| 标题：县2024年度社会工作情况汇报 |
| 县2024年度社会工作情况汇报 尊敬的各位领导： 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是我县推进基层治理现代化、夯实共同富裕基础的攻坚之年。今年以来，我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于社会工作的决策部署，紧扣“保基本、强服务、促治理”主线，聚焦群众急难愁盼，以“小切口”撬动“大民生”，推动社会工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。现将有关情况汇报如下： 一、锚定目标抓统筹，构建社会工作“四梁八柱” 面对“十四五”收官硬任务，我县坚持系统思维，从顶层设计入手，推动形成“党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、公众参与”的工作格局。 一是高位推动明责任。将社会工作纳入全县“十四五”规划收官重点任务清单，县委常委会、县政府常务会全年专题研究6次，制定《**县2024年社 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）…… （二）特殊关爱更“细”，用真心守护“一老一小” 在养老服务上，针对农村留守老人“吃饭难、就医难、精神孤独”问题，推广“幸福食堂+巡回医疗+邻里互助”组合服务。新建村级幸福食堂28个，覆盖80%的行政村；组建由村医、社工、志愿者构成的“健康守护队”，每月上门巡诊4次；设立“银龄互助角”，鼓励低龄老人为高龄老人代购代办、陪聊解闷。在儿童关爱上，深化“护童成长”行动，依托儿童之家、乡村复兴少年宫等阵地，开设“四点半课堂”“暑期托管班”，全年服务留守儿童、困境儿童2300余人次；针对心理问题儿童，引入专业心理咨询机构，建立“一人一档”干预方案，帮助47名儿童缓解焦虑情绪。 （三）社区服务更“活”，让居民成为“当家人” 以“红色物业”为抓手，推动社区治理从“管理”向“共治”转变。一方面，选优配强社区工作者队伍，通过“跨村交流”“公开比选”等方式，选拔32名35岁以下、大专以上学历的年轻干部进入社区“两委”；另一方面，搭建“居民议事厅”“网格茶话会”等协商平台，全年召开各类议事会189场，解决小区停车难、楼道照明缺失等民生问题217个。特别在**社区试点“积分制”管理，居民参与志愿服务、矛盾调解可兑换生活用品或服务，激发了群众参与热情，该模式已被周边3个社区借鉴推广。 三、直面短板补弱项，清醒认识当前突出问题 尽管取得一定成效，但对照“十四五”收官要求和群众期待，仍存在三方面不足：一是专业力量仍显薄弱。全县持证社工仅占常住人口0.15‰，低于全省平均水平，尤其在农村地区，“一人兼多岗”现象普遍，服务精细化程度不够。二是资源整合有待加强。部门间数据共享不充分，部分救助政策存在“信息孤岛”，导致个别困难群众重复申请或遗漏救助。三是服务创新步伐偏慢。对新业态_（如外卖骑手、网约车司机）的服务覆盖不足，针对他们的关爱驿站、权益维护机制尚未健全。这些问题，我们已逐条梳理，纳入明年重点整改清单。 四、冲刺收官谋长远，2025年重点工作打算 2025年，我们将以“十四五”规划收官为牵引，重点抓好“三个强化”，推动社会工作再上新台阶。 （一）强化队伍建设，打造“专业+本土”双轮驱动 实施“社工英才”培育计划：一方面，与**职业技术学院合作开设“社会工作定向班”，每年输送30名专业人才；另一方面，开展“全科社工”培训，设置养老、儿童、调解等8个实务模块，力争2025年底前全县社工持证率达40%以上。同时，建立“社工关爱基金”，对扎根基层5年以上的社工给予岗位补贴，稳定人才队伍。 （二）强化数字赋能，构建“智慧+温情”服务体系 依托“数字政府”建设，开发“**民生 ……（未完，全文共2679字，当前只显示1612字，请阅读下面提示信息。收藏县2024年度社会工作情况汇报） 上一篇：县纪委监委助力优化营商环境工作情况汇报 下一篇：街道党工委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况的汇报 相关栏目：大学生 社会实践 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |