| 标题：2025年市直机关全面从严治党工作要点 |
| 2025年市直机关全面从严治党工作要点 2025年，*市直机关全面从严治党工作以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实_总书记关于全面从严治党的重要论述以及视察重要讲话重要指示，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕中心、服务大局，坚定不移推进全面从严治党，为推动**高质量发展，奋力谱写中国式现代化**新篇章提供坚强政治保证。 一、强化政治引领，筑牢政治根基 1.加强政治理论学习。制定详细的政治理论学习计划，将学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入机关党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等学习活动的核心内容。分专题、分领域深入学习，引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。每月安排固定时间进行集中学习研讨，鼓励党员干部结合工作实际谈体会、谈思路，加深对理论知识的理解和运用。同时，充分利用“学习强国”、**干部网络学院等线上学习平台，鼓励党员干部开展自主学习，定期对学习积分进行统计通报，激发学习积极性，形成常态化学习机制。 2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。机关党委定期对各党支部党内政治生活开展情况进行检查指导，督促各党支部认真做好会议记录，确保党内政治生活严肃认真、不走过场。开展党内 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1078字，正式会员可完整阅读）…… 7.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，各部门主要负责人要切实履行第一责任人职责，定期研究部署意识形态工作。加强对意识形态阵地的管理，规范机关内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地建设，明确发布内容审核流程，确保宣传内容符合党的路线方针政策和意识形态工作要求。开展意识形态工作专题培训，邀请专家学者进行授课，提高党员干部对意识形态工作重要性的认识，增强意识形态工作能力。建立意识形态领域风险排查机制，定期对市直机关各部门意识形态领域风险点进行排查，制定防控措施，及时化解风险隐患。 8.加强思想政治工作。建立健全思想政治工作制度，定期开展党员干部思想动态分析，了解党员干部的思想状况和需求。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，开展心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助党员干部缓解工作压力，保持良好的心态。注重发挥先进典型的示范引领作用，开展“身边的榜样”评选活动，挖掘和宣传市直机关各部门涌现出的先进典型人物和事迹，通过举办先进事迹报告会、编印事迹材料等方式，引导党员干部向先进学习，形成比学赶超的良好氛围。加强对年轻党员干部的思想政治教育，建立年轻党员干部导师制度，选派经验丰富的党员干部担任导师，对年轻党员干部进行思想引导和工作指导。 三、夯实组织基础，提升组织力 9.加强党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，加强市直机关各党支部规范化建设。开展党支部标准化建设达标创建活动，制定党支部标准化建设指标体系，明确创建要求和验收标准，推动各党支部对照标准找差距、补短板。加强对党支部换届选举工作的指导，严格按照规定程序做好换届选举工作，确保党支部班子结构合理、素质优良。加强党支部班子建设，定期举办党支部书记、委员培训班，提高党支部班子成员的业务能力和工作水平。 10.创新党组织活动方式。结合市直机关工作实际和党员干部需求，创新党组织活动方式。开展“党建＋业务”融合主题活动，围绕业务工作中的重点难点问题，组织党员干部成立攻坚小组，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作高质量开展。开展“机关开放日”活动，邀请服务对象、群众代表走进机关，了解机关工作流程和工作成果，增强机关工作的透明度和公信力。利用互联网技术，开展线上党组织活动，如线上党课、线上主题党日等，打破时间和空间限制，提高党组织活动的参与度。 11.加强党员教育管理。做好党员发展工作，严格按照党员发展标准和程序，注重从年轻干部、业务骨干中培养和发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，分层次、分类别开展党员教育培训，重点加强对党员的政治理论、党性修养、业务能力等方面的培训。建立党员积分管理机制，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化积分，积分结果作为党员评先评优、民主评议的重要依据。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息库，定期与流动党员联系，了解其思想、工作和生活情况，确保流动党员管理到位。 12.推进党建品牌创建。鼓励市直机关各部门结合自身工作特点和业务优势，打造具有特色的党建品牌。开展党建品牌创建专题培训，邀请专家进行指导，帮助各部门明确党建品牌创建思路和方法。建立党建品牌培育机制，对有潜力的党建品牌进行重点培育，给予政策支持和资源倾斜。开展党建品牌评选活动，对创建成效显著的党建品牌进行表彰和宣传推广，发挥示范引领作用，带动市直机关党建工作整体水平提升。加强党建品牌的动态管理，定期对党建品牌进行评估和改进，确保党建品牌的生命力和影响力。 四、加强作风建设，树立良好形象 13.持续整治形式主义、官僚主义。开展形式主义、官僚主义专项整治行动，聚焦文件多、会议多、检查多、过度留痕等突出问题，进行全面排查整改。精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，能通过电话、网络等方式传达的事项，不再印发文件、召开会议。规范检查考核，制定年度检查考核计划，减少不必要的检查考核，避免多头检查、重复检查。加强对形式主义、官僚主义问题的监督举报，设立举报信箱和举报电话，对群众反映的问题及时进行调查处理，严肃问责相关责任人。 14.加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，明确各部门工作职责和办事流程，简化办事环节，提高办事效率。开展机关效能提升行动，加强对机关工作人员的业务培训，提高其业务能力和服务水平。建立机关效能投诉处理机制，对企业和群众反映的机关效能问题，及时进行受理和处理，做到件件有回音、事事有着落。加强对机关效能建设的监督检查，定期对各部门机关效能建设情况进行评估，对工作效率低下、服务态度差的部门和个人进行通报批评。 15.密切联系群众。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立“我为群众办实事”项目清单，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。建立党员干部联系服务群众制度，要求党员干部定期走访联系群众，收集群众意见建议，及时反馈给相关部门并协助解决。加强对困难群众的帮扶，开展结对帮扶活动 ……（未完，全文共5823字，当前只显示2804字，请阅读下面提示信息。收藏2025年市直机关全面从严治党工作要点） 上一篇：在2025年镇党风廉政建设专题会议上的讲话 下一篇：机关党支部2024年党建工作总结 相关栏目：机关 计划规划 |