| 标题：全市工匠赋能助力生产推进会议讲话 |
| 全市工匠赋能助力生产推进会议讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市工匠赋能助力生产推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家关于产业工人队伍建设改革的决策部署，总结交流各地各企业在发挥工匠作用、助力生产攻坚方面的经验做法，分析当前面临的形势任务，安排部署下一阶段重点工作，进一步动员全市上下凝聚工匠力量、激发创新活力，为推动全市工业经济高质量发展提供坚强保障。参加今天的会议有市委组织部、市工信局、市人社局、市总工会主要负责同志，各县（区）分管工业的副县（区）长，各重点工业企业负责人及技能工匠代表等。刚才，*县工信局、*集团公司、*机械厂作了汇报发言，讲的都很好，既谈了具体做法，又讲了成效体会，更有下一步的工作打算，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、提高思想认识，深刻领会工匠赋能助力生产的重大意义 当前，随着2025年全市工业生产任务的全面铺开，各行业各企业面临的生产压力持续加大，尤其是在复杂零部件加工、关键工序突破、生产效率提升等方面，还存在不少瓶颈和短板。在这样的关键时期，深入开展“工匠赋能助力生产”专项行动，充分发挥工匠人才在生产攻坚中的引领带动作用，具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。 （一）工匠赋能是应对生产任务挑战的迫切需要 从全市工业经济运行情况来看，今年1-6月份，全市规模以上工业企业完成工业总产值亿元，同比增长%，但与全年亿元的目标任务相比，仅完成了%，时间过半任务未过半的压力十分明显。特别是部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1092字，正式会员可完整阅读）…… 从全市范围来看，目前已有家企业建立了“工匠工作室”“大师工作室”个，累计培养出高技能人才人，带动名普通工人提升了技能等级。实践证明，工匠赋能的过程，既是解决生产问题的过程，也是培育后备人才的过程。通过搭建工匠发挥作用的平台，能够形成技能人才培养的长效机制，不断壮大我市工匠队伍，为产业发展提供源源不断的技能支撑。 二、聚焦重点任务，全面落实工匠赋能助力生产的各项举措 （一）深入开展“工匠下沉”专项行动，实现精准赋能 一是明确下沉重点领域。要聚焦全市工业生产中的瓶颈环节，如高端装备制造的精密加工、汽车零部件的装配调试、新材料的成型加工等领域，组织工匠人才下沉一线。各县（区）要结合本地产业特点，梳理出*-个生产瓶颈突出的行业或企业，制定工匠下沉清单，确保精准对接。如区的装备制造产业，目前存在大型构件焊接质量不稳定的问题，要组织焊接领域的工匠下沉到*重型机械厂、*工程机械公司等企业，开展专项攻关。 二是创新下沉服务方式。借鉴江麓集团传动分厂“领导出题，大师答题”的模式，由企业根据生产实际提出技术难题和攻关需求，各地人社部门汇总后，组织相关领域的工匠进行“接单式”服务。同时，要建立工匠下沉台账，记录工匠参与的项目、解决的问题、取得的成效等，实行销号管理。对下沉工匠实行“点对点”服务，如卜伟伟、陈灌生负责某前、后箱体14套钻模设计制作，在短短一周内完成10余套钻模设计制作，通过工序转移，成功释放龙门铣产能*%。我们要推广这种精准对接的方式，使工匠的技能能够直接作用于生产最需要的环节。 三是建立下沉长效机制。要将工匠下沉作为一项常态化工作，制定年度计划，明确每月、每季度的下沉任务和目标。建立工匠下沉激励机制，对在下沉过程中作出突出贡献的工匠，给予精神和物质奖励，并在职称评审、技能等级晋升等方面给予倾斜。据测算，若全市名工匠每人每月下沉企业天，全年可解决生产难题个以上，带动企业生产效率提升%-%，创造直接经济效益亿元以上。 （二）大力实施“工匠攻关”项目，突破生产瓶颈 一是围绕关键工序开展攻关。要聚焦企业生产中的关键工序、核心环节，组织工匠开展专项攻关。如江麓集团传动分厂针对传动台架试验人员严重不足的现状，湖南省技能大师刘文喜主动参与到试验过程中，承担了3个自动化试验台数据采集及故障诊断处置等工作，有效促进综合传动装置的产出。我们要以此为榜样，在全市范围内组织工匠针对类似的关键工序开展攻关。如县的汽车零部件产业，某汽车变速箱装配工序耗时较长，要组织装配工匠进行流程优化和工艺改进，力争将工序时间缩短%以上。 二是加强技术创新和工艺改进。鼓励工匠在生产实践中开展小发明、小创造、小革新，通过改进工装夹具、优化加工程序、创新操作方法等，提高生产效率和质量。卜伟伟针对某综合传动装置粗镗工序瓶颈，开动脑筋，进行程序编制、设计辅具，使工序耗时减少2小时。我们要推广这种做法，支持工匠进行技术创新。各地要设立工匠创新基金，对工匠的创新项目给予资金支持，对成功转化的创新成果，按照产生经济效益的一定比例给予奖励。预计通过工匠的技术创新和工艺改进，全市企业每年可节约生产成本亿元以上，新产品研发周期缩短%。 三是强化成果转化和推广应用。对工匠攻关形成的技术成果、工艺方法，要及时进行总结和推广。建立工匠创新成果库，通过举办成果展示会、现场观摩会等形式，促进成果在同行业、同区域内的推广应用。如卜伟伟、陈灌生通过工装辅具制作、改进装夹方式、优化程序等措施，成功实现连接螺栓、某固定盖铣面、铣槽工序等多项零部件加工效率显著提升，这些经验要在全市机械加工行业进行推广。同时，要加强知识产权保护，引导工匠及时申请专利，保护创新成果。力争年内全市工匠创新成果转化率达到*%以上，推广应用率达到*%以上。 （三）健全“工匠带徒”培养模式，壮大工匠队伍 一是扩大带徒覆盖面。要在全市各类企业中广泛推行“工匠带徒”制度，明确每位工匠带徒数量不少于*名，签订带徒协议，制定培养计划，明确培养目标和期限。如江麓集团传动分厂的技能带头人在完成首件产品合格后，第一时间与操作者进行交接，确保后续产品高效合格产出，这种“传帮带”的方式要在全市推广。*县的纺织产业，要组织纺织工匠与年轻工人结成对子，传授先进的纺纱、织布技艺，提高产品质量和档次。 二是创新带徒培养方式。要打破传统的“师带徒”模式，采用“理论+实践”“线上+线下”相结合的方式，提高带徒效果。组织工匠开展技术讲座、现场演示、技能比武等活动，让徒弟在实践中学习提高。建立带徒考核机制，定期对徒弟的技能水平进行考核评估，考核合格的给予相应的技能等级认定。对带徒成效显著的工匠，给予“优秀导师”称号，并给予奖励。预计通过“工匠带徒”模式，年内可培养出名新工匠，带动名工人提升技能水平。 三是构建梯队培养体系。要以工匠为核心，建立 ……（未完，全文共5896字，当前只显示2839字，请阅读下面提示信息。收藏全市工匠赋能助力生产推进会议讲话） 上一篇：全市危房整治专项行动推进会议讲话 下一篇：全市货物运输车辆治超工作会议讲话 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |