标题:街道_工委书记2024年度抓基层_建工作述职报告
街道_工委书记2024年度抓基层_建工作述职报告

2024年,在区委的坚强领导下,我认真履行街道_工委书记抓基层_建第一责任人职责,以学习贯彻_的二十届三中全会精神为引领,扎实推进_纪学习教育,不断提升基层_建工作水平,为街道经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层_建工作情况述职如下:
一、履职情况和工作亮点
(一)“扛牢主责”,_建引领聚合力
1.强化责任担当。始终把基层_建工作作为“一把手”工程,全年召开_工委会议**次、_建工作推进会**次,专题研究部署城市基层_建工作,及时调度落实年度基层_建重点任务。严格落实挂点班子_建联系点制度,明确职责分工,压实_建责任,形成了“_工委统一领导、班子成员齐抓共管、基层_组织具体落实”的_建工作格局。
2.严格制度落实。带头严格落实双重组织生活等_内各项制度,规范“三会一课”、主题_日等_内政治生活。全年组织开展主题_日活动**次,_工委班子成员讲_课**次。严格执行_员发展程序,规范管理_员发展纪实,今年累计发展_员**名。
3.抓好问题整改。以高度的政治责任感,扎实推进中央巡视、省委巡视反馈_ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略823字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 增社区_建阵地建设,打造了一批集_员教育、便民服务、文化活动等功能于一体的综合性_建服务平台。
    3.开展系列_建活动。扎实开展“_旗在基层一线高高飘扬”、建_103周年“十个一”系列活动,深入开展老_员、困难_员春节和“七一”走访慰问活动,颁发“光荣在_50年”勋章**枚,成功举办建_104周年文艺晚会和街道“两优一先”七一表彰大会,全面增强_员群众的归属感和认同感。
    (四)“服务为民”,_建惠民暖人心
    1.深化_建引领基层治理。深入推进_建+小区治理,把基层组织阵地建设融入居民生活圈,大力提升小区_支部组织力、号召力。建立小区_支部**个,覆盖居民小区**个,推动矛盾化解在小区、纠纷调解在小区、诉求解决在小区、服务治理在小区。
    2.扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合_史学习教育,深化“我为群众办实事”长效机制,充分发挥广大_员骨干在工作中“打头阵、当先锋、做表率”的先锋引领作用。全年累计为群众办实事**件,解决群众急难愁盼问题**个。
    3.推动社区集体经济发展。积极探索社区集体经济发展新路径,通过盘活闲置资产、发展服务产业等方式,不断壮大社区集体经济。今年全街道社区集体经济总收入达到**万元,同比增长**%。
    二、存在的突出问题和原因分析
    回顾一年来的基层_建工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些突出问题:
    (一)“压力传导不够”,_建责任落实有差距
    对基层_建工作安排部署多、督促检查少,压力传导不够到位。部分社区_组织书记抓_建工作的主责主业意识不强,存在“重业务、轻_建”的现象。对_建工作考核评价机制不够完善,考核结果运用不充分,未能有效发挥考核的“指挥棒”作用。
    (二)“创新意识不足”,_建工作活力不够强
    在_建工作中,创新意识不足,习惯于按部就班,缺乏对新形势下_建工作的深入研究和探索。_建活动形式单一,内容不够丰富,吸引力和感染力不强。对互联网、新媒体等技术手段运用不够,_建工作信息化水平不高。
    (三)“_员管理不细”,先锋模范作用发挥不充分
    对社区_员的教育管理不够精细,特别是对流动_员的管理缺乏有效手段。部分_员_性修养不高、宗旨意识不强,先锋模范作用发挥不明显。对_员的激励关怀机制不够健全,_员的荣誉感、归属感不强。
    认真分析上述问题,主要原因在于:
    一是思想认识不到位。对新时代_的建设总要求学习领会不深,对基层_建工作的重要性认识不足,没有真正把_建工作作为最大的政绩来抓。部分_员干部自我定位不高,把自己等同于普通群众,带头模范作用发挥不明显。
    二是工作方法不科学。在抓基层_建工作中,缺乏系统思维和创新意识,工作方法简单粗放,未能充分调动基层_组织和_员的积极性、主动性和创造性。对_建工作的考核评价机制不够科学合理,未能有效激发基层_组织的内生动力。
    三是能力素质有待提高。部分社区_组织书记和_务工作者业务能力不强,对_建工作的政策法规、业务知识掌握不全面,工作中存在不会抓、不善抓的问题。自身在抓_建工作方面,也存在着能力不足、办法不多的情况。
    三、下一步思路和重点措施
    2025年,我将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十届三中全会精神,牢固树立“抓好_建是最大的政绩”理念,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,全力抓好基层_建工作。
    (一)“压实责任”,强化_建引领作用
    1.严格落实_建工作责任制。进一步强化_工委书记抓基层_建第一责任人职责,坚持_建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。完善_建工作考核评价机制,加大_建工作在绩效考核中的权重,充分发挥考核的“指挥棒”作用。
    2.加强对基层_组织的指导督促。定期深入社区开展调研指导,及时发现和解决基层_建工作中存在的问题。建立健全基层_建工作例会制度,定期听取基层_组织工作汇报,研究部署_建工作任务。
    3.强化_建工作问责机制。对_建工作落实不力、问题突出的基层_组织和_员干 ……(未完,全文共3849字,当前只显示2138字,请阅读下面提示信息。收藏街道_工委书记2024年度抓基层_建工作述职报告

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