| 标题：经验交流：“五个一”搭建社区矛盾纠纷化解新渠道 |
| 经验交流：“五个一”搭建社区矛盾纠纷化解新渠道 今年以来，我市深入贯彻新时代“枫桥经验”，全力打造矛盾纠纷多元化解格局，精心塑造“**睦邻·情满**”基层社会治理品牌，持续畅通群众诉求表达路径，切实保障群众合法权益，致力将矛盾纠纷在基层化解、于萌芽状态消除。1-5月份，成功调解各类矛盾纠纷150余起，群众满意度大幅提高，社会和谐稳定的根基更为牢固。 一、搭建“一个平台”，让群众诉求有地可诉 整合各类资源，促进综治中心、调解中心、市民服务中心“三心合一”，在各街道（乡镇 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略402字，正式会员可完整阅读）…… 三、完善“一套机制”，令矛盾调处有章可循 对矛盾纠纷进行分类整理、建立档案、规范程序，构建起包含纠纷排查、分级调解、跟踪回访等环节的一整套矛盾化解机制，确保矛盾纠纷早发现、早处理、早化解。泰山街道围绕“预防、处置、巩固”三个维度，坚持源头治理、分类处置的原则，对基层矛盾纠纷排查化解依照排查梳理、责任划分、纠纷调解、结果反馈、情况上报、评估考核“六步工作法”进行实施，使矛盾纠纷得到有效解决。运河街道组建“矛盾纠纷调解联盟”，推行“社区干部带头、联盟成员参与”的联合调解模式，组织协调工会、团委、妇联、退役军人服务站、市场监管所、司法所、人社所、民政办等部门工作人员共同开展调解工作。 四、提供“一站式服务”，促矛盾化解只跑一次 整合矛盾调解、法律援助、便民服务等资源，政法委、信访局、人社局、住建局等多部门入驻，优化组织架构、运行方式和人员配置，形成“一站式受理、全过程服务、一次性解决”的工作模式，真正达到“只进一扇门，事情全办好”的效果。市委政法委设立“综治服务中心”，公安、检察、法院、司法、信访、妇联等多部门协同办公，实现民事纠纷调解、行政争议解决和涉法涉诉信访案件处置等“一站式办理”和无缝对接。建设街道投入200余万元建设集矛盾纠纷调解、报警受理和政务服务等功能于一体的一站式综合服务大厅，全面对接综治、司法、人社、市场监管、信访、劳动监察等部门，让群众办事“最多跑一次”，享受便捷高效的服务。 五、构建“一张网格”，实现服务群众零距离 在全市范围内对网格资源进行优化整合，将各类网格统一划分为基础网格，建立四级网格组织架构（第一级即总网格长，由街道（乡镇）分 ……（未完，全文共1737字，当前只显示1046字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流：“五个一”搭建社区矛盾纠纷化解新渠道） 上一篇：2025年乡镇流动党员管理工作经验材料 下一篇：区妇联党组书记在2025年度关爱女性健康工作专题会议上的讲话 相关栏目：经验交流 检察院 社区 乡镇社区 司法 |