| 标题：党课讲稿：扎实落实管理规定筑牢廉洁从政防线 |
| 党课讲稿：扎实落实管理规定筑牢廉洁从政防线 同志们： 在全党深入开展主题教育之际，今天，我们齐聚一堂，共同上这堂意义重大的党课，主要目的是：深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，以《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》（以下简称《规定》）为遵循，和大家深入探讨从严管理领导干部亲属经商办企业的重要性、紧迫性以及具体要求，希望能给大家带来一些思考和启示。 一、筑牢思想根基，以真心实作彰显对党忠诚本色 （一）以“如履薄冰”的敬畏之心严守报告纪律 “桃李不言，下自成蹊”，诚信reporting是党员干部的政治操守，更是对党忠诚的“试金石”。从历史维度看，战国时期商鞅“立木为信”，以三丈之木树立法治权威；北宋司马光砸缸救友，以果敢行动诠释诚信品格。这些典故启示我们，诚信是立身之本、从政之基。在当代，省市曾对2000余名领导干部个人事项报告进行核查，发现有15%的干部存在漏报、错报情况，其中某局原局长张*因隐瞒配偶名下3家企业，最终被党纪处分。数据 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略748字，正式会员可完整阅读）…… 二、高悬监督利剑，以铁腕执纪筑牢制度防线 （一）以“刀刃向内”的勇气整治违规行为 “华而不实，虚而无用”，对违规经商办企业的行为必须零容忍。历史上，明太祖朱元璋“剥皮实草”严惩贪腐，清雍正帝推行“养廉银”与严打贪腐结合，这些举措虽时代不同，却印证了“治乱国用重典”的治理智慧。在市，2023年开展“利剑行动”，对全市领导干部亲属企业进行拉网式排查，发现某局副局长刘之妻在禁业领域经营房地产公司，涉及项目金额达5.3亿元，最终刘*被开除党籍，企业依法依规处置。据统计，此次行动共清理违规企业127家，挽回经济损失3.8亿元，这彰显了“恶无纤而不贬”的执纪决心。 制度的生命力在于执行。市建立“三单管理”机制：禁业清单明确28个高风险领域，责任清单压实单位“一把手”监督责任，整改清单实行销号管理。某区原政协主席陈之女在金融领域违规办企业，该区纪委监委依据清单启动快速核查程序，7个工作日内就责令其退出经营。这种“靶向治疗”的方式，让《规定》成为带电的“高压线”。古人云“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫”，*市在查处中坚持“三个一律”：对隐瞒不报的一律先停职、对违规经营的一律清退、对涉嫌犯罪的一律移送司法，2024年以来已有11名干部因亲属违规经商被严肃处理，形成了强大震慑。 （二）以“系统施治”的思维构建长效机制 “不谋万世者，不足谋一时”，规范领导干部亲属经商办企业，需要标本兼治。市借鉴历史上“考成法”的管理智慧，将《规定》落实纳入年度考核，权重占比达15%，与干部选拔任用直接挂钩。2023年，某县县长候选人吴因亲属企业未按规定退出，被取消提名资格，这是*市首次因亲属经商问题“一票否决”干部任用。同时，*市开发“廉洁家风”大数据平台，整合市场监管、税务、银行等12类数据，自动比对领导干部亲属企业信息，2024年通过平台预警发现问题线索47条，查实19起，这正是“工欲善其事，必先利其器”的现代实践。 在机制创新上，市推行“双承诺双报告”制度：领导干部任职时签订个人承诺书和家庭助廉承诺书，每年报告亲属经商情况和整改情况。某局局长张在承诺书中明确“子女不从事与本局职能相关的经营活动”，并主动将儿子在外省开办的企业信息报备。这种“明制度于前，重威刑于后”的方式，让制度约束转化为行动自觉。此外，*市还建立“亲清政商关系”指引，明确领导干部与企业交往的“正面清单”和“负面清单”，从源头上防止“官商勾连”，2024年全市领导干部亲属新办企业数量同比下降63%，这印证了“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也”的治理规律。 三、强化使命担当，以久久为功推动落地见效 （一）以“驽马十驾”的韧劲压实政治责任 “锲而不舍，金石可镂”，落实《规定》需要持之以恒的定力。从历史经验看，北宋王安石变法因“执行不力”而夭折，明代张居正改革因“人亡政息”而告终，这些教训警示我们：制度执行必须一以贯之。*市在落实中建立“三级联动”机制：市委常委会每季度专题研究，市纪委监委每月督查，单位党组每周调度。2024年第一季度，某区因落实不力被全市通报，该区随后开展“百日攻坚”行动，整改问题23个，这体现了“行百里者半九十”的警醒意识。数据显示，*市《规定》落实率从2022年的68%提升至2024年的92%，这正是“绳锯木断，水滴石穿”的成效体现。 领导干部作为“关键少数”，必须发挥“头雁效应”。市市委常委带头公开亲属经商情况，接 ……（未完，全文共3500字，当前只显示1944字，请阅读下面提示信息。收藏党课讲稿：扎实落实管理规定筑牢廉洁从政防线） 上一篇：党课讲稿：深入贯彻八项规定推进作风建设现代化 下一篇：主题教育党课讲稿：全面从严治党，走好赶考之路 相关栏目：党课教案 督查 管理 规章制度 |