| 标题：税务分局征管股青年干部试用期转正工作总结 |
| 税务分局征管股青年干部试用期转正工作总结 **年**月，我有幸以试用期干部身份加入国家税务总局**市**区税务局征管股，至今已满一年。这一年，正值“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是税费征管改革向纵深推进的突破之年。一年来，我始终牢记“税务机关首先是政治机关”的定位，在局党委和股室领导的悉心指导下，在同事们的热情帮助下，紧扣“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”要求，立足征管主业，深耕业务实践，在思想淬炼、专业训练、岗位磨砺中完成了从“职场新人”到“税务尖兵”的角色转变。现将试用期思想、工作及作风情况总结如下： 一、铸魂强基，把稳政治忠诚“方向盘”，在学思践悟中淬炼党性底色 作为青年税务干部，我深知政治过硬是立身之本。一年来，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣2025年全国税务工作会议提出的“党建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略655字，正式会员可完整阅读）…… 二是以“练”促干，提升实战能力。今年3月，我首次独立承担“企业所得税汇算清缴后续管理”任务，负责辖区内50户重点企业的风险扫描。面对企业财务数据量大、政策适用复杂的挑战，我创新采用“行业分类+指标筛选”方法：先按制造业、批发零售业等行业分组，再运用“研发费用加计扣除比例异常”“收入成本配比失衡”等12项指标筛选高风险企业，最终锁定8户疑点企业，经实地核查补征税款126万元，相关案例被纳入分局“风险应对典型库”。此外，我还参与修订《**税务分局征管质量考核办法》，针对“逾期申报率”“资料报送完整率”等指标提出“分类分级考核”建议，被采纳后有效提升了基层分局的工作积极性。 三是以“研”提质，强化总结输出。坚持“干一行、钻一行、精一行”，针对工作中发现的共性问题开展专题调研。今年7月，我在日常数据比对中发现，部分小微企业因财务人员流动性大，频繁出现“三方协议重签”“发票增量申请超期”等问题。为此，我联合纳税服务股梳理出“新办企业征管服务包”，包含“电子税务局操作手册”“常见问题问答清单”“专属网格员联系卡”三项内容，在分局12个办税服务厅推广后，相关业务平均办理时长缩短40%，相关做法被市局征管科作为“微创新”案例收录。 三、担当作为，服务大局显青年“真本色”，在攻坚克难中践行使命责任 2025年是“十四五”规划收官之年，征管工作面临“数据治税深化”“税费种协同管理”“纳税人需求升级”等多重挑战。一年来，我始终保持“闯”的劲头、“实”的作风，在急难任务中锤炼担当，在服务大局中展现作为。 一是啃下“硬骨头”，助力重点任务落地。今年9月，总局部署开展“征管基础质量提升百日攻坚”行动，我主动认领“跨区域涉税事项管理”专项任务。面对辖区32户外出经营企业资料不全、备案不及时的问题，我创新“线上预审+实地辅导”模式：一方面，通过电子税务局推送《跨区域涉税事项办理指南》，指导企业提前上传合同、外出经营活动证明等资料；另一方面，联合第一税务分局组建“攻坚小组”，利用周末时间上门走访11家企业，现场解决备案流程不清、资料缺失等问题。行动期间，辖区跨区域涉税事项按期办结率从78%提升至95%，相关经验在市局攻坚简报中作专题介绍。 二是织密“防护网”，守牢税费安全底线。针对近年虚开发票、骗取留抵退税等违法行为呈现“隐蔽化、团伙化”特点，我积极参与“精准监管”专项行动。在“建材行业专项风险分析”中，我运用大数据平台比对企业进销项发票、物流信息、 ……（未完，全文共3063字，当前只显示1701字，请阅读下面提示信息。收藏税务分局征管股青年干部试用期转正工作总结） 上一篇：市人力资源和社会保障局2025年就业环境整治工作总结 下一篇：单位办公室2024年工作总结暨2025年工作要点 相关栏目：税务 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 转正申请 年终总结 工作总结 个人总结 |