标题:国企2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划
国企2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划

一、纪检监察工作总结
(一)政治监督进一步强化,风清气正氛围成型。一是落实落细全面从严治党主体责任。围绕防控企业重大风险、法治合规建设、疫情防控等方面开展监督检查,督促所属企业整改问题隐患39个。二是筑牢“靠企吃企”警示教育阵地。把握国有企业的政治属性和政治功能,制发《关于开展“靠企吃企”突出问题专项整治工作的方案》《关于推进廉洁文化建设的实施方案》等文件,按照“六个一”工作要求,在全公司范围内开展以案促改。拍摄《贪欲不遏,自毁人生》《盛世警钟长鸣》等警示教育片5部,充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用。三是推动巡察整改日常监督精准化。对全国 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略510字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 报23件次,受理处置核实问题线索11件次,立案8起、结案8起,给予组织处理、诫勉谈话、批评教育8人。二是纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。坚决防止“四风”问题反弹回潮,紧盯重要节点开展专项监督检查。围绕基层单位服务外包职工食堂管理、公务用车管理、绿色惠民出行等方面开展明察暗访4次;查处形式主义、官僚主义问题3个,通报曝光典型问题5个。三是保持惩处标本兼治高压态势。持续巩固深化整治“靠企吃企”工作成果。坚持受贿行贿一起查,形成震慑效应。全年共接受并主动上缴红包礼金3万元;对2起行贿行为依法追究法律责任,对1起直接责任人员给予开除党籍、政务撤职处分,对4起领导人员实施履职待遇禁止性规定。
    二、纪检监察存在的问题或不足
    我们也清醒地认识到,与上级纵深推进全面从严治党的要求相比,还存在一些差距和不足:(一)重点领域、岗位违规违纪问题仍然易发多发,个别*意识松懈,在招标管理、业务外包、合同签订等方面还存在制度漏洞和风险隐患;(二)监督防线没有筑牢,“一岗双责”落实不到位,部分基层党组织对党风廉政建设工作不够重视,齐抓共管的工作合力还没有完全形成;(三)纪检队伍建设还存在短板弱项。从事纪检工作的同志大多数为兼职,对党规党纪、法律法规学习不透彻、不深入,理论水平不高,运用政策能力不强。这些问题需要我们高度重视,并认真加以解决。
    三、2025年纪检监察工作计划
    (一)聚焦国之大者,保障各项决策部署落地见效。巩固和拓展党史学习教育成果,并将学习成果转化为坚定理想信念和实际行动。落实监督“三重一大”决策措施,加强监督检查,确保决策科学性和民主化。定期开展专项检查,确保巡视巡察整改见实效,并加强对关键岗位的监督检查。聚焦全面从严治党,深化巡察整改和成果运用。高质量完成巡察整改“回头看”,确保整改全盘推进。探索创新整改监督方式,建立整改监督评估机制,推动巡察工作规范化、制度化。加强信访举报分析研判,加大对信访举报处理力度,对未办结的重复举报进行分析研判,甄别失实检举控告,确保问题线索和信访举报处置集体研判制度的落实,引导党员群众依纪依规举报。
    (二)协同各类监督贯通融合,增强系统施治理念。强化两个责任,确保工作协同。确保班子成员履行“一岗双责”,承担分管领域的监管和党风廉政建设责任。结合问题和目标导向,协助党委书记落实主体责任,指导纪委创新监督执纪问责机制,建立完善的考核评价体系和运行机制。完善协同监督机制,拓展监督途径 ……(未完,全文共2202字,当前只显示1325字,请阅读下面提示信息。收藏国企2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划

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