| 标题：在2024年度考核测评会上的讲话 | ||
| 在2024年度考核测评会上的讲话 同志们： 大家上午好。根据区委的统一部署，近期全区各个单位都在开展2024年年度考核工作。今天我们第一考核调研组到贵单位来，主要是根据考核工作的要求，开展民主测评、民主评议和个别谈话等工作。下面，就做好有关考核工作，我讲三点意见。 一、提高政治站位，充分认识年度考核的重要意义 年度考核不仅仅是对班子和干部一年来工作成绩的检验，更是坚持和加强党的全面领导、推动党中央、省委、市委、区委决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略411字，正式会员可完整阅读）……
（三）推荐优秀年轻干部及近期可关注干部。在个别谈话时，科级干部还要推荐优秀年轻干部及近期可关注干部，同时向考核组介绍推荐干部的表现情况及推荐理由。这里和大家说明一下，今年我们对优秀年轻干部调研推荐工作进行了优化，在之前优秀年轻干部的基础上，新增近期可关注干部调研，这样做的目的是让大家在推荐干部时更有针对性，既要注重推荐具有培养潜力的优秀年轻干部，也要推荐政治素质好、各方面比较成熟、符合提拔任职资格条件的近期可关注干部。在推荐过程中要注意把握推荐名额和结构要求，结合单位实际，可以推荐1名副科级和1名科员级优秀年轻干部及近期可关注干部，请参加谈话的同志严格按照这个数量进行推荐，多推无效。 三、严守工作纪律，确保高质量完成考核任务 年度考核暨谈心调研工作，政治性、政策性强，社会关注度高，大家一定要严守工作纪律，认真参与进来，全力支持和配合相关工作的开展。 一是要客观公正评价干部。本着对党、对人民、对事业高度负责的态度，正确行使自己的民主权力，客观、公正、全面地评价每一个领导干部，做到既看经济社会发展的结果，又看干部在这个过程中的主观努力；既看干部的“显绩”，又看干部的“潜绩”，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部凸显出来。 二是要出以公心推荐干部。注重推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的 ……（未完，全文共1775字，当前只显示1068字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年度考核测评会上的讲话） 上一篇：在全市产品碳足迹标识认证试点工作推进会议上的讲话 下一篇：在全县食品安全风险防控暨重点工作推进会议上的讲话 相关栏目： |