| 标题：市技工院校招生工作情况汇报 |
| 市技工院校招生工作情况汇报 按照上级关于加强技能人才培养、推动职业教育高质量发展的工作要求，结合我市产业升级与人才需求实际，现将2025年*市技工院校招生工作情况汇报如下。近年来，我市始终将技工教育作为人才强市战略的重要抓手，通过科学规划招生布局、优化专业结构、强化政策保障，持续提升技工院校育人质量与服务区域经济发展的能力。2025年，我市技工院校招生工作在以往基础上实现新突破，各项任务有序推进，为培养高素质技术技能人才奠定坚实基础。 一、基本情况 （一）院校与招生规模概况 我市现有技工院校30所，其中公办院校22所、民办院校8所，覆盖全市*个区县，形成了以先进制造、数字经济、现代服务等领域为重点的专业布局体系。2025年全市技工院校计划面向社会招收15000余人，较2024年增长12.5%，创近五年招生规模新高。从院校分布看，*区、*区等产业集中区域院校招生规模占比达65%，重点服务区域主导产业人才需求。 （二）招生对象与层次结构 本次招生彻底打破传统限制，招生对象涵盖初中应届/往届毕业生、高中阶段毕业生（含中专、中技、高职），并特别鼓励企业职工、脱贫人口、退役军人等_报读。其中，初中毕业生占比约60%，高中阶段毕业生占比30%，社会_占比10%。培 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略925字，正式会员可完整阅读）…… 三、工作举措 （一）拓宽招生渠道，扩大人才培养覆盖面 一是破除身份户籍限制，首次将灵活就业人员、失业人员纳入招生范围，联合区人社局开展“失业人员技能提升专项行动”，定向招收失业人员500人，全额补贴学费。二是对接乡村振兴战略，在县、乡等农业主产区院校开设“乡村振兴特色班”，招收脱贫人口子女300人，提供“学习+就业”一站式服务。三是深化校地合作，与市退役军人事务局共建“退役军人技能培训基地”，全年计划培养退役军人200人，重点输送至安保、物流等领域。 （二）优化专业布局，增强服务产业能力 一是建立专业动态调整机制，联合市发改委、工信局等部门发布《*市重点产业人才需求目录》，新增“人工智能技术应用”“跨境电子商务”等8个专业，停办落后产能相关专业3个。二是推动专业集群建设，在*开发区打造“智能制造专业群”，整合5所院校资源，共享实训设备价值3000万元，年培养技能人才2000人。三是强化产教融合，鼓励院校与企业共同开发课程标准，技师学院与科技有限公司联合编写《工业机器人系统运维》校本教材，已纳入全省技工院校推荐用书。 （三）完善培养体系，提升技能人才质量 一是构建“中高级贯通”培养模式，在*高级技工学校试点“3+2”连读项目，初中毕业生可直接攻读高级技工，毕业率达95%，职业资格证书获取率达85%。二是推行“1+*”证书制度，全市20所院校参与15个职业技能等级证书试点，累计考证人数1.2万人，证书获取率超70%。三是强化技能竞赛引领，2025年举办市级技工院校技能大赛12场，参赛选手1500人，选拔优秀选手参加省级以上竞赛30人次，获国家级奖项5项、省级奖项15项。 （四）强化政策支撑，优化求学就业环境 一是落实“技工与学历教育互通”政策，高级技工班毕业生享受大专学历待遇，预备技师班毕业生享受本科学历待遇，2025年已有200名毕业生凭技能证书报考事业单位。二是建立就业跟踪服务机制，对毕业半年内的学生开展3次回访，针对性提供职业指导，2024届毕业生半年后就业率达96%，专业对口率达82%。三是加大宣传引导，通过“技能成才典型案例”评选活动，树立*、等10名优秀毕业生榜样，相关事迹在日报、*电视台等媒体报道，阅读量超200万次。 四、存在问题 （一）招生宣传精准度有待提升 尽管开展了多渠道宣传，但部分偏远区县初中毕业生对技工教育认知不足，社会_中仅25%的报名者通过官方渠道获取信息，仍有40%依赖亲友介绍。例如，县乡初中毕业生中，仅15%了解技工院校招生政策，较城区低30个百分点，反映出基层宣传存在“最后一公里”梗阻。 （二）部分专业师资力量薄弱 新兴产业类专业如“无人机应用技术”“大数据技术应用”存在师资缺口，全市此类专业“双师型”教师占比仅45%，低于国家要求的60%标准。*区3所院校的“新能源汽车检测与维修”专业，外聘企业教师授课占比达60%，师资稳定性不足，影响教学质量。 （三）校企合作深度不够均衡 中小企业参与校企合作的积极性较低，全市400余家合作企业中，中小企业占比虽达60%，但年均投入合作经费不足10万元的占比达75%，仅能满足基础实训需求。县服装技工学校与10家中小服装企业合作，因企业设备更新缓慢，学生实训设备与行业前沿技术差距达2-3年。 （四）学生就业区域分布不均 毕业生就业集中在*区、开发区等主城区，占比达70%，而县、*区等县域经济重点发展区域仅吸纳15%，导致部分产业园区出现“用工荒”。例如，*装备制造产业园年需技能人才2000人，本地技工院校毕业生仅满足30%需求，其余需从外地引进，增加企业用工成本。 五、下一步工作计划 （一）深化招生宣传，构建精准服务体系 一是开展“技工教育进万家”行动，组织50支招生宣讲队深入全市*个乡镇、所初中，通过“政策解读+技 ……（未完，全文共4327字，当前只显示2403字，请阅读下面提示信息。收藏市技工院校招生工作情况汇报） 上一篇：全县森林防火集体警示谈话会主持词 下一篇：市传统村落保护利用工作情况汇报 相关栏目：工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |