| 标题：在2025年县“转作风、夯基础、提能力、促发展”作风建设年推进会上的讲话 |
| 在2025年县“转作风、夯基础、提能力、促发展”作风建设年推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县“转作风、夯基础、提能力、促发展”作风建设年推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，总结前一阶段工作成效，分析当前存在的突出问题，对纵深推进作风建设年各项工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，会议传达了相关文件精神，通报了全县深入贯彻纪律规定精神学习教育评估情况，部分单位也作了很好的交流发言，讲了成绩、谈了不足、明确了方向，希望大家相互借鉴、共同提高。 作风建设是永恒的课题，关系人心向背，关系事业兴衰。今年是实施“十四五”规划的收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键之年。当前，我们正处在全年工作攻坚冲刺、决战决胜的紧要关头，各项任务异常繁重。越是在这样的时刻，越需要我们保持清醒的头脑，越需要我们锤炼过硬的作风。全县各级党组织和广大党员干部必须深刻认识到，加强作风建设不是一句空话，而是决定我们能否打赢年底收官战、能否实现高质量发展、能否不辜负全县人民期望的“生命线工程”。我们必须以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力、“人人奋勇争先”的精气神，把思想和行动高度统一到县委、县政府的决策部署上来，以作风建设的新成效，为圆满完成全年各项目标任务、顺利开 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略933字，正式会员可完整阅读）…… 第一，执行落实“有温差”。一些单位和干部在贯彻上级决策部署上，存在“上热中温下冷”的现象。文件转发了、会议也开了，就算落实了。对县委、县政府的重点工作、重大项目，缺乏一竿子插到底的韧劲，满足于“过得去”，不追求“过得硬”，导致一些好的政策措施在“最后一公里”效力递减、效果打折。 第二，规矩意识“存欠缺”。少数干部纪律观念淡薄，对纪律规定精神缺乏敬畏之心，“四风”问题隐形变异。不吃公款吃老板、规避监管“一桌餐”等现象仍有发生；对一些规章制度，合意的就执行，不合意的就变通，甚至搞“上有政策、下有对策”，制度的刚性约束成为“橡皮筋”。 第三，担当魄力“显匮乏”。部分干部安于现状，缺乏攻坚克难的锐气和勇气。面对发展中的硬骨头、改革中的深水区、历史遗留的复杂问题，存在“等、靠、要”思想，习惯于当“二传手”，不愿当“主攻手”，信奉“少干少错、不干不错”，存在“躺平”心态，干事创业的精气神严重不足。 第四，文会落实“待提升”。形式主义、官僚主义问题依然顽固。有的会议质量不高，照本宣科，以会议落实会议；有的文件层层转发，内容空洞，缺乏针对性和可操作性；有的检查考核过于频繁，重“痕”不重“绩”，增加了基层负担，占用了干部大量抓落实的时间和精力。 第五，制度执行“缺刚性”。虽然我们建立了不少制度，但一些单位在制度执行上“失之于宽、失之于软”。好人主义盛行，监督管理蜻蜓点水，对违反制度的行为，批评教育多、追责问责少，导致制度的权威性大打折扣，没有真正起到规范行为、促进工作的作用。 第六，干劲斗志“有不足”。一些干部产生了职业倦怠感，对工作标准要求不高，满足于“敲钟度日”。对新知识、新业务、新技能缺乏学习热情，能力和本领出现“赤字”。在工作中习惯于凭老经验、老办法办事，面对新形势新任务，显得办法不多、思路不宽，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和干劲。 同志们，以上这些问题，看似是表象，实则是根源，严重侵蚀着党的执政根基，严重制约着我县高质量发展的前进步伐。全县各级党组织和每一名党员干部，都必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动对照检查，深刻反思剖析，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，坚决予以整改。 二、标本兼治、综合施策，以自我革命精神纵深推进作风建设 作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。我们必须拿出永远在路上的执着和韧劲，坚持标本兼治、综合施策，把作风建设不断引向深入。重点要抓好“三个为”，即永葆“想为”的初心、激扬“敢为”的锐气、锤炼“善为”的本领。 （一）聚焦“思想铸魂”，拧紧理想信念“总开关”，着力解决“想为”的问题。思想是行动的先导。干部出问题，首先是思想上出了问题。要从根本上转变作风，必须先解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一要持续深化理论学习。要坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习_总书记关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性修养的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。各级党委（党组）要发挥领学促学作用，确保理论学习入脑入心、见行见效，引导广大干部从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，真正做到学思用贯通、知信行统一。二要加强党纪法规教育。作风的底线是纪律。要常态化开展党纪国法和警示教育，把纪律教育融入日常、抓在经常。要组织干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，用身边事教育身边人，让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。要深刻汲取近年来查处的典型案例教训，举一反三，警钟长鸣，引导干部自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限。三要厚植为民服务情怀。江山就是人民，人民就是江山。作风好不好，最终要由人民群众来评判。要始终把人民放在心中最高位置，深入践行以人民为中心的发展思想，大兴调查研究之风，多到基层一线去，多到群众困难多的地方去，听真话、察实情、解难题。要将作风建设的成效体现在解决群众“急难愁盼”问题的具体行动中，体现在不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感上。 （二）聚焦“担当赋能”，扛起干事创业“硬担子”，着力解决“敢为”的问题。作风建设的成效，最终要体现在推动发展上。检验干部是否“敢为”，关键看是否在大事难事上敢于担当、在急事险事上敢于负责。一要坚持以上率下，“头雁”必须领航。俗 ……（未完，全文共5038字，当前只显示2426字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年县“转作风、夯基础、提能力、促发展”作风建设年推进会上的讲话） 上一篇：市住房保障局党组书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告 下一篇：市委书记在市委巡察动员部署会上的讲话 相关栏目：作风 科技 党务讲话 科学发展 建筑 |