| 标题：县委书记在县委2025年度人才工作领导小组会议上的讲话 |
| 县委书记在县委2025年度人才工作领导小组会议上的讲话 同志们： 这次会议，是对我县人才工作的一次全面盘点和深入谋划。刚才，我们传达学习了_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以及党中央、省委、市委关于人才工作的决策部署。大家围绕如何引进、培养、用好人才，推动我县高质量发展，进行了深入交流和探讨，我都同意。下面，我就做好今年人才工作，讲三点意见。 一、要提高站位，深化认识，增强责任感紧迫感 （一）对人才要视若珍宝。人才是发展的“第一资源”，是创新的根基与核心要素。在当今激烈的区域竞争中，谁拥有了人才，谁就掌握了未来的主动权。从历史发展来看，每一次重大的科技革命和产业变革，都离不开人才的推动。例如，工业革命时期，众多科学家和工程师的智慧与努力，让人类社会从农业社会迈向工业社会。在现代社会，科技领域的创新更是依赖于顶尖人才的突破。以互联网行业为例，像谷歌、苹果等科技巨头，正是因为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）…… 二、精准施策，靶向发力，提升工作质量效益 （一）要精准引才。人才引进是人才工作的基础。我们要以需求为导向，精准聚智引才。要根据我县产业发展需求，制定详细的人才引进目录，明确引进重点和方向。例如，针对我县电子信息产业的发展，我们可以重点引进电子工程、软件开发、人工智能等领域的高层次人才。要广开渠道，通过多种方式吸引优秀人才。一是加强与高校的合作，开展校园招聘活动，提前锁定优秀毕业生。二是利用社会招聘平台，发布招聘信息，吸引有经验的专业人才。三是积极参加各类人才引进活动，如人才博览会、人才交流会等，扩大我县人才引进的影响力。特别是要注重引进高层次人才和紧缺人才，为我县高质量发展提供有力的人才支撑。 （二）要厚植育才。人才培养是人才工作的关键。我们要厚植沃土育才，为人才成长提供肥沃的土壤。要加强教育培训，提高人才的业务能力和综合素质。一方面，可以组织各类培训班、研讨会，邀请专家学者进行授课和指导；另一方面，鼓励人才参加各类学术交流活动，拓宽视野，提升创新能力。要注重因材施教，根据不同人才的特点和需求，制定个性化的培养计划。对于年轻人才，要提供更多的实践机会，让他们在实践中锻炼成长、脱颖而出。例如，可以安排年轻人才参与重点项目，在实践中积累经验，提升能力。 （三）要细致用才。人才使用是人才工作的目的。我们要细致悉心用才，让人才在各自的岗位上发挥最大作用。要建立科学合理的用人机制，让人才在竞争中成长、在合作中发展。例如，实行绩效考核制度，根据人才的工作表现给予相应的奖励和晋升机会，激发人才的工作积极性和创造力。要注重人尽其才，根据人才的特长和优势，安排合适的工作岗位。对于科研能力强的人才，可以安排其参与科研项目；对于管理能力强的人才，可以安排其担任管理职务。特别是要加强对高层次人才的使用，让他们在我县经济社会发展中发挥更大的作用。 三、强化保障，优化环境，营造发展良好生态 （一）优化升级政策。政策环境是人才发展的重要保障。我们要进一步优化人才发展生态，优化政策环境。要根据我县实际情况，制定更加优惠的人才政策，吸引更多优秀人才来我县创新创业。例如，可以提供住房补贴、创业扶持资金、子女教育优惠等政策，解决人才的后顾之忧。要注重政策的落地生根，确保各项政策能够真正惠及人才。要加强对政策执行情况的监督检查，建立健全政策评估机制，及时发现问题并加以解决。特别是要确保政策能够得到有效落实，让人才切实享受到政策带来的红利。 （二）提供个性服务。服务环境是人才发展的重要支撑。我们要为高层次人才提供“个性化”“保姆式”全方位服务。要建立人才服务专员制度，为人才提供一对一的服务。服务专员要 ……（未完，全文共2911字，当前只显示1752字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在县委2025年度人才工作领导小组会议上的讲话） 上一篇：在全市五一假期安全防范视频会议上的讲话 下一篇：在检察院理论学习中心组深入贯彻中央八项规定精神学习教育关于加强作风建设专题研讨会上的交流发言 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 人才 人事 干部 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |