| 标题：市委书记在全市开展中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话 |
| 市委书记在全市开展中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市动员部署会，旨在以高度的政治责任感，推动中央八项规定精神在我市落地生根、开花结果。当前，我市正处于“十四五”规划收官的关键时期，现代化强市建设步入攻坚阶段，改革发展稳定任务艰巨繁重。在此形势下，深入开展贯彻中央八项规定精神的学习教育，既是党中央的明确要求，更是我们破解作风顽疾、激发干事动能、护航高质量发展的重要举措。下面，我围绕“深化认识、精准施策、狠抓落实”三个方面，结合我市实际，再强调几点意见。 一、深化认识，以政治自觉把握学习教育的时代内涵 党的十八大以来，以_同志为核心的党中央从作风建设“小切口”破题，以中央八项规定为“铁规矩”，推动全面从严治党取得历史性成就。对我市而言，这一精神不仅是管党治党的“指南针”，更是推动高质量发展的“动力源”。 （一）从“国之大者”看意义——这是践行“两个维护”的试金石。_总书记着重指出，“作风建设永远在路上”。近年来，我市在贯彻落实中央八项规定方面成果斐然：自2022年起，全市查处违反中央八项规定精神问题达**起，处理**人，公务接待费用同比降低**％，“三公”经费削减**％。然而，我们亦需保持清醒认知，部分领域仍存在“四风”隐形变异现象：部分单位借“工作餐”之名行超标接待之实；有的干部假借调研之名行旅游之乐；一些窗口部门“门好进、脸好看、事难办”的慢作为问题依旧突出。这些问题警示我们，作风建设容不得半点松劲歇脚的念头。开展学习教育，就是要以刀刃向内的果敢勇气，将“两个确立”的政治要求切实转化为“两个维护”的实际行动。 （二）从“市之要情”看价值——这是破解发展瓶颈的金钥匙。在当下，我市发展进程中迎面撞上了三大严峻的现实挑战。首先，在重大项目 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1268字，正式会员可完整阅读）…… （二）突出“查”的深度，实施“三查三清”行动。一是单位自查清底数。各部门严格对照中央八项规定实施细则80条，深入开展“五查五看”。查公务接待是否超标，对每一次公务接待的标准、陪同人员数量、经费支出等进行详细核查，杜绝铺张浪费；查调研活动是否务实，审视调研方案的科学性、调研过程是否深入基层、是否真正解决实际问题，避免形式主义调研；查文风会风是否精简，检查文件是否冗长、会议是否高效，减少不必要的文件和会议，提高工作效率；查福利发放是否合规，严格按照政策规定审查福利发放的项目、标准、范围等，确保公平公正；查服务群众是否到位，以群众满意度为导向，检查服务流程是否优化、服务态度是否热情、服务质量是否达标。通过全面自查，摸清本单位在作风建设方面的底数，找准问题所在。二是交叉互查清盲区。组织区县开展作风建设“推磨式”检查，打破地域限制与部门壁垒，不同区县的检查人员相互交换检查区域，以更加客观、公正的视角开展工作。重点核查“不吃公款吃老板”、电子红包等隐形变异问题，这些问题具有较强的隐蔽性，通过交叉互查能够有效发现本地区难以察觉的问题，消除监督盲区，形成有力震慑。三是群众帮查清症结。在“**发布”APP开设“作风直通车”专栏，搭建起群众与政府部门沟通的便捷桥梁。推行“扫码吐槽”机制，群众只需扫描二维码，即可随时随地反馈身边发现的作风问题。对于群众反映的**类高频问题，实行“挂牌督办”，明确责任单位、办理时限和办理要求，确保问题得到及时有效的解决，真正做到以群众需求为导向，精准查找作风建设中的症结所在。 （三）突出“改”的实效，推行“五步整改法”。一是建立问题清单。对查摆出的**类问题进行全面梳理，建立“红黄蓝”三色管理台账。红色代表紧急且重要的问题，需立即整改；黄色代表较为重要但有一定整改周期的问题，要重点关注并有序推进整改；蓝色代表一般性问题，也要纳入整改范围，逐步解决。通过分类管理，使整改工作更具针对性和条理性。二是制定整改路线图。针对不同问题制定详细的整改措施，例如针对“文山会海”问题，实行“无会周”“合并开会”“限时发言”三项硬措施。“无会周”期间，各部门集中精力开展实际工作，减少会议干扰；“合并开会”将相关主题的会议整合，避免重复开会；“限时发言”严格控制参会人员发言时间，提高会议效率，切实减轻基层负担，改进工作作风。三是实施销号管理。整改完成并非简单的任务结束，需经单位职工测评（满意度≥80％）和群众代表评议双通过。单位职工对本单位的整改工作最为了解，其测评能够反映内部整改的实际成效；群众代表评议则从服务对象的角度出发，检验整改是否真正惠及群众、是否解决了实际问题。只有双通过的问题才能予以销号，确保整改工作落到实处，取得实效。四是开展回头看。市纪委监委组建**个督查组，对2024年以来整改问题进行“再检验”。通过实地走访、查阅资料、回访群众等方式，检查已整改问题是否出现反弹，新的问题是否又有滋生。对于发现的问题及时督促相关单位再次整改，形成整改工作的闭环管理，持续巩固整改成果。五是强化结果运用。将整改成效纳入年度考核，使作风建设与单位和个人的绩效紧密挂钩。对排名后**位的单位主要负责人进行约谈，督促其正视问题，加强本单位的作风建设，形成良好的激励约束机制，推动各单位积极主动抓好整改工作，提升整体作风建设水平。 （四）突出“立”的长效，健全“三项制度体系”。一是织密制度笼子。修订《**市党政机关公务接待管理办法》，明确“五个严禁”，即严禁同城接待，避免不必要的公务接待活动；严禁高档菜肴，杜绝铺张浪费，树立廉洁节俭的公务接待新风尚；严禁超标准接待，严格按照规定标准执行，维护制度的严肃性；严禁违规陪餐，控制陪餐人员数量，提高接待效率；严禁接待无关人员，确保公务接待活动的规范性。出台《基层减负二十条》，实行会议计划审批制，对会议的必要性、规模、时长等进行严格审批，从源头上减少不必要的会议，切实为基层减负，让基层干部能够将更多时间和精力投入到实际工作中。二是创新监督机制。在**开发区试点“作风观察员”制度，聘请企业家代表担任监督员，充分发挥企业家在经济活动中的一线视角优势，让他们能够及时发现政府部门在服务企业过程中存在的作风问题，如办事效率低下、推诿扯皮等，并及时反馈。同时，推行公务用车“北斗＋ETC”双轨迹监测，通过卫星定位和电子不停车收费系统，实时掌握公务用车的行驶轨迹、使用时间、加油情况等信息，有效防止公车私用等违规行为，强化对公务用车的 ……（未完，全文共6844字，当前只显示3295字，请阅读下面提示信息。收藏市委书记在全市开展中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话） 上一篇：市审计局党组副书记学习2025年全国两会精神中心组专题研讨发言材料 下一篇：街道2025年城乡居民养老保险安排部署推进会讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 规章制度 学习体会 学习材料 教育 动员大会 |