| 标题：县2025年社会基层治理工作总结 |
| 县2025年社会基层治理工作总结 2025年，**县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省委、市委关于基层治理现代化决策部署，立足“长城脚下、黄河岸边”的地域实际，以“党建引领”铸魂、“体系健全”疏堵、“减负赋能”松绑，推动基层治理从“被动应对”向“主动作为”、从“碎片管理”向“系统善治”跃升。全年累计解决群众急难愁盼问题1.8万余件，群众满意度达96.2%，获评“全省基层治理创新实验县”。现将全年工作情况总结如下： 一、聚焦党建引领铸魂，强化基层治理力量源头 **县始终把党建引领作为基层治理的最大根本，紧扣“把支部建在网格上、让党员沉到一线中”，推动基层党组织政治功能与服务功能深度融合，切实将党的组织优势转化为治理效能。 （一）织密组织网络，激活“红色细胞”。针对农村、社区、机关等不同领域特点，构建“纵向到底、横向到边”的组织覆盖体系。在农村，深化“乡镇党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”四级联动机制，结合行政村合并与易地搬迁实际，对237个行政村（社区） ……（快文网http://www.fanwy.cn省略765字，正式会员可完整阅读）…… 二、着眼“体系健全”疏堵，畅通基层治理“末梢神经” 针对基层治理中存在的“政策落地断层、服务触角不深”问题，**县坚持系统思维，构建“纵向到底、横向到边”的全链条治理体系，推动资源下沉、服务前移，切实打通服务群众“最后一米”。 （一）织密网格管理网，实现“小事不出格”。优化“1+3+N”网格化服务模式（1个综合网格长+3类专职网格员+多元志愿者），将全县划分为**个一级网格（县级）、**个二级网格（乡镇级）、**个三级网格（村级）、**个微网格（村民小组/楼栋），配备专兼职网格员**名，其中专职网格员占比35%。制定《网格员职责清单》，明确信息采集、隐患排查、政策宣传等8项基本职责，建立“每日巡查、每周汇总、每月考评”工作机制。全年通过网格员收集解决群众诉求1.2万件，办结率98.6%，真正实现“人在格中走、事在格中办”。 （二）整合资源下沉链，推动“服务到身边”。打破部门壁垒，推动“县直部门—乡镇—村社”资源双向流动，建立“民生服务事项清单”，将21项高频服务事项（如养老保险认证、低保申请、生育登记）下放至村（社区）代办点，配备专职代办员**名，实现“群众少跑腿、数据多跑路”。试点“乡街吹哨、部门报到”机制，赋予乡镇对县级部门派驻机构的“考核评价权”“人事建议权”。今年7月，**镇针对辖区内国道沿线违规加水点屡禁不止问题“吹哨”，县交通局、市场监管局、交警大队联合执法，3天内取缔违规加水点12处，彻底解决了道路安全隐患。全年通过该机制联动解决基础设施维修、矛盾纠纷化解等难题87项，乡镇“话语权”显著增强。 （三）数字赋能智治端，打造“一网统管”格局。升级“**县基层治理大数据平台”，接入政务服务、应急管理、民生诉求、雪亮工程等8类系统，整合人口、房屋、企业等基础信息**万余条，实现“一图统管、一键调度”。平台设置“治理驾驶舱”，实时显示各乡镇矛盾纠纷数量、网格事件办结率、_动态等指标，为决策提供数据支撑。今年汛期，平台通过气象预警和地质灾害点监测数据，提前向危险区域群众发送预警信息5000余条，并调度应急救援队伍320人次，转移安置群众120户，实现“零伤亡”。此外，平台开通“群众评价”功能，对部门办理事项进行“好差评”，倒逼服务质量提升，群众评价满意度达95%以上。 三、发力“减负赋能”松绑，激活基层治理“内生动力” 直面基层“权责失衡、负担过重”痛点，**县坚持“严管”与“厚爱”结合，以制度创新为基层“减负”、为实干“赋能”，让基层干部轻装上阵、心无旁骛抓治理。 （一）清单管理破虚功，让基层“干有方向”。制定《**县基层权责清单》，明确乡镇（街道）职责事项**项、村（社区）协助事项32项，同步列出“负面清单”，严禁县直部门以“属地管理”名义向基层转嫁15类不合理任务（如招 ……（未完，全文共3577字，当前只显示1987字，请阅读下面提示信息。收藏县2025年社会基层治理工作总结） 上一篇：在县安全生产委员会2025年第四季度（扩大）会议上的讲话 下一篇：县电力公司2025年工作总结及2026年工作思路 相关栏目：大学生 社会实践 乡镇社区 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |