塘、*村果蔬大棚、*村采摘园、*村草药示范基地均已初具规模,乡村振兴工作得到新华社、人民网等多家官方媒体的报道。四是信访稳定工作成效显著。突出党建引领,快速高效、和谐完成**路违建拆除和先通公路项目征地工作,涉及900余户无一上访;妥善化解信访案件18起,没有发生越级上访。
    二、存在问题及原因
    一是党员年龄偏高,人才储备不足。镇党委对新时期党的组织建设用力不够精准,在制定管长远举措上缺少真功夫、硬举措。党员年龄普遍较高,党员老龄化、结构失衡问题突出,发展新党员任务较重。二是村级班子结构不合理,战斗力不强。农村干部年龄、学历结构不优化,创新和服务意识不能完全适应新时代要求。农村“两委”班子工作方法不多、水平不高,执行力、战斗力有待加强。三是农村集体经济薄弱,收入差距较大。收入渠道单一,后劲不足,缺少拉动农村集体经济发展的有效措施,农业项目引进和发展不够成熟,难以承办重大工程。
    三、下一步工作谋划
    一是发展党员激发活力。全面梳理各村居发展党员情况,细化程序,严格把关,尤其向45周岁以下、素质高、有能力、口碑好、会干事的优秀人才倾斜,条件成 ……(未完,全文共1652字,当前只显示994字,请阅读下面提示信息。收藏2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

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