| 标题：国有企业理论学习中心组上半年学习工作总结 |
| 国有企业理论学习中心组上半年学习工作总结 今年以来，公司理论学习中心组坚持以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为主题主线，充分用好“学习规范年”载体，探索中心组学习“数字加法”，不断提升中心组学习成效，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。 一、主要工作情况 （一）建立“1+3+N”模式，高质量推进中心组学习。为进一步提升领导干部政治能力、理论素养和工作本领，公司党委中心组深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，对照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》以下简称（《规则》），高质量开展党委中心组学习。一是“1个标准”建制度，进一步明确学习任务。处理好建章立制和落地见效的关系，制度制定很重要，制度执行更重要。公司党委以《规则》为标准，细化贯彻举措、强化集中学习，中心组成员结合省委宣传部印发的《关于学习贯彻落实<规则〉的通知》，对《规则》进行了逐条学习，明确了各自职责，并对新修订的条款进行了重点学习；修订出台《公司党委贯彻落实〈规则〉实施办法》，共计5章22条，对各级党委中心组学习进行了进一步规范；邀请省委讲师团作专题辅导，对《规则》进行了深入系统地学习。同时，严格执行考核评价、学习报送等制度，持续完善列席旁听、随机抽 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略881字，正式会员可完整阅读）…… （三）实现“4+4”成效，常态化开展联组共学。公司党委中心组横向互通、纵向延伸，采用读书会、学习研讨、专题调研等形式开展“联组共学”，实现“四聚焦四促进”，推动理论学习从“关门自己学”向“开门共同学”转变，以切实学习成效推动公司高质量发展。一是聚焦“上级精神”，促进理论学习更深入。各级党委中心组开展“联组共学”时，始终把深入学习贯彻_总书记重要讲话精神放在首位，确保与党中央保持思想高度统一、行动步调一致。公司党委中心组与所属子公司党委中心组开展“联组共学”，加强公司内部上下级党委理论学习中心组联系，牢固树立“一体化”意识和“一盘棋”思想，贯通共学路径，推动全面进步。同时，各级子公司党委中心组联合开展以“学习贯彻党的二十届三中全会精神”为主题的“联组共学”，围绕党的二十届三中全会对发展数字经济作出的重要部署深入交流，为公司长远发展打下坚实基础。二是聚焦“企业特色”，促进实地学习见成效。公司党委充分利用内部特色资源，面向全社会开放三大具有公司特色的学习实践基地。中心组成员与来自省直、企业、学校和社会调研学习团共同学习、座谈交流，了解我省重大战略项目建设情况以及公司改革发展情况，提振高质量发展信心。三是聚焦“问题导向”，促进工作能力再提升。公司各级党委中心组牢记“联组共学”立足点和出发点，聚焦解决工作推进的难点、破解企业发展的痛点。围绕“数字赋能文化遗产保护坚决筑牢文物安全底线”开展“联组共学”，邀请省国资委列席旁听工作组到会开展列席旁听工作。研讨中，党委中心组成员紧盯文物身上“有什么”，反思赋能文物活化利用能够“做什么”，提出要主动出击、勇担使命，发挥技术专长，充分运用大数据、云计算、人工智能等数字技术让我省文物突破时空限制，实现“动”起来、“活”起来、“火”起来。四是聚焦建章立制，促进“联组共学”常态化。公司党委中心组坚持在学习中总结经验、在实践中提升能力，将“学习规范年”建设工程成果运用好，充分发挥《实施办法》规范作用，结合《党委理论学习中心组学习考核评价办法》《关于组织各级党委理论学习中心组开展“以学奋进联组共学”行动的通知》，将“联组共学”确定为常态化学习形式，切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （四）采用“1+1”形式，强有力开展督查指导。公司党委通过“党建考核+经验交流”形式，不断压实各级党委中心组学习主体责任，选树标杆、创建示范，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动发展的强大力量。一是在党建考核中检查督导。公司将党委中心组学习情况作为党建考核的一项重要内容，纳入年度党建考核和党委书记抓基层党建工作述职评议考核。在季度、半年、全年考核中，各级党委中心组认真自查；相关工作人员采取“全面查阅、重点检查、实地考核”方式开展学习督查。同时，以党建调研考核为契机，对各级子公司进行党委中心组学习专项督查，进一步规范制度执行，巩固既有成果。二是在经验交流中指导提升。为实现以上率下、 ……（未完，全文共4121字，当前只显示2289字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业理论学习中心组上半年学习工作总结） 上一篇：副县长履行全面从严治党“一岗双责”责任述职报告 下一篇：区组织部部长在新任职科级干部集体谈话会上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 学习体会 学习材料 财政 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |