| 标题：在县（市、区）税务局党委书记抓党建工作述职、"一把手"述责述廉、纪检组长述职述廉会议上的讲话 |
| 在县（市、区）税务局党委书记抓党建工作述职、"一把手"述责述廉、纪检组长述职述廉会议上的讲话 同志们： 今天召开这个会，既是落实全面从严治党要求的"规定动作"，也是2025年"十四五"规划收官攻坚关键节点的一次"政治体检"。刚才，**位同志作了现场述职，其他同志书面汇报，总体看，大家讲成绩不夸大、谈问题不遮掩，既交了"履职账"，也亮了"问题单"，体现了对组织负责、对事业担当的态度。下面，结合平时掌握情况和述职内容，我讲三点意见，概括起来就是"肯定成效、直面问题、压实责任"。 一、坚持政治引领，以"三个强化"推动责任链条从"挂空挡"向"全贯通"转变 过去一年，系统内各级"关键少数"紧扣"税务机关首先是政治机关"定位，在抓党建、管队伍、促廉政上下了不少实功夫，有三个鲜明特点值得肯定。 一是强化责任传导，构建了"明责-履责-督责"闭环机制。多数单位能把管党治党责任细化成"硬指标"，比如**县局党委制定《党委书记抓党建责任清单》，明确12类38项具体任务，实行"按月调度、按季考评、年度述职"；**区局"一把手"带头 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略826字，正式会员可完整阅读）…… 二是党建业务"两张皮"，融合深度广度有待拓展。有的单位把党建和业务简单"相加"，没有找到有机结合点，比如在落实税费优惠政策时，仅满足于"发通知、做培训"，没有发挥党员先锋队在政策宣传、辅导答疑中的带头作用；有的支部虽然设立了"党员示范岗"，但在解决纳税人急难愁盼问题上缺乏具体抓手，群众评价"岗牌挂得亮，服务跟不上"。这种"表面融合""被动融合"，削弱了党建引领的实际效果。 三是监督执纪"宽松软"，风险防控存在薄弱环节。个别纪检组对苗头性问题"睁一只眼闭一只眼"，比如某分局连续发生3起纳税人投诉窗口服务态度问题，纪检组仅内部通报，未按规定约谈责任人；有的单位廉政风险排查流于形式，对留抵退税、税务稽查等高风险领域的新手段、新变种研判不足，去年某县局就发生一起利用电子税务局漏洞虚开发票案件，暴露出监督的"盲区"。此外，作风建设也存在"上热中温下冷"现象，个别基层干部存在"庸懒散"问题，群众办事仍有"推拖绕"情况。 这些问题，有的是老毛病反复出现，有的是新形势下出现的新情况，必须引起我们高度重视，采取有力措施加以解决。 三、坚持守正创新，以"三个聚焦"推动全面从严治党从"有形覆盖"向"有效覆盖"提升 2025年是"十四五"规划收官攻坚的关键一年，做好党建、党风廉政建设工作意义重大。各级"关键少数"要以"时时放心不下"的责任感，重点抓好以下三方面工作。 （一）聚焦政治建设，推动责任落实从"挂在嘴上"向"扛在肩上"深化 一是拧紧思想"总开关"。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实"第一议题"制度，今年重点围绕_总书记关于税收工作的重要论述、党的二十大及二十届四中全会精神开展专题学习，每季度至少组织1次研讨交流。党委书记要带头讲党课，全年不少于4次，既要讲理论，更要结合税收工作实际谈体会，防止"空对空"。 二是压实责任"硬担子"。党委书记要履行好"第一责任人"职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，今年要建立"书记领办项目"台账，每人至少牵头解决1个党建与业务融合的难点问题，比如办税服务厅党员作用发挥、税费政策落实"最后一公里"等。纪检组长要履行好专责监督责任，每季度向党委汇报监督情况，对苗头性问题及时提醒纠正，不能当"老好人"。 三是用好考核"指挥棒"。要优化党建述职评议考核机制，增加"群众满意度""业务指标完成情况"等权重，考核结果与干部评优评先、职务晋升直接挂钩。对排名靠后的单位，党委要约谈主要负责人，限期整改，真正让"干与不干不一样、干好干坏不一样"。 （二）聚焦融合互促，推动党建引领从"物理叠加"向"化学反应"升级 一是找准融合"切入点"。围绕2025年税收中心工作，深入开展"党建+"系列行动：在落实税费优惠政策上，组建"党员先锋队"，针对小微企业、个体工商户开展"一对一"辅导，确保政策红利直达快享；在优化税收营商环境上，设立"党员示范窗"，推行"容缺办理""跨域通办"等便民举措，力争纳税人满意度提升至98%以上。 二是建强融合"主阵地"。深化"四强"党支部创建，今年要实现达标支部占比90%以上。每 ……（未完，全文共3863字，当前只显示2146字，请阅读下面提示信息。收藏在县（市、区）税务局党委书记抓党建工作述职、"一把手"述责述廉、纪检组长述职述廉会议上的讲话） 上一篇：在全市税收经济分析选题会商会上的讲话 下一篇：在全市税务工作会议上的讲话 相关栏目：税务 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 述廉报告 纪检讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |