| 标题：在党组理论学习中心组厉行节约反对违规吃喝专题研讨会上的发言 |
| 在党组理论学习中心组厉行节约反对违规吃喝专题研讨会上的发言 各位领导、同志们： 大家好！今天，我们围绕“厉行节约反对违规吃喝”这一专题开展集中学习研讨，既是贯彻落实党中央关于加强作风建设决策部署的具体行动，也是推动单位全面从严治党向纵深发展的重要举措。我结合近期学习思考、调研情况和工作实际，谈三点认识和体会，不当之处，请各位批评指正。 一、提高政治站位，深刻把握厉行节约反对违规吃喝的重大意义 党的十八大以来，以_同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，持之以恒纠治“四风”，将厉行节约反对浪费作为作风建设的重要内容，先后出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于厉行节约反对食品浪费的意见》等制度文件，为规范公务行为、遏制违规吃喝划出了“硬杠杠”。结合工作实际，我认为这一要求的重要意义主要体现在三个方面： （一）这是践行“两个维护”的政治要求 违规吃喝看似是“舌尖上的小事”，实则是政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略691字，正式会员可完整阅读）…… （一）思想认识存在“温差”，“松劲心态”仍有残余 部分干部对违规吃喝的危害性认识不深刻，存在“小节论”“人情论”等错误观念。例如，个别同志认为“接待上级、联系业务，吃点喝点是人之常情”，甚至将超标准接待视为“重视程度”的体现；还有的干部存在“侥幸心理”，认为“只要不碰‘红线’，小打小闹不会被发现”。今年*月，某业务科室在接待合作单位时，以“项目推进需要”为由，超标准安排酒水，虽经提醒及时整改，但暴露出部分干部思想防线仍不牢固。 （二）制度执行存在“偏差”，“模糊地带”亟待规范 现行《*办法》虽对标准、流程作出规定，但部分条款较为原则，操作性不足。例如，又如，对“工作餐”的界定仅笼统要求“家常菜”，未细化到人均费用标准，个别科室以“工作餐”名义安排高档菜肴，打“擦边球”。 （三）监督问责存在“时差”，“事后查处”多于“事前预防” 目前，单位对公务接待的监督主要依赖财务报销审核和年度审计，存在“重结果、轻过程”的问题。例如，财务部门虽能通过票据审核发现“超标准”问题，但对“接待事由是否真实、陪餐人员是否必要”等前置环节缺乏有效监管；纪检部门对违规吃喝的线索收集主要依靠群众举报，主动排查力度不足，去年全年仅开展2次专项检查，覆盖面有限。这种“被动式”监督，导致部分问题“发现晚、处理慢”，未能起到“防患于未然”的效果。 三、强化系统施策，推动厉行节约反对违规吃喝走深走实 针对上述问题，我认为必须坚持“严”的主基调，以“制度+教育+监督”为抓手，构建“全链条”治理体系，重点做好以下四方面工作： （一）以“立规明矩”为基础，扎紧制度“铁笼子” 制度是管根本、管长远的。一要细化标准。明确“接待对象范围、人均餐费上限、酒水禁用清单等具体指标，消除“模糊空间”；二要规范流程。推行“接待审批—现场纪实—财务核销”闭环管理，要求接待前填写《审批单》，经分管领导签字后执行；接待中留存菜单、合影等佐证材料；报销时“三单合一”，否则不予报销；三要动态调整。建立制度评估机制，每半年收集科室反馈，结合上级新要求和单位实际，及时修订完善，确保制度“接地气、管得住”。 （二）以“提神醒脑”为关键，筑牢思想“防火墙” 思想松一寸，行动散一尺。一要深化理论学习。将_总书记关于厉行节约、反对浪费的重要论述纳入党组会“第一议题”、支部主题党日必学内容，每季度开展*次专题研讨，推动干部从“要我守”向“我要守”转变；二要强化案例警示。选取中央纪委国家监委通报的“违规吃喝+腐败”典型案例，制作警示片、印发案例集，每季度组织观看、学习，用“身边事”警醒“身边人”；三要培育节约文化。在机关食堂设置“节约标兵榜”，开展“光盘行动”积分兑换活动；在办公区域张贴“厉行节约”标语，通过文化浸润让节约理念入脑入心。 （三）以“抓早抓小”为重点，织密监督“防护网” 监督是最好的“防腐剂”。一要前移监督关口。纪检部门每季度联合财务、办公室开展“四不两直”检查，重点核查接待审批是否规范、费用是否超标、事由是否真实，对苗头性问题及时约谈提醒；二要拓宽监督渠道。在单位内网、公众号设 ……（未完，全文共2985字，当前只显示1797字，请阅读下面提示信息。收藏在党组理论学习中心组厉行节约反对违规吃喝专题研讨会上的发言） 上一篇：区委办拟提拔干部近三年工作总结 下一篇：事业单位党委2025年上半年意识形态领域风险防控工作汇报 相关栏目：学习体会 学习材料 财政 能源 会议发言 |