| 标题：领导干部诫勉谈话记录 |
| 领导干部诫勉谈话记录 时间：20*年*月*日*时*分至*时*分 地点：公司党委会议室 谈话人：公司党委书记、董事长* 谈话对象：公司*部门领导干部* 记录人：党群纪检工作室干部* 一、介绍谈话事由 公司党委书记、董事长*：据市纪委监委调查情况介绍，你在*期间，违反组织纪律，受市委*委托，为*伪造*；违反廉洁纪律，于20*年*月为*请托办事后，先后违规收受*超市购物卡、中华香烟2盒、*健身卡。 二、本人对上级处理意见的认识及需要说明的问题 公司*部门领导干部*：受市委*委托，当年确实为为*伪造*；于20*年*月为*请托办事后，先后违规收受*超市购物卡、中华香烟2盒、*健身卡。出现这样的问题，主要是自己纪律观念树的不牢，只是服从领导安排，没有考虑违纪后果，这个问题给我狠狠的敲响了警钟。在此，我想表达三层意思。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略617字，正式会员可完整阅读）…… 四、本人表态 公司*部门领导干部*：刚才书记对我的批评教育，使我对以前所犯的错误更加悔恨，对自己的认识更加深刻，这次诫勉谈话对我来说是一次及时的警醒，也是一次难得的自我反思和改进的机会，我诚恳地接受组织的批评和教育，对于我所犯的错误，我深感愧疚。 首先，我要以最诚挚的态度，向组织、向领导表示深深的歉意。我深知，我的错误行为给公司的形象带来了负面影响，回顾自己所犯的错误，我深感悔恨，正是因为我没有严格遵守党的纪律，没有充分认识到自己行为的后果和影响，没有以高度的责任心和使命感对待工作，辜负了组织对我的信任。我要把这次诫勉谈话当作一面镜子，从中吸取教训，总结经验，通过深刻的自我反省，深刻认清自身存在的诸多问题。同时，我要把这次处分当作一把尺子，严格衡量自己的行为规范，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格遵守各项规章制度，不越雷池一步，自觉接受组织和同事们的监督，虚心听取批评意见，做到有则改之，无则加勉。此外，我要把这次处分当作一份动力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，努力弥补自己的过错，为公司的发展贡献自己的力量。 我深知，改正错误不是一蹴而就的，需要付出长期的努力和坚持不懈的奋斗。但我有信心、有决心、去实现这一目标。在以后的工作中，我一定把这次谈话当做新起点，认真履职、勤奋敬业、务实工作，决不辜负组织的信任和重托。 一是坚持勤学思廉筑牢防线。认真学习党的创新理论和_总书记系列重要讲话精神，自觉学习相关党纪条规和各项规章制度，不断提高自己的政治觉悟和法律素养，通过学习，不断充实自己、完善自己、提高自己，增强自身的纪律意识、规矩意识和责任意识，任何时候、任何情况下坚决把政治规矩放在第一位，不说不讲政治的话，不办不守规矩的事，为公不为私，唯实不唯情，切实树好党员干部的勤廉形象。 二是坚持知责思为勤廉务实。始终保持责任至上、原则第一、事业为重的 ……（未完，全文共2666字，当前只显示1605字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部诫勉谈话记录） 上一篇：在新任村党支部书记座谈会上的讲话 下一篇：党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |