| 标题：在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话 |
| 在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们以“面对面”的方式召开全区年轻干部座谈会，主要目的是深入学习贯彻_总书记关于年轻干部工作的重要论述，听听大家的成长感悟、工作困惑和发展诉求，进一步激发全区年轻干部干事创业的热情，为**区高质量发展注入更强劲的青春动能。首先，我代表区委，向在座的各位年轻干部，以及全区奋战在各条战线的年轻同志，表示亲切的问候！ 刚才，听了8位同志的发言，很受触动、很受启发。大家有的扎根基层一线，在乡村振兴、矛盾调解中摸爬滚打；有的深耕专业领域，在科技创新、产业升级中勇挑重担；有的服务民生需求，在教育医疗、社区治理中用心用情。从你们身上，我看到了新时代年轻干部“敢闯敢拼、善作善成”的精神风貌，看到了**发展“后继有人、薪火相传”的坚实底气。借此机会，我想结合 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略598字，正式会员可完整阅读）…… 第二，强化专业训练，做“术业专攻”的行家里手。现在的工作越来越“精细化”，“半桶水”“万金油”难以适应发展需求。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕我区“3+5”现代产业体系（高端装备、新材料、数字经济3大主导产业，生物医药、绿色低碳、现代物流等5大特色产业），主动学习产业政策、行业动态、前沿技术，努力成为所在领域的“活字典”。比如，经济部门的同志要学懂弄通“新质生产力”“数据要素市场化”等概念，在招引“链主”企业、培育“专精特新”企业中精准发力；基层干部要掌握“共同富裕场景打造”“数字乡村建设”等实务，在“一老一小”服务、集体经济增收中创新方法。 第三，强化实践锻炼，做“攻坚克难”的奋斗者。刀在石上磨，人在事上练。区委今年专门出台《关于在重大任务一线培养选拔干部的实施意见》，就是要让年轻干部在“热锅上的蚂蚁”岗位中锤炼本领。希望大家主动到急难险重一线“蹲苗”：在征地拆迁中练“啃硬骨头”的韧性，在防汛防台中练“应急处突”的能力，在企业服务中练“精准滴灌”的水平。去年，区发改局90后干部小王牵头推进“零地技改”项目，连续3个月蹲点企业摸情况，最终推动12个项目提前投产，带动产值增长20%。这种钉钉子精神，就是年轻干部该有的样子。 第四，强化作风锤炼，做“清正廉洁”的干净人。年轻干部处于事业“起步期”，更要扣好“第一粒扣子”。要严守纪律规矩，自觉净化“朋友圈”“生活圈”，警惕“温水煮青蛙”式的“围猎”。特别是在项目审批、资金分配、选人用人等关键环节，要始终保持“如履薄冰”的警觉，坚决杜绝“小错无所谓”的侥幸心理。区委将坚持“严管”与“厚爱”结合，对苗头性问题早提醒、早纠正，为大家健康成长保驾护航。 三、突出“引”与“育”，为年轻干部成长搭建更优平台 区委始终把年轻干部工作作为“战略工程”来抓。去年以来，我们实施“青蓝接力”计划，开展“导师带徒”“跨部门轮岗”等活动，选拔32名优秀年轻干部到开发区、镇街任职，干部队伍结构持续优化。下一步，要重点做好“三篇文章”： 一是“精准选”，让“好苗子”脱颖而出。坚持“赛场选马”，完善“日常考察+专项调研+年度考核”机制，既看“显绩”更看“潜绩”，既看“学历”更看“能力”，真正把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来。今年，区委组织部将开展“青年干部成长档案”建设，动态记录大家的工作实绩、群众评价，为精准使用提供依据。 二是“系统育”，让“千里马”竞 ……（未完，全文共2585字，当前只显示1556字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话） 上一篇：在2025年全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会上的经验汇报 下一篇：在全县目标责任考核工作推进会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |