| 标题：市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作情况报告 |
| 市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作情况报告 今年以来，市直机关工委深入学习贯彻_总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，在扛牢压实机关党建主体责任上进行了积极探索和实践，以明责、履责、促责、督责“四维联动”，推动机关党建和业务工作融合发展，逐步构建上下联动、齐抓共管的工作格局。 一、主要工作情况 （一）坚持清单化明责，系统化部署明方向。坚持系统思维部署，通过任务清单明方向、责任清单压担子、问题清单补短板，确保各级党组织干有目标、抓有标准、改有实效。一是细化任务清单，明确工作重点。年初召开专题会议，以模范机关建设和“四强”党支部创建为关键抓手，全面部署机关党建重点任务。建立动态提醒机制，按月发布主题党日计划清单，按季度明确重点组织生活要求，针对专项任务实时推送工作提示。建立“第一时间响应”机制，把学习贯彻党的二十届三中全会精神和学习贯彻_总书记在、考察时的重要讲话和重要指示精神结合 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略686字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持品牌化促责，示范化引领提质效。坚持以品牌创建为重要抓手，通过典型引路、经验共享、长效推广，培育形成环绕“双创双促”（创建模范机关、创建“四强”党支部，促进高质量发展、促进高效能治理）的党建示范品牌矩阵。一是注重典型培育，打造示范标杆品牌。制定《关于深化市直机关模范机关创建的意见》和《市直机关“四强”党支部创建实施方案》，明确提出“五强化五提升”模范机关建设标准，细化20项“四强”党支部创建量化指标。结合部门职能与基层实际，实施精准培育，累计选树202个模范机关建设先进典型和90个市直机关“四强”党支部，着力打造“一单位一品牌、一支部一特色”。二是深化交流研讨，推动经验共享转化。建立“四强”党支部典型示范库，对首批26个入库典型进行重点指导，系统提炼有效做法，为基层党组织提供实践范例。组织现场观摩会与案例研讨班，邀请专家授课，深化理论认知与实践启发。依托线上交流平台推送政策解读与典型案例，在新闻媒体开设“振兴先锋说”专栏，通过深度报道形成学典型、争先进的良好氛围。三是强化成果固化，构建长效品牌机制。系统筛选具有示范效应的品牌经验，组织参与创新案例评选活动，搭建跨区域、跨领域的经验交流平台，推动资源整合与模式创新。重点培育市直机关“先导学习汇”“思享·青年理论学习会”等理论学习品牌，构建“市直机关青年先锋宣讲团”等干部队伍建设品牌，打造机关与社区党组织“共联共享共建共促”服务群众品牌，将成熟经验纳入制度规范，通过品牌集群的示范效应为高质量发展持续注入创新动能。 （四）坚持制度化督责，科学化考评激活力。坚持以制度管根本，健全完善机关党建考核评价体系，以考核“指挥棒”推动党建责任落到实处、见行见效。一是健全优化督查体系。围绕全面提高机关党建质量目标，构建“两评一督”工作体系。系统梳理“双创双促”工作任务，坚持定性考核与定量考核相结合，围绕党组（党委）、机关党委、党支部三级责任主体，细化市直机关党建重点工作和贯彻落实有关法规制度评价清单，确保督查考核精准聚焦。注重平时督查与集中督查相结合，综合运用实地调研、明察暗访、跟踪落实等方式，动态掌握工作进展，研判落实成效。开展年度集中督查，全面评估机关党建重大部署、重点工作及重要制度执行情况。针对机关作风建设等突出问题，组织专项督查整治，推动机关作风持续转变。二是完善联动督责机制。以机关党建责任制落实情况为重点督查方向，构建多层级协同、全过程联动的考核体系。建立季度工作报告制度，每季度向市委专题报告机关党建工作进展，市委主要领导定期作出批示指导。健全常态化调研走访机制，由工委领导班子成员带队深入基层调研，通过上门指导、座谈交流等方式压实党组（党委）主体责任。组建专业化督查队伍，开展专题培训，推动督查工作标准化、专业化。建立跨部门协同机制，与市委组织部、巡察机构实现信息互通、问题共治。三是强化结果运用机制。有机结合党建督查与党组织书记述职评 ……（未完，全文共3211字，当前只显示1784字，请阅读下面提示信息。收藏市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作情况报告） 上一篇：副局长在审计局理论学习中心组专题学习_总书记在河南考察时重要讲话精神研讨交流会上的讲话 下一篇：在法院系统年轻干部廉政教育座谈会上的发言材料 相关栏目：机关 幼儿园 工委 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |