| 标题：市委书记在2025年全市年轻干部座谈会上的讲话 |
| 市委书记在2025年全市年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 今天这场座谈会，既是对_总书记历次关于年轻干部重要讲话精神的再学习、再贯彻，也是对推动**更高质量转型发展的再动员、再部署。青年是一座城市的未来，青年干部是城市发展的希望。当前我市正处于新旧动能转换的攻坚期、产业蝶变升级的深水区，尤其需要广大年轻干部以“青春之我”扛起使命、以“奋斗之我”破局开路，真正成为转型发展最有力的“突击队”、最鲜活的“生力军”。 党的十八大以来，_总书记多次为中青年干部培训班主讲“开学第一课”，字字嘱托饱含对年轻一代的深切厚望，句句箴言凝结治国理政的智慧精髓，为我们指明了成长方向、提供了根本遵循。近年来，市委始终把年轻干部培养作为战略性工程来抓，选拔机制更加科学、队伍结构持续优化、能力素养显著提升，年轻干部在产业转型、民生保障等战场上锤炼了本领、干出了实绩，为全市“平稳开局”作出了积极贡献。今天的座谈会，就是要凝聚共识、点燃干劲，希望同志们牢记嘱托、不负韶华，以实干和实绩书写属于这代人的转型答卷。下面，我谈几点要求： 一、真抓实干、奋勇争先，必须一心向党讲政治。 （一）坚守政治定力要在"透"字上见真章。政治站位不是空中楼阁，要像"北斗导航"般精准校准。你们在处理老旧小区改造时，既要算清经济账，更要算好民心账；在推进城市更新项目中，既要追求建设速度，更要防范yq风险。上周发生在新区的群众集体诉求事件，就警醒我们：制定方案时 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1038字，正式会员可完整阅读）…… （二）提升专业素养，以数据思维破题“高质量”的新考卷。转型发展不能“跟着感觉走”，必须学会用数据透视矛盾、校准路径。有的同志抓经济工作习惯“大而化之”，谈到产业升级只会讲“规模扩大”，却算不清亩均税收、能耗强度的明细账。年轻干部要发挥专业优势，在“五群十链”培育中建立“数据沙盘”——比如分析装备制造集群时，既要看本地配套率，也要算研发投入占比；评估项目质量时，既要盯固定资产投资额，更要核单位用地贡献值。市发改委正在开发“产业大脑”数字平台，大家要用好这个工具，从海量数据中捕捉“链主”企业的招引线索，从环比波动中发现中小企业的纾困切入点，真正把“数据力”转化为“生产力”。 （三）树立争先意识，用实绩实效检验“赛马场”的真本领。今年省市县三级“赛马”机制全面升级，季度考核指标细化到“固定资产投资结构优化度”“战新产业产值增速”等30项核心数据。年轻干部要破除“躺平”心态，在“三比三看”中展现作为：比项目进度，看谁推进的“卡脖子”问题破解得多；比创新成果，看谁培育的“专精特新”企业数量多；比服务效能，看谁包保的企业满意度高。需要提醒的是，“赛马”不是“秀马”，决不能搞“盆景式”政绩——比如某镇为冲刺农业指标，强推“毁林种菜”，最终因数据造假被严肃问责。市委将建立“实绩追溯”制度，对招商引资、信访积案化解等工作实行“责任终身制”，确保每项成绩经得起历史检验。 第三，真抓实干、奋勇争先，必须一心为民办实事。 _总书记深刻指出，培养选拔优秀年轻干部是百年大计。站在"十四五"规划承上启下的关键节点，市委对你们寄予厚望。新时代的年轻干部要始终牢记总书记"坚持从群众中来、到群众中去"的谆谆教诲，在为民服务的实践中锤炼品格、增长才干。 一要在增进群众感情中树牢为民宗旨。 服务群众首先要读懂群众。大家要传承新时代"枫桥经验"和"浦江经验"，真正把以人民为中心的发展思想落在为民行动上。市委倡导开展"换位体察"行动，就是要同志们每周抽出半天，以普通市民身份体验排队挂号、接送子女、办理证件等民生事项，在"沉浸式体验"中培养换位思考的共情能力。去年职教城公交盲区导致学生出行难的问题，正是得益于一位青年干部公交站台的三个雨天观察才得以彻底解决。这说明脚下沾泥才能心中有数，真情实意才能焐热民心温度。 二要在办好民生实事中彰显担当作为。 落实省委十大暖民心行动不是机械的公文旅行，而是连接群众渴望的温度传导。希望各位年轻干部立足岗位深耕"1+N"服务包机制，在老年助餐、便民停车、安心托幼等民生领域形成组合式解决方案。要发扬工程师思维，善用大数据分析积聚的民生诉求图谱，将"门诊式服务"与"手术刀治理"相结合，特别是对城市更新中的旧改攻坚、物业管理中的矛盾调处等复杂问题，要学会像绣花一样精准落针。落实"全周期跟踪问效"制度，不仅要把保障性租赁住房钥匙交到新市民手中，更要跟踪解决好房屋漏水、邻里纠纷等"细枝末节"，让暖民心行动真正成为经得起时间检验的精品工程。 三要在深化血肉联系中汲取成长养分。 脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。市委今年在年轻干部队伍中全面推行"三个一"基层工作法，每人认领一个社区治理网格，每月开展一次民情恳谈夜会，每季度结交一位草根朋友。要让广场的太极拳队长、菜场的诚信商户、工地的建设标兵都成为你们的朋友圈常客。特别要重视信访这个社情民意"晴雨表"，像开发区信访局李娟同志那样，把群众诉求清单转化为履职清单，通过建立诉求追踪闭环机制，做到件件有记录、事事有回应，把调解台摆进小区凉亭、百姓院落，真正将矛盾化解在"阳光调解"的对话平台上。我们既要办好发展规划这样的"大答卷"，更要答好下水道堵塞、路灯不亮这样的"小问题"。 第四，真抓实干、奋勇争先，必须一如既往勤学习。 _总书记对年轻干部提出“如饥似渴学习，一刻不停提高”的殷切期望，这既是成长指南，更是时代考题。当前，正处在长三角一体化发展、皖北振兴等战略叠加的机遇期，年轻干部作为推动高质量发展的“生力军”，必须把学习作为立身之本、成事之基，以“本领恐慌”的危机感、“时不我待”的紧迫感，在学思践悟中锻造堪当重任的“硬核能力”。 （一）聚焦政策转化，练就“胸怀大局”的战略眼光。年轻干部不能当“文件柜”，而要成为“政策通”。要深挖政策红利，比如研究省里“亩均论英雄”改革细则时，要算清“土地存量”与“产业增量”的平衡账，在开发区“标准地 ……（未完，全文共5604字，当前只显示2698字，请阅读下面提示信息。收藏市委书记在2025年全市年轻干部座谈会上的讲话） 上一篇：在全市年轻干部座谈会上的讲话 下一篇：书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |