| 标题:市水利局副局长、机关党委书记在“强党性、转作风、提效率”专项行动部署会上的讲话 |
| 市水利局副局长、机关党委书记在“强党性、转作风、提效率”专项行动部署会上的讲话 同志们: 今天,我们召开全局“强党性、转作风、提效率”专项行动部署会,既是落实省委“干部能力作风提升年”要求的具体行动,也是锚定2025年“十四五”规划收官攻坚目标的关键举措。水利工作一头连着民生福祉,一头关系发展大局,作风硬不硬、效率高不高,直接影响工程进度、群众满意度和年度任务完成质量。从前期调研看,我们的干部队伍总体是好的,但也存在不容忽视的问题:有的同志把“收官”当“收场”,对城乡供水一体化收尾工程中的管网对接难题能推则推;有的下 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略442字,正式会员可完整阅读)…… 二、转作风是关键,必须动真碰硬整治顽瘴痼疾 作风建设的核心是“实”,要从具体事抓起,向形式主义、官僚主义开刀。一要严抓工作落实。针对水利工程点多面广的特点,建立“清单化+节点化”推进机制。今年剩余的**座小型水库除险加固、**公里中小河流治理项目,要细化到月、责任到人,实行“周调度、月通报”。对进度滞后的项目,分管领导要约谈责任人,连续两次通报未整改的,取消年度评优资格。二要深纠调研积弊。出台《水利系统调查研究十条规范》,明确“四不两直”调研占比不低于60%,杜绝“经典路线”“作秀式”调研。近期要围绕农村供水工程长效管护开展专题调研,要求每个调研组至少走访10个行政村,形成问题清单并推动解决,坚决防止“调而不研、研而无果”。三要强化服务意识。窗口单位推行“首问负责+一次性告知”制度,对企业办理取水许可、水土保持方案审批等事项,制作“流程图+明白卡”,确保材料清单、办理时限、咨询电话“三公开”。对重大项目开通“绿色通道”,实行“容缺受理+并联审批”,压缩办理时限30%以上。 三、提效率是目标,必须构建协同高效的工作体系 效率是发展的竞争力,要以机制创新破除瓶颈,以数字赋能提升效能。一要优化协同机制。打破科室壁垒,成立“重点水利项目专班”,整合规划、建管、水资源等科室力量,对跨区域、跨部门的**江综合治理工程,实行“统一调度、集中攻坚”。建立“问题吹哨、科室报到”制度,项目推进中遇到的用地协调、群众阻工等问题,牵头科室须在24小时内协调相关部门解决。二要推进数字水利。加快建设“智慧水利”平台,年底前实现工程监控、水资源调度、群众报修“一网通办”。试点推广 ……(未完,全文共1911字,当前只显示1150字,请阅读下面提示信息。收藏市水利局副局长、机关党委书记在“强党性、转作风、提效率”专项行动部署会上的讲话) 上一篇:县委书记在清廉建设暨集中整治“群腐”工作推进会上的讲话 下一篇:社区党委书记在城乡居民基本医疗保险参保缴费业务推进会上的讲话 相关栏目:水利 机关 党委 党务讲话 作风 |