标题:市应急管理局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料
市应急管理局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料

根据《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》有关要求,会前,我深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记最新重要指示批示精神,认真开展理论研讨,深入剖析典型案例,结合征求到的意见建议,全面梳理检视自身存在的问题,深入分析原因,进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习活动,但在学习_新时代中国特色社会主义思想时,多停留在表面理解,对其中蕴含的深刻内涵和实践要求领悟不够透彻。例如,在学习_总书记关于应急管理工作的重要论述时,没有充分结合我市应急管理工作实际,深入思考如何将理论转化为推动工作的具体举措,导致在面对一些复杂的应急管理问题时,不能迅速从理论中找到解决思路。二是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题缺乏足够的敏锐性。在日常工作中,更多关注应急管理业务工作的推进,对可能影响应急管理工作的政治因素和意识形态风险关注较少。如在应对一些网络yq事件时,未能及时从政治高度分析yq背后可能存在的不良企图,导致yq应对不够及时有效。三是贯彻落实上级决策部署存在不足。在贯彻落实上级关于应急管理工作的决策部署时,有时存在打折扣、搞变通的情况。比如,在推进安全生产专项整治行动中,由于部分企业存在抵触 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1068字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 同落实、同检查、同考核,导致全面从严治党工作在一定程度上存在虚化、弱化的现象。二是对党员干部教育管理不够严格。对市应急管理局党员干部的教育管理存在宽松软的问题,对党员干部的思想政治教育和廉政教育不够深入,对党员干部的日常监督管理不够严格,缺乏有效的监督约束机制。例如,对一些党员干部在工作中出现的不作为、慢作为、乱作为等问题,没有及时进行严肃批评和处理,导致这些问题在一定程度上影响了工作效率和工作质量。三是党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时,存在形式主义的问题,没有真正发挥党内政治生活的教育、监督和管理作用。例如,在组织民主生活会和组织生活会时,批评与自我批评不够深刻,存在“走过场”的现象,没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。
    (五)关于落实巡视巡察整改工作方面。一是整改责任落实不够有力。在落实巡视巡察整改工作中,虽然能够认识到整改工作的重要性,但对整改责任的落实还存在差距。没有建立健全有效的整改工作责任制,对整改任务的分解和落实不够细致,导致一些整改任务没有明确具体的责任人和整改时限,整改工作进展缓慢。二是整改措施不够精准。在制定巡视巡察整改措施时,没有充分结合实际情况,对问题的分析不够深入,导致整改措施针对性不强,实效性不高。例如,在整改安全生产监管存在的问题时,只是简单地提出加强监管力度、增加检查频次等措施,没有针对监管工作中存在的_机制问题和薄弱环节提出具体的整改措施,导致整改效果不明显。三是整改工作长效机制不完善。在巡视巡察整改工作中,注重解决当前存在的问题,而忽视了建立健全长效机制。没有从根本上分析问题产生的原因,没有通过完善制度、加强管理等措施,防止类似问题再次发生。例如,在整改财务管理不规范的问题时,只是对当前存在的问题进行了整改,而没有建立健全财务管理制度和监督机制,导致财务管理不规范的问题可能再次出现。
    (六)履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作重视程度不够。虽然能够认识到意识形态工作的重要性,但在实际工作中,没有将意识形态工作摆在应有的重要位置,对意识形态工作的关注度和投入度不够。例如,在制定市应急管理局年度工作计划时,没有将意识形态工作纳入其中,对意识形态工作的研究和部署较少。二是意识形态工作能力不足。在应对意识形态领域的问题时,缺乏有效的工作方法和应对能力。对一些错误言论和思想缺乏敏锐的洞察力和坚决的斗争精神,不能及时有效地进行抵制和批判。比如,在网络yq应对中,对一些涉及应急管理工作的负面yq,不能及时准确地把握yq动态,采取有效的应对措施,导致yq发酵,对市应急管理局形象造成了不良影响。三是意识形态工作队伍建设薄弱。市应急管理局意识形态工作队伍建设相对薄弱,缺乏专业的意识形态工作人才。现有工作人员对意识形态工作的业务知识和工作技能掌握不够熟练,不能适应新时代意识形态工作的发展需求。例如,在开展意识形态宣传教育工作时,宣传内容和形式单一,缺乏吸引力和感染力,导致宣传效果不佳。
    (七)履行b_m工作责任制方面。一是b_m意识不够强。在日常工作中,对b_m工作的重要性认识不足,b_m意识淡薄。存在一些违反b_m规定的行为,如在处理s_m文件时,没有严格按照b_m要求进行操作,存在随意复印、传递s_m文件的情况;在使用互联网办公时,没有注意防范网络a全风险,存在将s_m信息存储在连接互联网的设备上的情况。二是b_m制度执行不够严格。市应急管理局虽然建立了一系列b_m制度,但在实际执行过程中,存在打折扣、搞变通的情况。对b_m制度的宣传和培训不够,导致部分工作人员对b_m制度的内容和要求不熟悉,在工作中不能严格遵守b_m制度。例如,在s_m会议组织过程中,没有严格按照b_m规定对会议场所进行安全检查,对参会人员的身份审核不够严格,存在x_m风险。三是b_m工作监督检查不到位。对市应急管理局b_m工作的监督检查力度不够,缺乏有效的监督检查机制。没有定期对b_m工作进行检查和评估,对发现的b_m问题没有及时进行整改和处理。例如,在对机关内部计算机网络进行安全检查时,发现一些计算机存在安全漏洞,但没有及时采取措施进行修复,导致b_m工作存在隐患。
    二、典型事例剖析
    (一)对典型事例的认识。**典型事例发生后,我深刻认识到这起事件不仅给人民群众生命财产安全造成了严重损失,也给市应急管理局的形象带来了负面影响。这起事件充分暴露出我们在应急管理工作中存在的漏洞和不足,如安全监管不到位、应急预案不完善、应急处置能力不足等。同时,也反映出我们在党性修养、纪律作风、责任担当等方面存在的问题。通过对这起典型事例的深入剖析,我更加清醒地认识到自己在工作中存在的差距和不足,进一步增强了改进工作的紧迫感和责任感。
    (二)对照典型案例存在的不足。一是安全监管责任落实不到位。在典型事例中,暴露出我们在安全生产监管方面存在漏洞,对企业的安全监管不到位,没有及时发现和消除安全隐患。这反映出我在工作中对安全生产监管工作的重视程度不够,没有切实履行好安全监管责任,对企业的安全监管存在麻痹大意思想。二是应急处置能力不足。在事件发生后,我们的应急处置工作存在反应迟缓、协调不畅、处置不力 ……(未完,全文共5768字,当前只显示2777字,请阅读下面提示信息。收藏市应急管理局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料

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