| 标题：机关单位2024年工作总结及2025年工作计划 |
| 机关单位2024年工作总结及2025年工作计划 2024年，在上级党委和政府的正确领导下，我单位以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，秉承“守正创新、开拓进取”工作理念，坚持“稳中求进、进中提质”工作总基调，统筹推进各项工作，交出了一份令人瞩目的答卷。 一、2024年工作完成情况 （一）凝心聚魂强党建，思想政治谱新篇 始终把政治建设摆在首位，以“旗帜鲜明讲政治”为根本要求，扎实开展“学习强国”学习活动。创新推出“书记领学”“骨干领读”“党员领悟”等特色学习模式，全年共开展党组织生活会*次，专题学习研讨会*次，“三会一课”制度执行率达到100%。“我为群众办实事”实践活动取得丰硕成果，梳理解决群众“急难愁盼”问题*个，群众满意度持续攀升，收获“群众好口碑”。 （二）深化改革优服务，行政效能再提升 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略650字，正式会员可完整阅读）…… 二、2025年工作计划 2025年，我们将以_新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“稳中求进”工作总基调，以“踔厉奋发、笃行不怠”的精神状态，重点做好以下工作： （一）夯实理论根基，擎起思想旗帜 持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。创新推出“五个一”学习模式：开展一次专题研讨、撰写一篇心得体会、讲授一堂微党课、组织一次红色观影、开展一次知识竞赛。计划组织专题学习研讨*次，开展“微党课”活动*期，推动理论学习常态化制度化。深入开展“强基础、转作风、树形象”主题实践活动，打造“学习型、服务型、创新型”机关。 （二）勇于改革创新，激发服务活力 全面推进“互联网+政务服务”建设，打造“掌上办”“指尖办”服务新模式。建设“智慧政务”平台，推行“一网通办”，实现政务服务事项“零跑动”“不见面”办理。持续优化营商环境，推行“容缺受理”“告知承诺”等制度，让企业和群众办事更便捷高效。建立“首席服务官”制度，为重点项目提供“保姆式”“店小二式”服务，营造一流营商环境。 （三）加强基层治理，创新服务模式 完善“党建引领、多元共治”的基层治理体系，深化“街乡吹哨、部门报到”机制。推进“智慧社区”建设，打造“15分钟便民生活圈”升级版。建立“社情民意直通车”，构建“横向到边、纵向到底”的服务网络。创新推出“全科网格员”服务模式，实现“一名网格员、一部手机、一个平台”管理服务新模式。 （四）情系百姓民生，编织幸福答卷 坚持“以人民为中心”的发展思想，聚焦“急难愁盼”，推进“我为群众办实事”常态化。实施“十大民生工程”，打造“暖心工程”示范点。建立“民生诉求直通车”机制，推行“首问负责制”，提高群众获得感幸福感。开展“民生服务季”“便民服务月”等特色活动，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。 （五）从严正风肃纪，永葆清廉本色 严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。开展“清廉机关”建设年活动，组织警示教育*次，开展廉政谈话*人次。完善“四个清单”监督机制，建立“廉政档案”，做到执纪必严、违纪必究。推进“阳光政务”建设，构建“亲”“清”新型政商关系，营造风清气正的良好环境。 三、保障措施 （一）健全领导体系，强化组织保障 成立工作领导小组，建立“统筹协调、分工负责、协同推进”的工作机制。制定“路线图”“任务书”“时间表”，细化分解目标任务，明确时间节点，确保各项工作有序推进。建立“周例会、月调度、季通报”制度，及时研究解决工作推进中的难点堵点问题。 （二）压实岗位职责，夯实工作基础 建立“月调度、季通报、年考核”工作机制，做到任务项目化、项目节点化、节点责任化。实行“一岗双责”，层层压实责任，确保工作落地见效。建立“红黄牌”预警制度，对工作进展缓慢的及时预警提醒，确保各项工作按期完成。 （三）完善考核机制，激发内生动力 建立“目 ……（未完，全文共2809字，当前只显示1691字，请阅读下面提示信息。收藏机关单位2024年工作总结及2025年工作计划） 上一篇：坚守廉洁底线，共筑清风正气——年末集体廉政谈话讲话稿 下一篇：市委副书记在市委理论学习中心组专题学习2024年中央经济工作会议精神研讨会上的交流发言 相关栏目：机关 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |