标题：关于街道重点信访人员_工作汇报（包括现状、风险、举措）

关于街道重点信访人员_工作汇报（包括现状、风险、举措） 为深入贯彻落实_工作要求，**街道对辖区**名重点信访人员实施分级动态管理，通过精准研判、分类施策、协同联动，全力防范化解风险隐患。现将具体情况汇报如下： 一、_当前现实情况 我街道现有重点信访人员**名，按风险等级划分为低、中、高三级，具体情况如　……（快文网http://www.fanwy.cn省略275字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于街道重点信访人员_工作 街道重点_扩面参保工作情况汇报 在自治州全面做好“防风险、保安全、迎大庆”非煤矿山企业专项安全生产检查反馈会上的表态发言 在全市教育体育系统“防风险、保安全”专题部署会上的主持讲话 “讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”表态发言 街道重点任务完成情况汇报材料 区民政局“防风险、保安全、迎盛会”消防安全集中攻坚行动方案 防风险、守底线专题会议发言提纲两篇 党支部“防风险、守底线”主题党日专题会议方案 党委班子个人“防风险、守底线”专题会议对照检查材料 市纪委监委班子个人“防风险、守底线”专题会对照检查材料 2020年领导干部“防风险、守底线”个人发言材料 “防风险、守底线”专题会议个人对照检查材料（共5篇） 党员领导干部“防风险、守底线”专题会议个人对照检查发言提纲（共2篇） 访，近期情绪较为稳定，责任单位**已采取严密的_措施，实施全天24小时不间断盯防，全力防止其_上访。 二、风险隐患分析 （一）低风险人员。由于长期诉求未解可能引发心理失衡，受中高风险人员影响存在“抱团”上访隐患。 （二）中风险人员。存在私下串联迹象，可能形成规模性聚集，干扰省、市、区信访秩序。通过反复信访制造“受害者”形象，易引发社会同情，增加问题化解难度。 （三）高风险人员。**存在借敏感节点_上访的可能。 三、分级化解_措施 （一）低风险人员。_为主，推动矛盾化解。一是常态化走访：“五包一”人员每周入户走访1次，掌握思想动态，及时解决合理生活困难，减少信访诱因。二是法治宣教：联合司法所开展政策宣讲，引导通过法律途径解决诉求，逐步扭转“信访不信法”观念。 （二）中风险人员。多措并举，遏制升级苗头。一是专班攻坚：包案专班定期约谈，释法明理。二是依法处置：对多次缠访闹访人员固定证据，联合公安部门依法训诫，形成震慑效应。三是切断串联：加强省、市信访局驻点值守，发现聚集苗头立即劝返。 （三）高风险人员。全天盯防，严防失控漏管。成立联合_组，落实24小时“人盯人”措施，确保行踪实时掌握。上门入户开展心理咨询，缓解其偏激情绪，同步对其家属开展思想工作，争取理解支持 ……（未完，全文共1185字，当前只显示713字，请阅读下面提示信息。收藏关于街道重点信访人员_工作汇报（包括现状、风险、举措）） 上一篇：区委书记在2025年全区“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会上的讲话 下一篇：在2025年管委会廉政工作会议上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 信访 思想汇报 工作汇报 个人总结 综合论文