| 标题：卫健局创建文明单位经验交流材料 |
| 卫健局创建文明单位经验交流材料 自开展文明单位创建工作以来，区卫健局牢记使命、砥砺前行，始终秉持以职工和群众为中心的理念，将职工与群众对卫健系统文明风尚、优质服务、健康环境的期待作为创建的起始点与落脚点，着力解决理想信念的根本问题、职工群众关切的实际问题、卫健事业发展的关键问题以及行业管理的棘手问题，职工的认同感、群众的满意度不断提升。 一、始终坚守服务初心，以坚定毅力推进创建工作 职工与群众对健康卫生环境 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略353字，正式会员可完整阅读）…… 深厚的医学人文积淀、专业的医疗技术优势、崇高的救死扶伤使命，共同构成了卫健系统独特的行业魅力。卫健局积极探索适合卫健行业的现代化管理模式，既注重提升外在的医疗服务形象，又着力涵养内在的医学人文气质，全力打造服务与管理并重、内涵与外在兼修的高品质卫健单位。建立“责任网格化、服务精细化、管理智慧化、工作法治化”四位一体的管理机制，大力整顿医疗行业秩序，规范医疗服务行为，例如对违规医疗广告、非法行医等不良现象进行严厉打击，累计处理违规行为**起。打造以患者为中心的“温馨就医、文明诊疗”服务模式，微笑服务、贴心关怀成为医护人员的自觉行动，文明就医蔚然成风。充分发挥卫健系统的专业优势，在普及健康生活方式、提升全民健康素养方面下功夫，连续多年开展健康素养提升行动，使健康理念深入人心。以破釜沉舟的勇气加强医疗质量安全管理，减少医疗差错事故，“安全就医、放心医疗”逐渐成为常态。卫健单位品质的提升，优化了服务环境，增强了发展潜力，实现了医疗服务水平和群众满意度的双提升。 三、聚焦人文关爱关怀，以精心服务推进创建工作 卫健单位不仅要有先进的医疗设备和精湛的医疗技术，更要有文明的温度和人文的关怀。我局以打造“温暖卫健、人文卫健”为目标，推动志愿服务在卫健系统内的规范化、长效化、特色化发展，全局涌现出**多支志愿服务队、**多名志愿者。医护人员自发成立的临终关怀志愿服务队，多年来默默陪伴无数绝症患者走过生命的最后时光；还有众多医护人员利用业余时间深入社区，为孤寡老人、贫困家庭提供免费医疗服务。这些医护人员用他们关爱他人、奉献社会的行为，传递着卫健系统的正能量，温暖了每一位患者和群众的心。为医护人员 ……（未完，全文共1526字，当前只显示919字，请阅读下面提示信息。收藏卫健局创建文明单位经验交流材料） 上一篇：市教育局2025年度教育改革工作推进情况报告 下一篇：提拔考核材料 相关栏目：创建活动 文明 宣传讲话 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |