| 标题：在全市新就业_党建与城市形象提升工作会议上的讲话 |
| 在全市新就业_党建与城市形象提升工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市新就业_党建与城市形象提升工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央关于加强新业态新就业_党建工作的决策部署，总结全市在新就业_服务管理、党建品牌建设及城市形象提升方面的工作成效，分析当前面临的新形势、新挑战，研究部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、创新举措，推动新就业_党建与城市高质量发展深度融合。参加今天会议的有市委组织部、市市场监管局、市人社局等相关部门负责同志，各县（区）分管领导，以及新就业_代表、行业协会负责人。刚才，*区市场监管局就“秦快哥”党建品牌建设作了汇报发言，内容详实、亮点突出，我完全赞同，希望大家认真学习借鉴、抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识新就业_工作的重要意义 （一）新就业_工作是夯实基层治理根基的关键环节 随着数字经济快速发展，我市新就业_规模持续扩大。截至2024年底，全市外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业_已达12.6万人，其中外卖骑手约3.2万人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略807字，正式会员可完整阅读）…… （二）存在的主要问题 一是组织覆盖不足。全市新就业_中，党组织覆盖率仅为38%，部分快递网点、网约车平台尚未建立党组织。如某快递企业在*县的3个网点，共有员工120人，但无党员且未成立党组织，导致员工诉求无法及时反馈。二是服务精准度不高。部分服务阵地功能单一，仅提供基础休息设施，对职业培训、心理疏导等个性化需求响应不足。据调查，65%的骑手希望获得交通安全、急救技能等专业培训，但现有培训覆盖率不足40%。三是作用发挥不充分。部分新就业_参与基层治理的积极性不高，存在“旁观者”心态，2024年主动参与志愿服务的骑手仅占总数的22%，未能充分释放_治理效能。 （三）面临的发展机遇 一是政策支持力度加大。国家出台《关于加强新业态新就业_党建工作的意见》，省、市配套制定实施方案，明确将新就业_党建纳入基层党建考核，2025年市财政新增800万元专项资金用于阵地建设和服务保障。二是社会关注度提升。随着“小哥”_社会贡献被广泛认可，越来越多企业和社会组织主动参与关爱行动。2024年，全市23家爱心企业为骑手捐赠物资价值300余万元，形成良好社会氛围。三是数字化赋能潜力巨大。依托“智慧党建”平台，可实现新就业_党员管理、服务需求对接的智能化。*区试点开发的“秦快哥”APP，已实现骑手诉求“一键上报”、服务资源“一键查询”，为工作创新提供了技术支撑。 三、聚焦重点任务，全面推进新就业_工作提质增效 （一）深化党建引领，扩大组织覆盖 一是推进党组织全域覆盖。实施“百日攻坚”行动，2025年6月底前，实现规模以上快递、外卖、网约车企业党组织应建尽建，对党员不足3人的企业，通过联合组建、选派党建指导员等方式加强覆盖。*区要发挥示范作用，年内再新建党组织15个，带动全市党组织覆盖率提升至60%以上。二是强化党员教育管理。建立“线上+线下”学习机制，依托“学习强国”、行业党建平台开展“微党课”“云培训”，每年组织集中培训不少于4次。推行“党员亮身份”行动，要求骑手党员佩戴党徽、张贴党员标识，在配送服务中发挥先锋模范作用。三是创新党建工作模式。探索“行业党委+企业支部+网格党小组”三级联动机制，在商圈、产业园区设立流动党员党支部，确保新就业_党员“离乡不离党、流动不流失”。 （二）优化服务保障，增强_归属感 一是完善服务阵地功能。按照“15分钟服务圈”标准，2025年全市再新建骑手驿站200个，升级改造现有驿站150个，增设心理咨询室、技能培训室等功能区。*区要在深夜驿站基础上，试点建设“24小时暖心服务中心”，提供全天候法律援助、医疗救助等服务。二是精准对接服务需求。开展“需求大调研”活动，每季度发布新就业_需求清单，针对性提供职业技能培训、子女入学帮扶等服务。2025年计划开展交通安全、急救知识等培训50期，覆盖1万人次；协调解决骑手子女入学问题300个。三是健全权益保障机制。推动企业落实劳动合同签订、社会保险缴纳等制度，联合人社部门开展专项检查，确保2025年骑手社保参保率达95%以上。设立“新就业__热线”，建立快速调解通道，实现纠纷案件3个工作日内响应、7个工作日内办结。 （三）引 ……（未完，全文共3775字，当前只显示2097字，请阅读下面提示信息。收藏在全市新就业_党建与城市形象提升工作会议上的讲话） 上一篇：在全县基层减负增效工作推进会议上的讲话 下一篇：在全市校园安全工作推进会议上的讲话 相关栏目：就业 七一党建专题 城建 城建讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |