标题:在县委办领导干部违规吃喝问题专题研讨会上的发言
在县委办领导干部违规吃喝问题专题研讨会上的发言


同志们:
今天,我们围绕“领导干部违规吃喝问题”开展专题研讨,既是落实省委巡视整改“回头看”工作要求的具体行动,也是县委办作为“四最一中枢”机关强化作风建设的重要举措。近期,我认真学习了中央纪委国家监委、省纪委监委通报的多起违规吃喝典型案例,结合自身从事文秘工作的实践,特别是参与起草公务接待规范、审核文件运转等日常工作中的所见所闻,深刻认识到:违规吃喝绝非“小事小节”,而是关系党的形象、关乎事业成败的“大政治”;县委办作为服务县委决策的“参谋部”、协调各方的“联络部”、督查落实的“督导部”,领导干部更要在纠治“四风”问题上立标杆、作表率。下面,我结合工作实际,从“问题怎么看、根源怎么挖、整改怎么抓”三个方面,谈几点认识和思考,不当之处,请各位领导、同事批评指正。
一、从“小切口”看“大问题”,必须清醒认识违规吃喝的严重危害性
_总书记多次强调:“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。”但从近年来各级纪检监察机关通报的案例看,违规吃喝问题仍禁而未绝,呈现出“隐形变异、反弹回潮”的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略818字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在县委办领导干部违规吃喝问题
  • 在公司党委理论学习中心组第七次集体学习研讨会上的发言

  • 副主任在市发改委党组理论学习中心中央城市工作会议精神专题学习研讨会上的发言

  • 在全市住建系统学习中央城市工作会议精神专题研讨会上的发言

  • 在县委理论学习中心组力戒形式主义、官僚主义专题研讨会上的发言

  • 在县委社会工作会议上的讲话

  • 在县委理论学习中心组“五个进一步到位”专题学习研讨会上的心得体会

  • 县人大常委会副主任在县委专题调研成果交流会上的发言

  • 在县委理论中心组学习会议上关于“守规矩、负责任、办好事”主题的研讨发言​​

  • 区委书记在区纪委理论学习中心组学习《党的十八大以来纪检监察工作成效和经验》专题研讨会上的发言

  • 在乡党委理论学习中心组力戒形式主义官僚主义专题学习研讨会上的发言

  • 在市发改委理论学习中心组专题学习中央城市工作会议精神研讨会上的发言

  • 在树立正确政绩观与深化基层减负研讨会上的研讨发言

  • 在2025年审计局党组理论学习中心组(扩大)会议暨作风建设专题研讨会上的发言

  • ,更让一些干部陷入“酒桌应酬—工作效率低下—更依赖酒桌”的恶性循环,严重损害了党和政府的公信力。
    这些问题的存在,绝不是“偶然现象”,而是思想防线松动、纪律意识淡化的集中体现。作为县委办干部,我们必须深刻认识到:违规吃喝背后往往隐藏着利益输送、权力寻租的“暗流”,每一次“放纵”都是对纪律的“踩线”,每一顿“违规餐”都是对党性的“腐蚀”。我们必须以“眼里揉不得沙子”的态度,坚决向违规吃喝“开刀”,以作风建设的新成效护航事业发展。
    二、从“思想根”找“问题源”,必须深挖违规吃喝背后的作风积弊
    违规吃喝问题的滋生,既有制度执行不到位的原因,更有思想认识上的偏差。结合日常工作观察,我认为主要有三个方面的“思想病根”需要警惕。
    一是“小节无害”的麻痹思想。个别同志认为“吃点喝点是人之常情”“不拿现金就不算违纪”,对“酒杯中的腐败”缺乏警惕。比如,有的同志在接待上级时,觉得“不喝好酒、不上硬菜”就是“不尊重”,于是想方设法搞“变通”;有的同志在基层调研时,对乡镇递来的“土特产”“自制酒”来者不拒,认为“反正没花钱”,却忘了“拿人手短、吃人嘴软”的古训。这些“小错”如果不及时纠正,就会逐渐演变成“大患”。
    二是“法不责众”的侥幸心理。个别同志看到身边有人违规吃喝未被查处,便产生了“别人能做我也能做”的错误心态。比如,有的单位在公务接待中“集体决策”超标准安排,认为“法不责众”;有的同志借“朋友聚会”之名,组织多名干部违规聚餐,认为“人多嘴杂查不到”。但事实上,随着大数据监督、财务审计等技术的广泛应用,“天网恢恢疏而不漏”早已成为现实。去年省纪委监委通报的某县违规吃喝窝案中,12名干部因“集体违规”被立案审查,教训十分深刻。
    三是“重情轻纪”的人情困扰。县委办作为服务县委的“中枢机关”,干部们既要服务领导,又要联系基层,不可避免地会遇到“熟人请托”“老乡宴请”。个别同志把“人情”凌驾于“纪律”之上,认为“拒绝熟人就是不给面子”,于是“抹不开情面”“拉不下架子”。比如,有位老同事退休前找到办公室,希望安排一次“告别聚餐”,并暗示“费用从项目经费中出”,虽然最终被婉拒,但这件事让我深刻认识到:在纪律面前,“人情”再重也不能越界,“关系”再亲也不能破规。
    这些思想问题的背后,本质上是党性修养不够、宗旨意识淡化的表现。作为县委办干部,我们必须时刻牢记:“我们是县委的‘窗口’,一举一动都代表着县委的形象;我们的作风,直接关系到县委决策部署的落实效果。”只有从思想上彻底摒弃“酒桌文化”的糟粕,才能在行动上守住“底线”、不碰“红线”。
    三、从“严细实”抓“长效化”,必须构建违规吃喝问题的防控体系
    纠治违规吃喝问题,关键要“严”字当头、“实”字托底,既要打好“攻坚战”,更要打好“持久战”。结合县委办工作实际,我认为要从“制度约束、监督问责、文化浸润”三个方面发力,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。
    第一,扎紧“制度笼子”,让违规吃喝“无处遁形”。制度是管根本、管长远的。县委办作为制定规范性文件的“前沿阵地”,要带头完善公务接待、商务接待等制度,划出“硬杠杠”。一要细化“负面清单”。针对当前违规吃喝的新变种,明确“八类禁止行为”,比如“禁止接受管理服务对象宴请”“禁止虚列开支套取资金”“禁止在私人会所、高消费餐饮场所消费”等,让干部清楚“什么不能做”。二要推行“阳光台账”。建立公务接待“全流程留痕”制度,要求每次接待必须填写《审批单》,注明接待对象、事由、人数、标准、费用来源等信息,并通过政务内网公示,接受干部职工监督。三要强化“责任倒查”。对违规吃喝问题实行“一案双查”,既追究当事人责任,也追究领导责任;对因违规吃喝引发权钱交易、利益输送等严重问题的,从严从重处理,形成“震慑效应”。
    第二,织密“监督网络”,让违规吃喝“无处藏身”。监督是最好的保护。县委办要发挥“枢纽”作用,构建“自我监督+相互监督+群众监督”的立体 ……(未完,全文共3828字,当前只显示2127字,请阅读下面提示信息。收藏在县委办领导干部违规吃喝问题专题研讨会上的发言

    上一篇:在全县违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言
    下一篇:交流发言:筑牢组织根基赋能高质量发展

    相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工商 调研报告 会议发言