| 标题：在市国庆节中秋节前廉政提醒谈话会上的讲话 |
| 在市国庆节中秋节前廉政提醒谈话会上的讲话 同志们： 今天把大家召集起来开这个会，既是节前的“集中交底”，也是组织的“温情提醒”。再过几天就是国庆、中秋“双节”了，这既是万家团圆、举国欢庆的好日子，也是考验党员干部作风的“关键节点”。刚才，市纪委监委通报了今年以来全市查处的违反中央八项规定精神典型案例，这些“身边事”就像敲在耳边的警钟——越是节日临近，越要把纪律规矩挺在前头；越是人情往来密集，越要守住廉洁自律的底线。 下面，结合近期上级要求和我市实际，我讲三点意见，和大家掏掏心窝子。 一、提高政治站位，深刻认识节日期间正风肃纪的特殊意义 党风廉政建设永远在路上，节日反腐更是这场“持久战”的重要战场。咱们得从政治高度认清“为什么抓”，绝不能把节前教育当成“走过场”。 一是这是践行“两个维护”的直接检验。_总书记多次强调，“节点就是考点，作风就是宣言”。今年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略684字，正式会员可完整阅读）…… 二是防范“指尖上的送礼”玩起“新花样”。随着监管趋严，现在送礼越来越“科技化”：有的通过电商平台购买高档烟酒、月饼券，寄到干部家里或单位；有的用微信转账、支付宝红包“小额多次”试探；还有的定制“电子礼品卡”，备注“节日祝福”掩盖行贿意图。前几天省纪委通报的案例里，就有干部收受管理服务对象的“虚拟花束”“数字藏品”，最终被认定为违纪。这些都给大家提了个醒：不管送礼手段多“时髦”，只要触碰纪律红线，早晚要“栽跟头”。 三是严查“作风上的松懈”滋生“庸懒散”。节日期间，有的干部把“节日综合症”提前发作，工作推诿扯皮、“打太极”；有的窗口单位服务态度冷硬，对群众诉求敷衍应付；还有的借“节日值班”之名脱岗漏岗，把“守岗尽责”抛在脑后。这些问题虽然不直接涉及经济问题，但严重影响党和政府形象。去年双节期间，我们就查处了3起值班脱岗问题，相关责任人受到了党纪处分。今年必须引以为戒，杜绝类似情况发生。 三、强化责任担当，以严实举措筑牢节日廉洁防线 说一千道一万，关键在落实。各级党组织和党员干部要以“时时放心不下”的责任感，把各项要求落细落小，确保节日风清气正。 （一）压实主体责任，让“关键少数”带好头 领导干部是“风向标”，必须以上率下、领责担责。 一是党委（党组）要扛牢主责。各级党组织要在节前召开一次廉政专题会，结合本单位实际，把风险点讲清楚、把纪律要求说透彻。主要负责同志要履行“第一责任人”职责，既要管好自己，又要管好班子、带好队伍，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。 二是班子成员要落实“一岗双责”。分管领导要针对分管领域的特点，比如住建、交通、财政等资金密集部门，要重点排查项目审批、资金拨付中的廉政风险；窗口单位要聚焦服务态度、办事效率等问题。节日期间，班子成员要带头值班、带头廉洁，用“自身硬”带动“队伍硬”。 三是纪检机构要强化监督。各级纪委监委要发挥专责监督作用，组建专项检查组，采取“四不两直”方式，深入商场超市、酒店饭店、景区景点开展明察暗访。对顶风违纪行为，一律从严查处、通报曝光，绝不搞“下不为例”。 （二）细化防控措施，把“风险漏洞”堵严实 廉政风险无孔不入，必须抓在日常、严在经常。 一是抓教育提醒“入脑入心”。各单位要结合正在开展的“深化落实中央八项规定精神学习教育”，组织党员干部重温《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》，观看《零容忍》等警示教育片。特别要针对年轻干部，开展“扣好第一粒扣子”专题谈话，防止“早节失守”。 二是抓风险排查“精准有效”。各行业主管部门要牵头梳理本领域节日廉政风险点，比如民政部门要关注低保救助、优抚资金发放；教育系统要防范升学宴、谢师宴背后的利益输送。对排查出的风险点，要建立台账、动态管理，明确责任人和整改时限。 三是抓制度执行“长牙带电”。制度的生命力在于执行。比如公务接待“十不准”、差旅报销“双人审核”等规定，节日期间要严格执行。对打着“节日慰问”旗号的超标准接待、违规报销，财务部门要坚持原则、坚决拒付，绝不当“老好人”。 （三）弘扬清风正气，让“廉洁文化”润人心 廉洁过节不仅要靠“严管”，更要靠“自觉”。要通过文化浸润，让清正廉洁成为节日“主 ……（未完，全文共2954字，当前只显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏在市国庆节中秋节前廉政提醒谈话会上的讲话） 上一篇：《_谈治国理政》第五卷学习心得体会：深学细悟强根基知行合一促发展 以《_谈治国理政》第五卷指引财政事业再上新台阶 下一篇：在区财政局机关党支部换届选举党员大会上的表态发言 相关栏目：中秋节和国庆节专题 述廉报告 电信 |