| 标题：全县新提拔干部任前廉政思想汇报 |
| 全县新提拔干部任前廉政思想汇报 一、筑牢思想根基：以理论清醒守政治忠诚 （一）深化理论武装，夯实信仰之基 始终把政治理论学习作为终身课题，深刻认识到廉政建设是党的生命线，更是干部安身立命的根本。2024年以来，我严格落实“第一议题”制度，系统学习_新时代中国特色社会主义思想，重点研读《_关于全面从严治党论述摘编（2025年版）》，精读《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党规党纪，参加县委中心组学习12次，开展专题调研6次，撰写心得8篇。通过“读原著、学原文、悟原理”，深刻把握“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”融入血脉——在贯彻落实县委“乡村振兴提质年”部署中，主动对接农业农村部门细化政策措施；在推动民生项目落地时，始终以群众满意度为检验标准，确保政令畅通无阻。 特别关注2025年中央纪委全会精神，深刻领会“健全全面从严治党体系”的新要求，结合 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略691字，正式会员可完整阅读）…… 针对新岗位廉政风险点，我提前开展自查：梳理出行政审批、资金拨付等3类12项风险，制定《廉政风险防控清单》，明确“三个严禁”——严禁暗示服务对象提供便利、严禁插手亲属关联项目、严禁泄露审批敏感信息。同时借鉴“三法三化”工作方法，将风险防控流程嵌入业务系统，实现“系统留痕、动态预警”。 （二）主动接受监督，永葆公仆本色 深刻认识到“监督是最好的保护”，始终把自己置于组织和群众的监督之下。在乡镇工作时，牵头搭建“阳光村务”平台，公开惠民政策、资金发放等信息620条，受理群众咨询投诉46件，办结率100%。定期参加民主生活会，主动查摆问题15项，接受批评意见23条，全部整改到位。 今后将进一步拓宽监督渠道：一是每月召开1次服务对象座谈会，收集廉洁履职意见；二是公开个人联系方式与廉政承诺，设立“随手拍”监督二维码；三是每季度向派驻纪检组报告履职及廉洁情况，确保权力在阳光下运行。正如廉政谈话要求的，“坚守纪法底线，保持清正廉洁”，这既是对组织负责，更是对自己负责。 三、正视短板不足：以自我革新促能力提升 （一）深刻剖析存在的问题 对照新时代干部廉政要求，我清醒认识到自身不足：一是理论转化能力有待加强，对“新发展理念融入廉政建设”的研究不深，曾在推动产业扶持政策落实中，因未充分预判企业廉洁风险，导致1个项目出现申报材料造假问题；二是风险防控精准度不够，对“八小时外”监督盲区关注不足，对身边同事苗头性问题提醒不够及时；三是群众工作方式单一，在处理征地信访时，过于依赖政策解释，未能充分兼顾群众情感需求。 这些问题根源在于：理想信念锤炼不够经常，存在“业务忙、学习松”的倾向；纪律意识存在“温差”，对“抓早抓小”的理解不够透彻；宗旨意识树得不牢，“从群众中来、到群众中去”的践行不够到位。 （二）明确整改方向与措施 针对上述问题，我将以“钉钉子”精神逐项整改：一是深化“理论+实践”融合，每月精读1本廉政著作，结合分管工作撰写1篇应用分析报告，年内牵头开展“政策落实廉洁风险评估”专项行动，堵塞制度漏洞；二是织密监督“防护网”，建立“同事互助提醒、家属助廉监督、群众实时反馈”三方联动机制，每季度开展1次“八小时外”作风自查；三是创新群众工作方法，学习“浦江经验”，每月至少3天深入村社走访，推行“信访问题清单化、解决过程透明化、结果反馈公开化”模式，提升群众满意度。 四、锚定新岗目标：以实干担当践廉政承诺 （一）坚守“三个初心”，筑牢思想防线 一是坚守信仰初心，把学习贯彻2025年中央纪委全会精神作为首要政治任务，参加“廉政讲堂”“红色教育”等活动不少于15次，不断拧紧理想信念“总开关”；二是坚守为民初心，聚焦群众“急难愁盼”，年内推动解决老旧小区改造、学位供给等民生实事5件，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”现象；三是坚守廉洁初心，牢记“当官先做人、正人先正己”教诲，带头厉行节约，压缩分管领域非刚性支出20%，树立勤俭节约新风尚。 （二）践行“三个担当”，提升履职效能 一是担当政策落实“执行者 ……（未完，全文共2986字，当前只显示1797字，请阅读下面提示信息。收藏全县新提拔干部任前廉政思想汇报） 上一篇：廉政建设交流发言材料：深学廉政谈话精神 筑牢节日廉洁防线 下一篇：履职尽责勇担当 攻坚克难治“两违” 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述廉报告 宣传讲话 思想汇报 解放思想 工作汇报 个人总结 |