| 标题：事业单位2024年意识形态工作总结 |
| 事业单位2024年意识形态工作总结 现将中心2024年以来意识形态工作情况汇报如下： 一、意识形态工作开展情况 （一）强责任，持续夯实政治思想根基，把稳政治航向。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。中心始终坚持党对意识形态工作的领导，牢记“国之大者”，旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是专题研究部署。把意识形态工作纳入党建工作责任制落实范围，与党建工作同部署、同检查、同落实。年初召开了专题会议对党建工作进行了安排部署并印发了《2024年党的建设工作要点》，对意识形态工作重点工作进行了部署。及时传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求，持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。二是牢牢压实工作职责。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导。主要领导坚决扛起第一责任人责任，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，以分管负责人负分管领域责任、部门负责人负部门责任的原则，层层落 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略763字，正式会员可完整阅读）…… （四）抓重点，持续加强思想阵地建设，筑牢安全屏障。中心坚持与时俱进、居安思危，在宣传引导、网站信息审查、网络信息安全方面持续用力，不断加强阵地建设，牢牢把握正确舆论导向，不断夯实网络信息安全基础。一是持续做好宣传教育。依托电子宣传栏及电梯口电子屏持续对社会主义核心价值观，时代楷模、道德模范、劳动模范、身边好人等先进典型进行宣传。围绕中心重点工作动态，认真报送有关政务信息，营造干事创业氛围、塑造中心良好形象、扩大社会影响。二是加强门户网站信息安全保障。不断提升网站巡查及日常监测能力。安排专人每天对网站信息内容安全风险隐患进行排查整改。今年共监测到涉及信息内容安全数据*条并全部及时完成整改，持续为政府网站信息内容安全、可靠、权威提供支撑。三是法治b_m工作成色更足。组织干部职工参加一年一度的普法学习，不断提升守法意识；加强b_m工作，加大b_m宣传、提升b_m意识，s_m人员和文件管理以及信创工作等重点工作水平全面提升。 二、存在问题 （一）主体责任落实还需扛牢扛实。一是意识形态工作责任的链条拉得不够紧。虽然中心能够严格按照主要负责人负全面领导责任、分管负责人负分管领域责任、部门负责人负部门责任的原则，但在压力传导上仍需加强，存在上热下冷、上紧下松等问题。二是对意识形态斗争面临的严峻形势和极端重要性认识还不够深刻。“重业务、轻思想”的想法依然存在，少数同志片面认为本职工作做好了，意识形态工作是责任部门的事情；有的认为作为基层单位，只要严格自律、管好干部、抓好日常监管工作就行，对中心面临的网络a全现实威胁和安全隐患等潜在危险认识不足、重视不够。三是对总体国j-a全观的认识上个别同志还存在片面和偏差，以为国j-a全就是国土、领空、领海的有形安全，对意识形态安全对国j-a全的重要性认识还不足。 （二）意识形态工作的能力本领还需提升。一是理论学习还有不足。有的干部主动学习意识不强，在运用_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于意识形态工作的重要论述武装头脑、推动工作还不够深入透彻，距工作要求还有差距。二是工作理念方式还需进一步与时俱进。对意识形态工作开展的理念还停留在过去，内容形式、手段方法都较为单一，缺乏创新。比如，对中心干部职工进行理想信念教育时，内容上多来自上级文件，摘抄多、案例少，没有更好地把社会热点敏感问题和职工关切作为切入点；形式上多采用“灌输式”“说教式”的单向话语机制，没有建立启发式、辩论式的双向沟通方式，对干部职工在意识形态方面的思想倾向和对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。三是意识形态队伍建设还需加强。意识形态领域的工作专业性、政策性强，需要有较强的政治理论素养和专业的舆论引导水平。中心的意识形态队伍力量还比较薄弱，人员数量的配置、业务能力和综合素质与新形势下意识形态的工作要求还有差距。 （三）宣传力度还需进一步加大。一是在讲故事树形象上还有不足。中心近年来的新闻宣传的内容多集中在党建活动等内容，缺乏对*事 ……（未完，全文共3572字，当前只显示1985字，请阅读下面提示信息。收藏事业单位2024年意识形态工作总结） 上一篇：市委党校抓基层党建述职报告 下一篇：在2025年领导班子务虚会上的讲话提纲 相关栏目：人事 年终总结 工作总结 个人总结 |