| 标题：司法局党组2024年度民主生活会班子对照检查材料 |
| 司法局党组2024年度民主生活会班子对照检查材料 按照《*关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，司法局党组紧扣民主生活会主题，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，密切联系实际，对标四个方面及党的六大纪律广泛听取意见，深入开展谈心谈话，认真对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将领导班子对照检查情况报告如下： 一、查摆的突出问题和典型案例剖析 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。 一是政治站位需提升。具体表现在面对复杂多变的司法工作环境时，个别班子成员从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，对有些上级精神理解得还不够深刻、全面。例如：个别班子成员平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从本单位发展需要出发，过于注重自己分管领域、分管战线的工作，考虑本单位利益较多，站在讲政治的高度、以“一盘棋”思想分析解决问题较少，一定程度上存在地方主义、本位主义倾向。 二是理论学习浅表化。具体表现在贯彻落实总书记的指示要求、党中央的决策部署方面，“对表对标”不够严实，有“时差”问题，有时会“慢半拍”，把“两个维护”时时刻刻落实到制度规矩、_机制、行为规范、工作程序当中还有差距。例如：在探讨如何优化司法*、提高*效率等议题时，个别班子成员未能充分结合分管领域的实际情况，提出具有针对性和可操作性的建议，导致相关工作推进缓慢，未能达到预期效果。 三是学用结合成效差。具体表现在学习过程中，班子成员之间缺乏深入的交流和探讨，在学习过程中往往各自为政，缺乏深入讨论和思想碰撞 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1185字，正式会员可完整阅读）…… （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。 一是主体责任落实不到位。具体表现在对全面从严治党主体责任理解不够深刻，执行力度不够坚决。例如：党风廉政建设压力传导不足，重业务工作，对分管科室“严管就是厚爱”的理念贯彻不够。廉政教育和谈心谈话方式单一，氛围不浓，对干部“八小时以外”的关注和监督较少，未能深刻触动干部灵魂，“第一种”形态运用不足，“咬耳扯袖、红脸出汗”尚未常态化。 二是制度执行落实不到位。具体表现在对党内规章制度的执行和监督不够严格，存在宽松软的现象。例如：当工作任务繁重复杂时，部分班子成员自身纪律意识出现松动，进而导致对干部队伍的管理松懈，约谈提醒流于形式，监督问责避重就轻。在权衡工作利弊时，过于注重保护干部的短期利益，而忽视了对工作任务的跟踪问效和责任落实，缺乏一抓到底的决心和勇气。 三是监督责任履行不到位。具体表现在干部的日常监督管理中，主要关注其工作时间内的表现，而对于其业余时间的行为和动态则缺乏足够的关注和了解。例如：对一些党员、干部在“八小时之外”可能存在的违规违纪行为未能被及时发现和纠正，事态发生后产生了不好的社会影响，从而给全局的纪律建设和作风建设带来了潜在的风险和隐患。又如，对于干部的社交圈和生活圈，我们也未能建立起有效的监督机制和渠道，使得一些不良风气和负面影响有可能通过干部的私人交往_到工作领域，影响了司法局的纯洁性和战斗力。 （五）反面典型案例剖析。原因剖析：一是法律意识淡薄。作为一名公职人员，*同志对法律知识的学习仅停留在表面，对赌博行为的违法性和严重后果认识不足。二是心存侥幸心理。未筑牢正确价值观，认为偶尔参与赌博不会被发现，或者即使被发现也能凭借自身关系逃避处罚。三是监督方式滞后，对*同志“八小时外”的生活圈、社交圈监督方式主要依赖于主动报备、群众举报等传统方式，难以真正做到对干部赌博行为的全面、深入监督。对照案例检视，还存在以下差距不足：一是干部职工对法律法规、条例等学习还停留于表面，没有真正做到入脑入心。在日常工作中，往往只是被动地接受学习任务，缺乏主动学习的积极性和自觉性，导致出现一些违法违纪的行为，严重影响了单位的干部队伍形象和风气建设。二是考核机制不健全。对干部的考核侧重于工作业绩，对道德品质、廉洁自律等方面的考核缺乏量化标准和有效评估方式，使得个别干部忽视自身品德修养，导致行为失范。三是监督管理机制不完善，局党组对干部职工“八小时外”的监督存在盲区，对干部的日常行为监督不够深入细致，未能及时发现和纠正赌博等违法行为。 （六）其他方面。 一是学习贯彻_总书记关于安全生产重要指示批示精神情况。及时召开会议，第一时间传达学习_总书记对新发生安全生产事故作出的重要指示精神，全面落实市委、市政府各项部署要求，时刻绷紧安全生产这根弦，自觉做到举一反三、警钟长鸣，扛牢压实司法行政领域安全生产责任，从严落实各项制度规定，以更高站位、更硬举措、更实作风抓好安全生产各项工作，确保全市大局安全稳定。 二是整治形式主义为基层减负工作情况。自觉站在“两个维护”的高度，深入学习贯彻_总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神，大力精文简会，加强文件审核把关，发扬“短实新”文风；创新会议组织方式，分类明确会议范围，能合并、衔接召开（套开）的，坚持合并、衔接召开（套开），不安排与会议无直接关系人员出席会议，减少陪会人员等，同时通过钉钉填报、电话反馈等方式，减少基层填表、报数、报材料等压力，不断推动为基层减负工作走深走实。 三是落实意识形态工作责任制。全面及时传达学习中央和省、州、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确政治方向。坚决把党管意识形态落实到阵地建设之中，全面加强机关干部意识形态教育，规范党员网络行为，坚持“三审三校”制度，充分利用QQ、微信、钉钉、“*普法”微信公众号、“*”抖音号等网络平台，及时准确开展网上正面宣传。2024年，专题研究意识形态工作*次。 四是推进铸牢中华民族共同体意识工作。组织*名干部参与观看民族歌舞团文艺演出，结合职能职责，在十月民族团结月安排*名工作人员到*开展集中咨询宣传活动，积极向过往群众发放宪法宣传读本、法律援助、民族z-教、扫黑除恶等普法宣传资料，大力宣传民族团结的概念和意义，进一步增强群众的民族团结意识。同时通过开展法律宣传活动、下乡走访等发放宣传资料，向群众详细解答与人民群众生产生活密切相关的法律知识，普及民族法律法规、宣传民族团结进步的先进事迹、典型人物，引导全市人民群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、命运与共的共同理念。 五是严格落实b_m工作责任制。坚持党对b_m工作的集中统一领导，认真做好s_m载体管理，s_m计算机和非s_m计算机严格按规定规范张贴b_m提醒标识，不定期对联网的电子设备进行s_m检查；对依法实行政府信息公开的信息、文件以及对外宣传的稿件，全部实行“三审三校制度”，确保上网信息不s_m、s_m信息不上网；设置s_m人员岗位，严格b_m人员的管理，明确其管理责任和措施，要求严格执行b_m承诺，严格规范s_m文件收发管理、s_m文件查阅登记等制度。 六是严格执行党风廉政建设责任制。用好“会前一刻钟”常态化开展党风廉政警示教育，筑牢党员干部防腐防变“思想防线”。严格落实省委、市委决策部署，针对*案、*和*案等案件暴露出的突出问题，逐项逐条开展自查自纠，有针对性地补短板、强弱项、堵漏洞。截至目前，开展“会前一刻钟”学习*次，观看警示教育片*次。 七是抓实巡视巡察整改落实情况。 八是“三个规定”执行情况。每月督促全体司法干警在司法系统重大事项填报系统认真填报当月“三个规定”情况，到市场监管、税务等部门对全 ……（未完，全文共6396字，当前只显示3079字，请阅读下面提示信息。收藏司法局党组2024年度民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：市委领导班子关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案 下一篇：国企党委书记2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头） 相关栏目：司法 党委 党务讲话 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |