| 标题：市总工会党组书记学习2025年全国两会精神中心组研讨发言材料 |
| 市总工会党组书记学习2025年全国两会精神中心组研讨发言材料 2025年全国两会承载着人民的期盼与国家发展的重任胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程中具有重要意义的会议。两会期间，就业、职工权益保障、技能提升等话题备受关注，为工会工作指明了方向。作为市总工会党组书记，通过深入学习两会精神，结合我市工会工作实际，深感责任重大，使命光荣，对如何推动工会工作高质量发展有了新的思考和认识。 一、聚焦就业创业服务，促进充分就业 就业是民生之本，是经济社会发展的基石。今年全国两会高度重视就业问题，强调要把促进就业放在优先位置，实现高质量充分就业。市总工会作为职工的“娘家人”，要积极响应两会号召，充分发挥自身优势，在缓解就业压力、促进充分就业方面展现更大作为。 （一）搭建就业对接平台，促进供需精准匹配。充分利用工会组织联系广泛的优势，在用工企业和求职人员之间搭建高效的就业对接平台。加强与企业的沟通合作，深入了解企业用工需求，建立企业用工信息库。同时，通过线上线下相结合的方式，广泛收集求职者信息，建立求职者信息档案。在此基础上，运用大数据等技术手段，对企业用工需求和求职者信息进行精准匹配，提高就业成功率。例如，举办各类招聘会，包括综合性招聘会、行业专场招聘会、针对高校毕业生等重点_的招聘会等，为企业和求职者提供 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略952字，正式会员可完整阅读）…… （二）完善职工_机制，畅通职工诉求渠道。建立健全职工_机制，为职工提供便捷、高效的_服务。加强工会法律援助服务机构建设，配备专业的法律工作人员，为职工提供免费的法律咨询、法律援助服务。建立职工诉求表达机制，通过职工代表大会、工会主席接待日、职工热线电话、网络平台等渠道，广泛收集职工的意见和建议，及时了解职工的诉求和困难。对职工反映的问题，要及时进行调查处理，做到件件有回音，事事有着落。同时，加强与政府部门、企业的沟通协调，共同推动职工权益问题的解决。 （三）化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。劳动纠纷的及时有效化解是维护劳动关系和谐稳定的重要保障。市总工会要积极参与劳动争议调解仲裁工作，建立健全劳动争议调解组织，加强调解人员培训，提高调解工作水平。在劳动争议调解过程中，要坚持依法依规、公平公正的原则，充分听取双方当事人的意见，积极引导双方通过协商解决问题。对于调解不成的劳动争议案件，要及时支持职工通过仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。同时，加强劳动纠纷预警机制建设，及时发现和化解潜在的劳动纠纷隐患，防止劳动纠纷的激化和升级。 三、推动职工技能提升，助力产业升级 职工技能水平是企业竞争力的重要体现，也是推动产业升级的关键因素。全国两会对职工技能提升提出了新的要求，强调要加强职业技能培训，培养高素质劳动者和技术技能人才。市总工会要积极响应两会号召，组织职业技能竞赛，开展职工培训课程，培养高技能人才，为助力产业升级、提升职工竞争力贡献力量。 （一）组织职业技能竞赛，激发职工创新创造活力。职业技能竞赛是提高职工技能水平、激发职工创新创造活力的重要平台。市总工会要围绕我市重点产业和行业，组织开展形式多样、内容丰富的职业技能竞赛。竞赛内容要紧密结合生产实际，注重考核职工的实际操作能力和创新能力。通过竞赛，选拔出一批技术精湛、业务过硬的高技能人才，为他们提供展示才华的机会，同时也为企业和社会树立榜样，激发广大职工学习技能、提升技能的积极性和主动性。例如，举办职工职业技能大赛，涵盖多个行业和工种，吸引广大职工积极参与；开展“五小”创新竞赛活动，鼓励职工围绕生产经营中的难点问题，开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等活动，推动企业技术创新和管理创新。 （二）开展职工培训课程，提升职工综合素质。根据企业发展需求和职工实际情况，开展有针对性的职工培训课程，帮助职工提升综合素质和业务能力。与职业院校、培训机构等合作，建立职工培训基地，邀请专家学者、技术能手等担任培训教师，为职工提供专业的培训服务。培训内容要涵盖职业技能、安全生产、质量管理、团队协作等多个方面，满足职工不同层次的培训需求。例如，开展岗位技能培训，帮助职工掌握本岗位所需的专业技能；举办安全生产培训，提高职工的安全意识和安全操作能力；开展管理培训，提升职工的管理水平和领导能力。同时，鼓励职工参加学历教育和继续教育，不断提升自身的学历层次和知识水平。 （三）培养高技能人才，为产业升级提供人才支撑。高技能人才是推动产业升级的重要力量。市总工会要加大对高技能人才的培养和选拔力度，建立健全高技能人才培养机制和激励机制。通过开展职业技能竞赛、职工培训、名师带徒等活动，培养一批具有高超技艺和创新能力的高技能人才。同时，积极推荐高技能人才参加各类评选表彰活动，对在工作中表现突出的高技能人才给予表彰和奖励，提高他们的社会地位和待遇，激发他们的工作热情和创造力。此外，加强与企业的合作，建立高技能人才信息库，为企业提供人才服务，促进高技能人才的合理流动和优化配置。 四、关注职工生活保障，增强职工幸福感、归属感 职工生活保障是工会工作的重要内容，关系到职工的切身利益和家庭幸福。全国两会对职工生活保障提出了殷切期望，强调要关心职工生活，解决职工实际困难。市总工会要认真贯彻两会精神，完善困难职工帮扶体系，推进职工医疗互助，改善职工生活条件，让职工感受到工会组织的温暖和关怀，增强职工的幸福感和归属感。 （一）完善困难职工帮扶体系，精准帮扶困难职工。困难职工是社会的弱势_，需要得到更多的关心和帮助。市总工会要进一步完善困难职工帮扶体系，加大对困难职工的帮扶力度。加强困难职工档案管理，对困难职工进行精准识别和动态管理 ……（未完，全文共5138字，当前只显示2473字，请阅读下面提示信息。收藏市总工会党组书记学习2025年全国两会精神中心组研讨发言材料） 上一篇：在年轻干部座谈会上的交流发言 下一篇：在全市教育工作大会上的讲话 相关栏目：工会 群众团体 党务讲话 学习体会 学习材料 财政 会议发言 模范 剖析整改 申报材料 |