| 标题：副县长履行全面从严治党“一岗双责”责任述职报告 |
| 副县长履行全面从严治党“一岗双责”责任述职报告 一、强化思想认识，压实“一岗双责”政治责任 （一）坚持以学促责，夯实思想根基。作为分管领域全面从严治党的第一责任人，我始终将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过系统化、常态化的学习机制筑牢思想防线。以县政府党组理论学习中心组为平台，带头领学党的二十大报告中关于全面从严治党的战略部署，深入研读中央纪委、省纪委全会精神，并结合分管工作实际撰写8篇学习心得。为增强学习实效性，创新采用三学联动模式，组织农业农村局、水利局等6个分管部门开展纪法小课堂*次，通过案例分析提升学法用法能力；带领班子成员赴红旗渠廉政教育基地等3个省级示范点开展沉浸式教学，现场重温入党誓词；建立清风微课堂线上平台，推送《中国共产党纪律处分条例》解读视频*期，覆盖党员干部**余人次。特别在《中国共产党廉洁自律准则》专题学习中，我要求各部门对照四个必须八条 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）…… 二、正视问题不足，深刻剖析“一岗双责”薄弱环节 （一）责任传导机制尚未形成闭环，存在明显的上热下冷断层现象。尽管已建立较为完善的责任清单制度和量化考核体系，但在压力传导的“最后一公里”仍显乏力。具体表现为对基层站所的常态化督导存在形式化倾向，个别业务部门仍固守业务优先的陈旧思维，将廉政建设视为软任务。第三季度专项督查中暴露的典型案例颇具警示意义，*镇农业服务中心在惠农补贴发放环节把关失守，由于未严格执行三审三公示制度，导致2户明显不符合条件的城镇户籍家庭违规领取补贴资金*万元。这一事件暴露出责任链条在基层末梢出现松弛，个别干部存在上面雷声大、下面雨点小的敷衍心态。深究根源，既有考核评价中廉_重占比偏低的结构性原因，也存在约谈提醒隔靴搔痒、整改督办虎头蛇尾等执行层面的短板。 （二）日常监督体系尚未完全发挥防火墙作用，存在监督执纪宽松软的突出问题。风险防控的动态化管理机制运转不畅，对分管领域廉政风险点的排查更新滞后于业务发展，部分关键环节的制度执行出现边际递减效应。小型农田水利项目建设领域暴露的问题尤为典型，今年实施的7个项目中，有3个存在施工方资质审查流于形式、隐蔽工程验收走过场等违规情形。*村组甚至出现将**万元标的项目拆分为4个*万元以下项目规避招标的典型案例。这些现象折射出监督探头安装位置不准、焦距调节失灵等深层次问题，一方面，纪检部门过度依赖材料监督，实地核验比例不足*%；另一方面，业务主管部门的嵌入式监督缺位，导致行业监督与专业监督未能形成合力。更值得警惕的是，部分干部对苗头性问题存在好人主义倾向，习惯用下不为例代替执纪问责。 （三）廉政教育体系创新不足，尚未突破单向灌输的传统模式。虽然按季度开展警示教育，但存在一锅煮大杂烩现象，分层分类精准施教不够。廉政知识测试数据显示，分管领域党员干部平均分较上年仅提高*分，其中农村三资管理招投标法规等实务题型得分率不足*%，反映出教育内容与岗位风险匹配度不高。更深层次的问题在于教育形式僵化，*%的廉政教育仍采用会议传达、文件学习等传统形式，情景模拟、案例研讨等互动式教育占比不足*%。*乡镇站所长在访谈中的坦言颇具代表性，廉政教育就是看片子、记笔记，和自己工作实际结合不紧。这种看客心态的蔓延，暴露出教育未能触及思想灵魂的软肋。究其原因，既有教育资源配置不均衡的客观制约，也存在考核评价重参与率轻转化率的导向偏差。 三、聚焦短板弱项，推动“一岗双责”责任落地见效 （一）扛牢政治责任，深化全面从严治党。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，与履行“一岗双责”有机融合，构建常态化、制度化的工作机制。每季度定期召开分管领域党风廉政建设专题会议，创新建立三位一体问题整改体系，通过动态更新的问题清单精准画像，依托分类施策的整改台账靶向治疗，运用闭环管理的销号制度巩固成效。针对重点领域风险防控，拟启动廉政风险点大排查专项行动，聚焦涉农资金管理、工程项目建设和行政审批服务三大关键领域，对资金拨付、招标投标、验收审计等*个高风险环节开展系统体检。特别对乡村振兴项目资金实施全周期监管 ……（未完，全文共3154字，当前只显示1752字，请阅读下面提示信息。收藏副县长履行全面从严治党“一岗双责”责任述职报告） 上一篇：区局2025年上半年全面从严治党工作报告及下一步工作谋划 下一篇：国有企业理论学习中心组上半年学习工作总结 相关栏目：规章制度 述职报告 |