| 标题：关于2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 |
| 关于2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 根据市委、区委关于召开巡察整改专题民主生活会的统一部署和要求，会前，我聚焦市委第*巡察组反馈的意见，再次深入学习领会_总书记关于巡视工作的重要论述和党的二十届三中全会精神，认真研读《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并与班子成员、分管部门同志、基层党员群众代表广泛开展谈心谈话，听取意见建议。在此基础上，我紧密联系个人思想、工作和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 在2024年度民主生活会上，我针对查摆出的在理论学习、担当作为、服务群众等方面存在的4个问题，制定了12条整改措施。一年来，我坚持问题导向，逐项对账销号，通过建立个人整改台账、定期自查自省等方式，确保各项整改措施落到实处。截至目前，上年度查摆的问题已全部整改完毕并长期坚持，取得了预期效果。 二、对照巡察反馈意见查摆的主要问题 市委第*巡察组反馈的意见，一针见血、切中要害，对我个人而言是一次深刻的“政治体检”和党性洗礼。我诚恳接受、照单全收。通过深刻反思，主要存在以下几个方面的问题： （一）在“学思想、强党性”方面，政治理论学习的深度和转化效度仍有差距 作为街道党工委委员，我能够带头参加党纪学习教育，坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。2025年以来，我参加党工委理论学习中心组集中学习15次，专题研讨6次，撰写心得体会8篇，并带头为基层党组织讲授专题党课3次。但对标巡察组提出的“理论学习与实际工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1178字，正式会员可完整阅读）…… （三）在“践宗旨、守初心”方面，深入基层服务群众的力度和温度尚有不足 我始终告诫自己权力是人民赋予的，必须为人民用好权。但在巡察反馈的“联系服务群众不够紧密”问题上，我深感惭愧，检视出以下差距。一是调查研究不够深入扎实。虽然能够落实“四下基层”制度，但“身入”基层多，“心入”基层少，真正沉下心来与群众坐一条板凳、听掏心窝子话的时候不多。满足于到社区、企业看一看、转一转，开展“蜻蜓点水”式的调研多，带着问题、蹲点解剖式的调研少。比如，今年上半年，为解决*片区停车难问题，我带队去现场调研了2次，但都是在社区干部陪同下，看了几个点位就形成了初步方案，没有花足够时间与不同楼栋的居民、周边商户进行深入交流，导致后续方案公示时，因未充分考虑居民的实际出行习惯和商户的经营需求，收到了不少反对意见，工作陷入被动。2025年以来，我个人直接接待信访群众18批次，但深入包联户家中走访仅6次，推动信访人“事心双解”的效果还不够理想。二是解决群众急难愁盼问题不够彻底。随着职务的提升，与群众的直接联系有所减少，对群众的所思所想、所急所盼感同身受不够。有时对于群众反映的问题，虽然也批示交办了，但对办理过程和结果的跟踪问效不够，导致一些问题“批而不办”“办而不实”。比如，有居民多次反映*小区二次供水水压不稳的问题，我先后两次批示分管科室和社区协调解决，但问题时好时坏，未能根治。究其原因，是我没有亲自牵头，组织水务、物业、居民代表等多方坐下来，彻底查清症结，制定一个标本兼治的方案，导致问题久拖不决，影响了居民的正常生活。三是服务群众的方式方法创新不够。在为民服务上，习惯于沿用传统模式，满足于做好普惠性、常规性的服务，但在运用信息化手段、整合社会资源、提供精准化、个性化服务方面，思路不清、办法不多。比如，面对辖区日益增长的老年_，我们虽然建设了日间照料中心，但提供的服务项目比较单一，未能有效整合辖区内的医疗、餐饮、文娱等资源，为老年人提供“菜单式”的智慧养老服务，服务供给与群众需求之间存在脱节。 （四）在“严纪律、正作风”方面，履行“一岗双责”和自我革命仍需加强 我能够带头遵守党的各项纪律规矩，时刻以《条例》为标尺检身正己。但在巡察组指出的“全面从严治党压力传导层层递减”问题上，我反思自己确实存在“严下不严上”“重业务轻党建”的问题。一是履行“一岗双责”不够到位。对分管领域的党风廉政建设工作，有时存在“说起来重要、做起来次要”的现象。满足于年初部署、年终总结，对分管部门的干部日常教育、监督和管理抓得不够紧、不够实。与分管部门负责人开展廉政谈话不够经常，多是进行工作提醒，进行严肃的“红脸出汗”式批评帮助较少，存在“老好人”思想。比如，对分管的*部门在公务接待、公车使用等方面的苗头性、倾向性问题，虽然有所耳闻，但认为只要没出大问题就“睁一只眼闭一只眼”，没有及时进行严肃提醒和纠正，履行主体责任的政治担当有所欠缺。二是纪律规矩意识树得不够牢固。在严格执行纪律规定上，虽然个人能够做到清正廉洁，但对一些“四风”问题的隐形变异现象警惕性不高，抵制不够坚决。有时碍于情面，对一些不规范、不合规的“小问题”批评制止不力。比如，对下属单位在项目推进中，接受施工单位超标准接待的问题，虽然进行了口头批评，但没有深究其背后可能存在的利益交换风险，也没有在分管领域内举一反三，开展专项警示教育和排查整治，规矩意识和纪律执行力仍有待加强。三是自我革命精神有所弱化。对照党章党规党纪，反躬自省的自觉性有所下降，用“手术刀”解剖自己的勇气有所不足。在民主生活会、组织生活会上，虽然也能查摆问题，但有时“怕丑”“护短”，对一些深层次问题触及不够。在日常工作中，听得进表扬和赞誉，但对不同意见和批评建议，有时内心会有些抵触，缺乏“闻过则喜”的胸襟和“知过不讳、改过不惮”的行动自觉。 三、产生问题的原因剖析 对照以上查摆出的问题，我从思想深处、党性深处、灵魂深处进行了深刻剖析，认识到问题表现在方方面面，但根源主要在以下几点： （一）理论武装不够系统深入，理想信念的“总开关”拧得不够紧。静下心、坐下来、钻进去学习的时间越来越少，对_新时代中国特色社会主义思想的学习领会，还停留在知其然、不知其所以然的层面，未能完全做到融会贯通、举一反三。由于理论功底不扎实，导致运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力不足，在面对复杂局面和棘手问题时，就容易出现政治敏锐性不强、担当精神减弱、工作方法简单等问题。 （二）党性锤炼标准有所降低，自我革命的“净化器”滤得不够勤。随着环境变化和职务提升，艰苦奋斗、迎难而上的革命意志有所消退，在思想上、行动上不自觉地放松了对 ……（未完，全文共6360字，当前只显示3062字，请阅读下面提示信息。收藏关于2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：党课：凝聚共识精准发力，全面开创经济发展新局面 下一篇：关于公司纪检机构发挥政治监督作用的调研报告 相关栏目：剖析整改 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 学习材料 申报材料 |