标题：矿业国企党委落实2024年度全面从严治党责任工作报告

矿业国企党委落实2024年度全面从严治党责任工作报告 2024年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻*关于全面从严治党重要论述和党的二十届中央纪委三次全会精神，认真落实集团公司、上级公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议部署，强化落实各层级全面从严治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况汇报如下。 一、2024年工作开展情况 （一）加强思想政治引领，坚持用党的创新理论凝心铸魂 一是强化学思践悟把牢政治方向。通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习等方式，全年**次传达学习*最新重要讲话和指示批示精神，党委中心组理论学习**次。严格落实意识形态工作责任制，坚持专题研究、分析研判、专题督查、定期报告。二是围绕中心大局落实政治责任。紧紧围绕党中央和上级党委各项重大决策部署，把贯彻落实*指示批示精神贯穿到安全生产、经营稳定等重点任务的推动过程。通过定期召开的党建工作推进会、月度安全办公会，季度经营分析会、信访稳定工作推进会，不定期召开专题会、现场调研、督促指导等方式协调推进各项任务落实，整体保持了稳中向好、稳中有进的良好发展态势。 （二）高标准落实党纪学习教育要求，助推企业高质量发展 一是强化组织领导，夯实工作责任。矿党委坚持以上率下，强化责任担当，及时印　……（快文网http://www.fanwy.cn省略972字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：矿业国企党委落实2024年度 专题党课：持续深化全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展 党课：坚定从严治党，做新时代的奋斗者 2025年某市市直机关全面从严治党工作要点 2025年落实全面从严治党主体责任工作计划 党课讲稿：以“三个聚焦”推进全面从严治党“见行见效” 国企领导干部落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告 国有企业领导班子成员在全面从严治党专题党委会上的发言材料 党课：以党性修养为引领，贯彻中央纪委四次全会精神，深化全面从严治党 在2025年全面从严治党工作会议上的讲话 党课：推动全面从严治党在基层末端落实 国企党委2024年度全面从严治党工作总结 党课：深化全面从严治党，净化党内政治生态，永葆党的生机与活力 市信访办关于2024年度落实全面从严治党主体责任情况的报告 好报告工作。对新提拔调整的干部开展了任前廉政谈话，签订《廉洁自律承诺书》。三是紧盯重点领域。开展职工薪酬分配问题常态化监督检查，发现问题**条，对**家机关科室工资分配情况进行重点检查，确保工资分配公平公正透明。四是严把关键环节。加大党员干部操办婚丧喜庆事宜情况的监督，督促**名党员干部进行了报备报告并进行了廉洁提醒。严把廉洁审核关关口，扎实做好廉政审核意见回复工作，围绕干部提拔、评先表彰出具廉政鉴定**批**人次，防止“带病提拔”“带病推先”。五是扎实做好整改落实。矿党委把支持配合巡察工作作为重大政治任务，先后**次召开工作推进会，对照巡察任务和工作清单，坚持问题导向，结果导向，认真开展全面自查。把问题整改工作贯穿全过程，对自查发现的问题和巡察组反馈的立行立改事项，制定整改工作方案和整改台账，明确整改责任人，细化整改措施，规定整改时限。 （五）持续筑牢中央八项规定堤坝，坚定不移纠治“四风” 一是强化纪律作风督查。成立监督检查组，采取“四不两直”方式，加大纪律作风检查力度，查处违反工作纪律问题**起，问责**人。聚焦安全生产领域的庸懒散拖现象、不担当不作为问题，对**项重点工程进行跟踪督导落实，对**个科室、**家区队**名管理人员进行了通报问责。二是从严从实专项整治。制定群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作方案，建立“1＋1＋4＋2”工作机制，成立工作专班，明确整治重点，建立整治台账，每周推进重点工作落实。三是严格执纪精准问责。坚持有案必查，违纪必惩，全年办理案件*件，给予开除党籍处分*人，降级处分*人，行政警告处分*人，诫勉*人，通报批评*人，持续保持惩治腐败高压态势。 （六）用心培育特色廉洁文化，廉洁宣教氛围日趋浓厚 一是阵地建设向支部延伸。谋划实施“一支部一特色”廉洁品牌创建活动，建成党支部“清廉选煤”和党支部“五廉行动”两个支部特色廉洁品牌。二是廉洁文化向职工浸润。举办第三届安全廉洁主题花灯会，扎实开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，深入区队、科室、班组，开展纪法宣讲“三进”活动，“零距离”教育引导干部职工时刻自重、自省、自警、自励。三是廉洁宣传向外部拓展。在《*日报》《集团公司报》、“清风集团公司”公众号等上级媒体发表廉洁宣传稿件**篇，充分展现干部职工崇廉、尚廉、守廉的良好形象。 二、工作中存在的主要问题 （一）在全面从严治党主体责任压力传导上有层层递减的情况。一些基层党组织思想认识不到位，重业务、轻思想的行为不同程度存在，认为业务工作是“硬任务”，党风廉政建设是“软指标”，对党风廉政建设被动应付，抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、讲讲课、泛泛提要求上。 （二）在落实“一岗双责”责任上还需要进一步加强。部分领导干部对落实党风廉政建设“一岗双责”责任认识不到位，对分管领域的党风廉政建设工作严管不够，在推动管党治党与安全生产经营工作有机融合方面缺乏有力有效的行动和举措。 （三）在综合发力释放一体推进“三不腐”叠加效应上还需持续提升。一是大监督作用还不够有力，业务部门主动监督的积极性不高，各类监督的贯通衔接不够有力有序。二是反腐倡廉宣传教育效果有待进一步提升，在实现宣传教育入脑入心，从思想源头上规范和约束党员干部行为的作用不够明显。 三、2025年重点工作谋划 2025年，公司党委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实集团公司、上级公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议安排部署，以全面从严治党新成效为推进矿井高质量发展提供坚强保障。 （一）坚持全面从严，在强化政治监督中不断彰显政治本色。一是做实政治监督。认真落实《政治监督重点事项清单》，围绕安全环保、经营管理、风险防范、信访稳定等重点工作精准监督，坚决纠治贯彻落实工作做选择、搞变通、打折扣等问题；坚决纠治只谈困难不谈办法、只虑眼前不虑长远、只顾局部不顾大局等问题，确保上级决策部署执行不偏向、不变通、不走样；二是压实工作责任。深入推进集团公司全面从严治党责任体系建设，严格落实“五责”清单、建立完善全面从严治党责任落实监督检查考核机制，压实责任，强化考核，重点抓实各级管理人员全面从严治党“一岗双责”责任落实。 （二）保持恒心韧劲，在化风成俗中巩固拓展作风建设成效。一是深化纪律作风整治。改进监督检查方式，加大重点抽查、突击检查力度，盯住节假日等重要节点，盯牢问题易发多发的单位和人员，把日常检查与重要节点监督结合起来，严查严处顶风违纪，心存侥幸，不讲规矩问题。盯紧有制度不执行，安排工作不落实，落实工作支差应付、弄虚作假 ……（未完，全文共4549字，当前只显示2527字，请阅读下面提示信息。收藏矿业国企党委落实2024年度全面从严治党责任工作报告） 上一篇：在2025年全旗民族工作推进会暨民委委员全体会议上的讲话 下一篇：街道党工委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会 相关栏目：矿业 党委 督查 规章制度