标题:县人社局局长在稳就业保民生工作专题会议上的发言
县人社局局长在稳就业保民生工作专题会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们:
大家好!今天,我们召开稳就业保民生工作专题会议,目的是深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署,全面总结我县前期工作成效,分析当前面临的形势和问题,进一步凝聚共识、压实责任,以更有力的举措推进稳就业保民生工作,切实保障人民群众基本生活,维护社会大局稳定。下面,我结合县人社局工作实际,谈几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识稳就业保民生的重大意义
就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑,也是_的 “压舱石”。稳就业保民生不仅是重要的经济问题,更是重大的政治问题和社会问题,关乎人民群众的切身利益,关系到全县经济社会发展大局。
从宏观层面看,就业一头连着经济发展,一头连着千家万户。做好稳就业保民生工作,能够有效促进消费、拉动内需,为经济增长注入强劲动力。当劳动者实现稳定就业,有了稳定的收入来源,才能放心消费,进而带动相关产业发展,形成经济发展与就业增长的良性循环。同时,就业稳定也是_的基础。只有让广大群众有工作、有收入,才能减少社会矛盾 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略794字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 务工就业规模达到 * 人。对就业困难人员,实施 “一对一” 帮扶,通过公益性岗位安置、社保补贴等政策,帮助 * 名就业困难人员实现就业。
    在社会保障体系建设方面,我们持续扩大社会保险覆盖面,不断提高保障水平。养老保险参保人数达到 * 万人,基本实现应保尽保;失业保险、工伤保险参保人数分别达到 * 万人和 * 万人,有效保障了职工的合法权益。同时,按时足额发放各项社保待遇,为 * 名企业退休人员调整基本养老金,为 * 名失业人员发放失业保险金,切实保障了参保人员的基本生活。此外,我们还积极推进社保经办服务改革,实现了社保业务 “网上办”“掌上办”,让群众办事更加便捷高效。
    三、剖析存在问题,准确把握工作中的短板弱项
    尽管我县稳就业保民生工作取得了一定成绩,但我们也要清醒地认识到,当前工作中仍存在一些问题和不足。
    就业形势依然严峻复杂。受国内外经济形势、产业结构调整等因素影响,部分企业生产经营困难,用工需求减少,导致就业岗位供给不足。同时,劳动力市场结构性矛盾突出,一方面,部分企业存在 “招工难” 问题,对技术技能人才需求旺盛,但符合要求的人才短缺;另一方面,大量求职者由于技能水平不高、就业观念陈旧等原因,难以找到合适的工作,出现“就业难” 现象。此外,高校毕业生、农民工等重点_就业压力仍然较大,就业不稳定因素增多。
    职业技能培训针对性和实效性有待提高。虽然我们开展了大量的职业技能培训,但培训内容与市场需求结合不够紧密,部分培训课程设置不合理,培训方式单一,缺乏实践操作环节,导致劳动者培训后难以实现就业或就业质量不高。同时,培训资源整合不足,培训机构之间缺乏有效的沟通协作,存在重复培训、资源浪费等问题。此外,培训师资力量相对薄弱,专业教师数量不足,教学水平参差不齐,影响了培训效果。
    就业服务质量还需进一步提升。就业服务平台建设不够完善,线上线下服务衔接不够顺畅,信息发布不够及时准确,导致企业和求职者之间信息不对称。就业服务队伍专业素质和服务意识有待提高,部分工作人员对就业政策理解不深、掌握不透,在为企业和求职者提供服务时,不能准确解答问题,服务效率和质量不高。此外,就业援助政策落实还不够到位,部分就业困难人员未能及时享受到相关政策扶持。
    社会保障工作存在薄弱环节。社会保险扩面难度较大,部分小微企业、灵活就业人员参保积极性不高,存在应保未保现象。社保基金收支平衡压力增大,随着人口老龄化程度不断加深,养老金支出逐年增加,而基金收入增长相对缓慢,给社保基金可持续运行带来挑战。同时,社保经办服务水平还需进一步提升,部分业务办理流程繁琐,群众办事仍需多头跑、反复跑。
    四、强化工作举措,全力推动稳就业保民生工作再上新台阶
    针对当前存在的问题,我们将以问题为导向,采取更加有力的措施,全力做好稳就业保民生工作。
    (一)实施就业优先战略,稳定和扩大就业容量
    加大政策支持力度,全面落实国家和省市出台的各项稳就业政策,结合我县实际,制定具体的实施细则,确保政策落地见效。鼓励企业吸纳就业,对吸纳就业困难人员、高校毕业生等重点_就业的企业,给予社保补贴、岗位补贴等政策扶持。支持多渠道灵活就业,完善灵活就业人员社保政策,加强对新就业形态的规范和保障,促进灵活就业健康发展。同时,积极培育新的就业增长点,加快发展现代服务业、战略性新兴产业,创造更多高质量就业岗位。
    (二)加强职业技能培训,提升劳动者就业能力
    优化培训内容和方式,紧密结合市场需求和企业用工需要,科学设置培训课程,增加实践操作比重,提高培训的针对性和实效性。加强培训资源整合,统筹各类培训资金和培训资源,建立统一的培训信息平台,实现培训资源共享。加强培训机构管理,建立培训机构评估机制,对培训质量不高、违规办学的机构进行整改或淘汰。同时,加强培训师资队伍建设,通过引 ……(未完,全文共3716字,当前只显示2064字,请阅读下面提示信息。收藏县人社局局长在稳就业保民生工作专题会议上的发言

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