| 标题：全市基层卫生服务工作推进会议讲话 |
| 全市基层卫生服务工作推进会议讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市基层卫生服务工作推进会议，主要任务是全面总结近年来我市基层卫生服务工作取得的显著成效，深入分析当前面临的形势与挑战，进一步明确下一阶段工作方向和重点任务，持续推动我市基层卫生服务工作高质量发展。参加今天的会议有市卫生健康委领导班子成员、各县（区）卫生健康部门主要负责人、各基层医疗卫生机构代表以及相关科室负责人。刚才，部分地区和部门作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。 一、肯定成绩，凝聚共识，深刻认识基层卫生服务工作的重要意义 近年来，我市始终坚持以人民健康为中心，聚焦“医防融合、智慧服务、资源下沉”，在基层卫生服务领域积极探索、大胆创新，取得了一系列令人瞩目的成绩。我们创新打造的基层卫生一体化信息系统，荣获全省一体化数据基础平台应用推广案例三等奖，这不仅是对我市工作的高度认可，更是对我们持续推进基层卫生信息化建设的有力鞭策。 目前，全市已建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略750字，正式会员可完整阅读）…… 针对这些问题，我们必须高度重视，采取切实有效的措施加以解决。要进一步加大基层卫生人才培养和引进力度，完善人才激励机制，提高基层医务人员待遇，改善工作条件，增强基层卫生岗位的吸引力；要加强基层医疗机构基础设施建设和设备配备，推进优质医疗资源下沉，缩小城乡、区域之间的差距；要持续加强信息化建设，优化系统功能，提高数据质量和应用水平，实现信息互联互通和共享共用；要深化医防融合机制改革，建立健全医疗和预防协同工作机制，形成“防、治、管”一体的卫生健康服务模式。 三、明确目标，强化措施，全力推动基层卫生服务工作再上新台阶 （一）加强人才队伍建设，夯实基层卫生服务发展基础 人才是基层卫生服务发展的核心要素。一是要加大人才培养力度。制定完善基层卫生人才培养规划，加强与医学院校的合作，开展订单定向培养、委托培养等多种形式的人才培养模式，为基层培养一批“下得去、留得住、用得好”的专业技术人才。同时，加强基层医务人员的继续教育和岗位培训，定期组织业务学习和技能竞赛，不断提高医务人员的专业技术水平和服务能力。二是要创新人才引进机制。出台优惠政策，吸引优秀医疗卫生人才到基层工作。对引进的高层次人才和紧缺专业人才，在住房、待遇、职称评定等方面给予倾斜支持。鼓励退休医生到基层医疗机构发挥余热，充实基层卫生人才队伍。三是要完善人才激励机制。提高基层医务人员的薪酬待遇，建立与工作业绩、服务质量相挂钩的绩效考核制度，对表现优秀的医务人员给予表彰和奖励。改善基层医务人员的工作和生活条件，增强他们的职业认同感和归属感。 （二）提升服务能力水平，满足群众基本医疗卫生需求 一是加强基层医疗机构基础设施建设。加大财政投入，对老旧、落后的基层医疗机构进行改造升级，改善就医环境。按照标准配备必要的医疗设备，提高基层医疗机构的诊疗能力。二是推进基层特色科室建设。结合各地实际，打造一批具有特色的基层医疗卫生服务科室，如中医馆、康复科、慢性病管理科等。加强特色科室的技术支持和人才培养，提高特色科室的服务水平和影响力，为群众提供更加多样化、个性化的医疗卫生服务。三是深化家庭医生签约服务。完善家庭医生签约服务模式，提高签约服务质量和覆盖面。加强家庭医生团队建设，明确团队成员职责分工，为签约居民提供综合、连续、个性化的健康管理服务。加大宣传力度，提高群众对家庭医生签约服务的知晓率和认可度，引导群众主动签约。 （三）深化信息化建设应用，提升基层卫生服务智慧化水平 ……（未完，全文共3510字，当前只显示1950字，请阅读下面提示信息。收藏全市基层卫生服务工作推进会议讲话） 上一篇：全市公路工程安全生产应急演练工作会议讲话 下一篇：全市基层卫生信息化建设工作推进会议讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 卫生 医院 服务 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |