| 标题：以科学方法为翼 推动工作落实落地 |
| 以科学方法为翼 推动工作落实落地 治国之本，在于实践；实践之本，在于落实。_总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话中，将“抓落实能力”作为年轻干部必须提高的七种能力之一。作为基层年轻干部，面对新时代带来的新挑战，我们应认真学习、准确把握并全面应用_总书记关于科学思想方法和工作方法的重要论述，在实际工作中，积极践行，使每项具体工作措施都符合实际情况、遵循科学原则。从而，在解决难题中开创工作新局面，在持续创新中，高质量地完成各项任务，确保上级的决策部署在基层得到有效实施。 抓落实的关键，在于领导干部作为‘关键少数’的引领作用。干部之要，在于实干。当前阶段，提升领导干部抓落实的能力尤为关键。但对于领导干部来说，什么是抓落实能力？ 先从“抓落实”三个字进行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略598字，正式会员可完整阅读）…… 最后是“汇报会”。“汇报会”是对决策、决定、决议的一种跟踪与补充，许多事情在理论与实际上是有很大差距的，在没有投入实践的时候，往往想得很好，但是，落实起来非常困难，这里既有历史原因，还有人文因素，更有利益分割。作为负责人听取汇报，就是集中帮助下属分析问题、解决问题，让问题不成为问题，使工作得到同步推进、同步落实。同时，通过汇报，还可能发现下属工作的创新，能够及时肯定创新，推广创新。 二是用好“五化”工作法。 首先是坚持任务清单化，让抓落实聚焦重点、聚力关键，确保精确精准、提速提效。抓落实最先是解决做什么、谁负责的问题，必须细化任务和责任。权力清单、责任清单及负面清单等管理制度，能细化任务、务实工作、量化考核，是强化落实、提高效能的关键措施。 其次是坚持工作图表化，让抓落实图表可视、形象直观，确保步步推进、序时有度。抓落实，必须按照既定的序时进度安排，一个时间节点一个时间节点往前推进以钉钉子精神抓好抓实、久久为功。基于任务清单，通过设定明确时间节点、倒排工期、全力推进等图表化手段，践行钉钉子精神，简化复杂问题，通俗化专业内容，使一线人员能更专注于落实工作。 然后是坚持操作手册化，让抓落实上下一致、有章可循，确保标准统一、规范操作。落实在基层，落实靠基层。越往基层任务越繁杂，越需要科学方法抓落实。如果能根据基层不同专项工作特点，制定不同类别的工作手册，如同工具书，便于基层人员快速理解、学习并掌握，随时查阅，既便捷又实用，就能够很大程度上解决基层人手不足、方法不对、工作不力等问题。 再者是坚持标准模板化，让抓落实标准清晰、要求明确，确保高标对位、善作善成。抓落实，必须高标准严要求，才能确保取得高质量成果。标准化有利于工作高起点起步、流程化操作、规范化开展，大幅减轻了基层探索成本和精力占用，对基层干部集中精力抓落实，提高工作质量，有着事半功倍的效果。 最后是坚持专班机制化，让抓落实专人专管、常态长效，确保事有人做、责有人担。抓落实，必须干事有队伍、管事有机制。面对层出不穷的新事物、新问题、新矛盾，需组建专班，专人跟进、管理和执行，并构建上下联动、左右协同的责任体系，健全能定责、可追责的考核机制，让各条线都拉直绷紧，让各级各部门各负其责又相互协作，确保承接到位、推进到位、落实到位。 通过这样的机制化，确保每项工作都有明确的负责人和执行者，形成闭环管理，强化责任落实，提升整体工作效率和成果质量。 三是改变布置工作方式，交代工作讲“5遍”。 第1遍：与下属讲清楚需要完成哪些事情（交代清楚）。第2遍：让下属复述需要完成的事情（确保下属接收到的信息与你所传达一致）。第3遍：询问下属完成任务的初衷，若回答有误，则明确告知正确目的，以此培养其目标导向意识，确保任务执行不偏离预期结果。第4遍：询问下属是否知道在完成这项工作的过程中，哪些事情 ……（未完，全文共2582字，当前只显示1554字，请阅读下面提示信息。收藏以科学方法为翼 推动工作落实落地） 上一篇：提升群众工作能力 助力高质量发展 下一篇：在2025年街道党工委领导班子生态环境保护专题民主生活会上的点评讲话 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 求职 事迹推荐 申报材料 督查 |