标题:在2025年全市新就业_权益保障工作座谈会上的汇报发言
在2025年全市新就业_权益保障工作座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
市委社会工作部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实_总书记关于新兴领域_的建设的重要论述和重要指示精神,积极探索维护新就业_权益保障的有效途径和方法,着力解决新就业_的急难愁盼问题,不断增强新就业_的获得感、幸福感、安全感。现将有关工作进展情况汇报如下:
_建引领,多方协同凝聚保障合力。完善新兴领域_建工作机制。优化市委非公工委运行机制,调整充实成员单位,市委非公工委发挥牵头抓总作用,各成员单位发挥职能优势,每季度召开1次协商会,分析解决问题。按 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略483字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、待遇领取和结算等方面提供更加便捷的服务。探索制定管理措施。组织市直有关单位召开协调会,围绕扩大工伤保险覆盖、开展平台规则专项整治、网约车抽成“阳光行动”等,探索制定加强快递员、网约配送员服务管理具体措施,明确服务管理责任。
    多元友好,关爱阵地织密服务网络。构建暖“新”阵地。依托社区_群服务中心、邮政服务站点、工会之家、青年之家、妇女之家等阵地,在全市打造300余个“暖蜂归宿·_群驿站”,站内配备微波炉、饮水机、充电设备、休息桌椅等设施,为新就业形态劳动者提供工作生活便利。营造暖“新”氛围。制发《新业态、新就业_“友好场景”建设的实施方案》,推进商圈、社区、楼宇等建设“友好场景”160余个。举办暖“新”爱心暑假托班30余期,覆盖新就业_家庭169个,1000余名儿童。助力职业发展。开展快递员等新就业_职业技能培训,提升职业技能水平;通过示范带动职工岗位练兵,培养行业技术能手。在平台管理方面,定期对配送合作商进行突发事件动态评估,引导美团、饿了么建立正向激励机制,在提升骑手工作积极性的同时,助力平台与骑手形成良好关系。
    凝“新”聚力,汇聚基层治理力量。发挥新就业_“移动探头”作用,引导新就业形态劳动者到社区报到,吸纳400余名优秀青年担任社区网格员、楼栋长,协助做好风险隐患预警等工作。防范化解风险隐患。开设“宿说民意”专栏,面向新就业_开展建议征集活动。通过走访慰问、走访问需,及时掌握新就业_思想动态,化解潜在风险隐患。开展“快递从业青年服务月”、“行业平安员”、爱心送餐、爱心送考等志愿活动,凝聚为民服务“新”力量,引导新就业_在参与志愿服务过程中实现与城市的“双向奔赴”,提升他们的归属感和荣誉感。
    文化融入,增强_身份认同与归属感。开展特色文化活动。举办新就业_专属文化节,设置如快递包装创意设计大赛、外卖配送路线规划挑战赛等特色项目,融入行业元素,展现新就业_工作风采,增强他们对自身职业的认同感。组织文化交流活动,邀请新就业_参与传统文化体验,如书法、绘画、非遗制作等,丰富其精神文化生活,促进与本地文化的融合。传播行业正能量。利用新媒体平台,开设新就业_风采展示专栏,讲述优秀从业者的奋斗故事,宣传他们在平凡岗位上的不平凡贡献。制作系列短视频、图文报道,展现新就业_为城市 ……(未完,全文共2087字,当前只显示1256字,请阅读下面提示信息。收藏在2025年全市新就业_权益保障工作座谈会上的汇报发言

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