| 标题:在乡镇中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话 |
| 在乡镇中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话 同志们: 方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会,传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记,我深感责任重大。今天,我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态,以“九个着力”推动整治工作扎实开展。 一、提高政治站位,从“三个层面”把握整治工作 (一)思想引领校准行动方向。_总书记反复强调,要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者,必须深刻认识到:群众的事再小也是大事,关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举,而是践行“两个维护”的实际行动,是检 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略511字,正式会员可完整阅读)…… (二)在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节,建立严格的管理制度,明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式,增加工作的透明度,减少违规饮酒的空间。同时,加强日常警示教育,让干部时刻保持警惕。比如,在会议召开前,要强调纪律,严禁参会人员饮酒;在文件起草过程中,要确保工作人员处于清醒状态,提高文件质量。 (三)在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道,广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”,邀请村民代表参与监督,对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报,形成警示效应。比如,针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题,要迅速调查核实,严肃处理;对于在节假日期间可能出现的违规饮酒现象,要提前预警,加强监督。 三、汇聚各方力量,构建整治工作的“长效机制” (一)上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组,各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制,对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时,加强与上级纪检监察部门的沟通协作,形成上下联动的监督格局。比如,每天要求各部门报告整治工作情况,及时掌握工作动态;每周对工作进行总结,发现问题及时调整工作方向;每月对整治效果进行评估,确保工作取得实效。 (二)内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动,了解干部的思想动态和工作生活情况,将监督延伸到干部的日常行为中;对外邀请村民代表、乡贤等作为廉政监督员,建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督,防止出现监管盲区。比如,通过廉政谈话,及时发现干部存在的问题,进行提醒和教育;充分发挥廉政监督员的作用,及时收集群众的意见和建议,改进工作作风。 (三)标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设,将干部行为管理、工作绩效评估等纳入信息化平台,实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制,对干部的行为 ……(未完,全文共2208字,当前只显示1329字,请阅读下面提示信息。收藏在乡镇中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话) 上一篇:在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话 下一篇:在2025年全市深化“政企校”融合工作推进会上的汇报发言 相关栏目:乡镇 乡镇社区 组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 工商 调研报告 动员大会 |