标题:在2024年“大监督”工作总结会上的讲话
在2024年“大监督”工作总结会上的讲话

各位同事:
刚刚公司纪委办传达了集团党委书记、董事长*和党委委员、纪委书记*同志在2024年度“大监督”工作会议上的讲话精神,按照*集团的有关工作安排,我谈三个方面的内容,一是对“大监督”工作体系的意义做进一步讨论,二是对今年“大监督”工作做一个总结,三是就下一步工作提几点要求。
一是建立“大监督”工作体系的重要意义。“大监督”是全面从严治党的内在要求,以党内监督为主导、推动各类监督协调贯通,健全由党委统一领导、纪委专责督导、各部门共同参与的“大监督”工作机制,形成目标统一、步调协同、优势互补、资源共享的“大监督”工作格局。其根本目的在于通过强化政治监督、日常监督、推动全面从 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略530字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 作机制两个方面开展工作。进一步强化了监督和被监督的意识。今年,在开展“大监督”相关专项工作之前,公司纪委与每位领导班子成员均进行了事前的沟通,每位领导也都提出了中肯的意见建议,说明从领导层就高度重视这项工作;二是从整体上看,各“大监督”部门都能够进一步重视和认真对待“大监督”工作,梳理了本部门业务范畴的风险点。进一步完善了工作机制。今年7月份公司党委下发了《*公司“大监督”体系监督举措落实专项工作的通知》,明确了“大监督”的工作任务,也给各“大监督”部门提供了方法论,我也看到了各“大监督”部门梳理出的主要风险项和监督举措,解决了“大监督”工作监督举措从无到有的问题。
    三是下一步工作要求。进一步提升做好“大监督”的政治站位。各“大监督”部门负责人要摒弃认识误区,不断提升主动监督意识。集团党委书记、董事长*强调,希望各“大监督”部门凝聚专业优势,把握监督职责定位,持续完善监督体系,为公司的改革创新、高质量发展提供政治和纪律保障。各部门负责人要以更高的政治站位,校正认识偏差,担起监督主体责任,不但要习惯于被监督,更要勇于去监督,要坚持“业务谁主管,监督谁负责”,将“大监督”工作与业务工作同部署、同落实、同检查检视、同改进提升。充分发挥专业性、靠前行监督优势,更好地在前端防范风险。加强分析研判,进一步找准“大监督”的监督内容和对象。要找准监督内容。*公司作为生产基地,要重点关注的是招标采购,落实中央八项规定精神等方面的“微腐败”风险,要完善权力制约和监督机制,因此,一方面在监督内容上,首要的一类,应该是本业务条线上的廉洁风险,这也是与全面从严治党、党风廉政建设和反腐败最直接相关的环节。第二类是不一定涉及廉洁问题,但也与全面从严治党要求密切相关的,如党管干部和选人用人、党员发展和党内组织生活等,这些是党的工作部门的监督内容;第三类是党中央重大决策部署的落实情况,具体到**公司,就是与公司战略商业计划密切相关的方面,年度重点工作落地的监督等。另一方面要找准监督对象。党中央强调,要突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。**公司的关键少数,除了“一把手”和领导班子成员,还包括各类关键岗位人员,如采购人员,与外部供应商业务来往密切的人员等,这些岗位有的权力很大,有一定_裁量权。从办理的案子看,这方面的风险很大,相关的业务部门要加强监督防控,包括对一些关键、敏感岗位,要建立任期限制、定期调岗机制等。最后是要将“大监督”自然融入日常经营管理。我看了一下公司各“大监督”部门梳理的风险点 ……(未完,全文共2290字,当前只显示1378字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年“大监督”工作总结会上的讲话

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