标题:乡镇纪委书记在集中整治“庸懒散、慢粗虚”作风问题工作推进会议上的讲话
乡镇纪委书记在集中整治“庸懒散、慢粗虚”作风问题工作推进会议上的讲话

同志们:
今天召开这个推进会,主要是针对近期督查发现的作风问题“敲敲警钟”“加加热度”。2025年是全区“作风建设深化年”,也是我们镇推进乡村振兴、项目建设的关键期。但从4月份区纪委联合督查组反馈和我镇自查情况看,部分干部还存在“庸懒散、慢粗虚”问题,有的甚至影响了群众切身利益、拖慢了发展节奏。必须以“钉钉子”精神抓整治,坚决打赢作风攻坚战。下面,我讲 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略362字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、靶向发力抓整改,推动作风建设走深走实
    整治作风问题,关键要动真碰硬、务求实效。一要全面自查自纠。各站所、各村(社区)要在本周内开展“作风体检”,对照“庸懒散、慢粗虚”7类23项具体表现,列出问题清单、责任清单、整改清单。特别是窗口单位、执法部门、项目一线,要重点查服务态度、查办事效率、查群众评价。自查结束后,镇纪委将随机抽查,对“零报告”“走过场”的单位严肃问责。二要强化监督检查。镇纪委牵头成立3个督查组,采取“四不两直”方式,每月开展2次明察暗访。重点督查上班纪律、值班值守、群众诉求办理等情况,对迟到早退、脱岗串岗的,第一次通报批评,第二次扣发绩效,第三次调整岗位。同时,开通“作风问题随手拍”微信小程序,鼓励群众参与监督,对反映的问题线索优先办理、快查快结。三要健全长效机制。针对督查中发现的共性问题,举一反三完善制度。比如,建立“首问负责制”和“一次性告知制”,明确窗口单位接待群众的流程和标准;推行“红黄绿”预警机制,对进度滞后的工作任务挂图作战,黄色预警提醒、红色预警约谈。此外,将作风建设纳入年度考核,占比不低于30%,考核结果与评优评先、干部任用直接挂钩。
    三、以上率下聚合力,确保整治工作常态长效
    作风建设,领导是关键、干部是主体。一要领导干部带头改。班子成员要以身作则,带头遵守纪律、带头服务群众、带头攻坚克难。比如,包村领导要每周至少1天到联系村蹲点,带头解决群众急难愁盼问题;分管领导要牵头负责分管领域的作风整治,定期调度整改进展。二要党员干部主动改。全体干部要把自己摆 ……(未完,全文共1561字,当前只显示939字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇纪委书记在集中整治“庸懒散、慢粗虚”作风问题工作推进会议上的讲话

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