| 标题：办公室负责人三年述职述廉报告 |
| 办公室负责人三年述职述廉报告 根据工作需要和组织安排，本人自2021年*月*日起任区残联办公室负责人。现将三年来履职、廉洁情况汇报如下： 一、政治坚定，自身综合素质和理论水平不断提升 三年来，本人坚持读原著，学原文，自觉加强对_新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学懂弄通上下功夫，重点学习了党的二十大和二十届二中、三中全会精神、_总书记关于广东深圳重要讲话、指示批示精神、_总书记关于残疾人事业重要论述和重要指示批示精神等，牢牢把握政治学习前进方向，严守党的政治纪律、政治规矩，深刻 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略426字，正式会员可完整阅读）…… （二）推动组织人事改革，有力夯实单位组织建设。一是完成从区外交流3名公职人员的任务，完成2022年度广东省事业单位集中招聘职员1人，为**引入新鲜血液。二是顺利完成重大人事改革任务3项。推动原康复中心、就业所等2家下属单位的机构改革工作，合并成立新事业单位后完成人员过渡转隶工作，顺利衔接机构岗位设置、人员安置、社保核算缴纳等及职员工资系统统发。完成了房补发放的变革工作，改由财务智慧财政系统发放，及时对现有人员的**进行登记测算。启动我会**改革事项，积极与区委编办、人资局、各街道组织部沟通，完成我会**员额及岗位比例审批工作，促进**工资待遇得到较大幅度提升，提高聘员队伍工作积极性。牵头开展下属事业单位2022年度绩效考核工作，同时完成事业单位绩效分配。三是统筹社区防疫支援工作，疫情三年先后组织16批**人次参与多个街道社区支援服务。四是夯实基层**组织建设。加强社区**专职委员队伍建设调研，组织区直部门、各街道商讨调研基层一线，形成共识，起草调研报告1篇。会同4家区直部门修订印发《加强社区**专职委员队伍建设方案》，修订基层残协组织建设文件，征求区直部门、各街道意见后，进行联合发文，夯实130名社区服务队伍建设，巩固了基层组织“最后一米”服务。筹备第七次全区各级**组织换届工作，协助理事会指导**社区和11街道**、区级**组织换届工作，我区各级组织换届工作完成时间在全市排名靠前。五是健全完善了管理制度，牵头制订《**区**制度汇编》，修订2次《区**内部控制制度》，进一步规范日常管理工作。 三、廉洁自律，模范遵守廉洁自律各项规定 三年来，本人自学加强自身党性党风党纪修养，时刻做到自重、自醒、自警、自励，能认真贯彻执行党纪条例和廉政准则、中央八项规定及其实施细则等，依法依规办事，履职尽 ……（未完，全文共1838字，当前只显示1106字，请阅读下面提示信息。收藏办公室负责人三年述职述廉报告） 上一篇：学校党委书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：2024年国企党委书记抓基层党建工作述职报告 相关栏目：办公厅室 规章制度 述职报告 述廉报告 |