标题：石油采油厂企业文化建设经验材料

近年来，我们××*厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。 　　一、准确把握以人为本内涵，为企业创新发展提供理念引导 　　时代的发展、社会的进步、管理的升级换代以及大庆传统的经验都告诉我们，企业要发展，必须尊重人、关爱人、依靠人、塑造人，注重发挥人的主观能动性，才能不断增强企业的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略341字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：石油采油厂企业文化建设经验材   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共7365字，当前只显示887字，请阅读下面提示信息。收藏石油采油厂企业文化建设经验材料） 上一篇：办公室主任要学会笑对误会 下一篇：某市重视和支持人大工作经验材料