| 标题：在春季学期全区科级干部进修班暨新任职领导干部培训班结业式上的讲话 |
| 在春季学期全区科级干部进修班暨新任职领导干部培训班结业式上的讲话 同志们： 经过一个月的集中学习培训，区委党校2025年春季学期科级干部培训班暨新任职领导干部培训班今天圆满结业。首先，我向全体学员顺利完成学习任务表示热烈祝贺！向为本次培训付出辛勤努力的授课老师、组织单位和服务团队致以衷心感谢！ 这次培训班，组织周密、安排紧凑、主题鲜明、内容丰富，紧扣**实际，既有领导专题授课，又有分组研讨交流，做到了理论与实践相结合、务虚与务实相统一。学习期间，同志们也都严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求，很好地克服了工学矛盾，端正了学风，沉下心学习，大家普遍反映，这次培训班很及时、很解渴、很有必要，培训达到了预期效果。 总的来说，本次集中轮训班办得很成功，也取得了很好的效果。主要体现在三个方面：一是课程内容实用。新校区首次举办一个月的科级干部主体班，对教员和学员都是挑战。区委党校既邀请了市、区两级专家、领导干部等进行专题授课，也做到了全员上阵，把自身开发课程完美呈现，还有形式丰富的应急演练、消防演练、心理调试、分组研讨等互动式、沉浸式教学课程，既有理论高度,又有思想深度,具有很强的针对性、实效性和可操作性。二是管理服务周到。一个月的集中学习，区委组织部、区委党校在管理方面制定详细评分体系 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略922字，正式会员可完整阅读）…… （三）要树立自信，努力提高奋勇争先的信心。信心是我们干事创业的“动力源”，是攻坚克难的“压舱石”。面对改革发展重任，我们既要清醒认知风险挑战，更要坚定必胜信念。这种信心源自对马克思主义真理的笃信，要持续用新思想武装头脑，在学懂弄通中校准人生坐标；源自基层实践的淬炼，主动到信访调解、项目攻坚等一线历练，在解决复杂问题中积累“底气”；源自团队凝聚的合力，善于听取群众意见、团结同事力量；更源自自我革新的勇气，以刀刃向内的精神破除经验主义藩篱，在创新实践中开拓新局。信心不是盲目乐观，而是基于对自身能力的清醒认知、对客观规律的深刻把握，各位作为我区党和政府事业发展的“中坚力量”“关键少数”，更需要坚定信念、鼓足干劲，将信心化作攻坚克难的强大动力。 二、深化成果转化，在学思践悟中积蓄动能 1939年，毛主席在延安干部教育动员大会上就指出：“我们的队伍有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。要克服本领恐慌，要做到以下三点。 （一）靠实践提升能力。实践是检验真理的唯一标准，更是淬炼本领的熔炉。纵观党的事业发展历程，从焦裕禄在兰考战风沙的足迹，到廖俊波在政和县脱贫攻坚的身影，无数优秀干部用躬身实践诠释了“行胜于言”的深刻内涵。在乡村振兴的主战场，在_的第一线，在改革攻坚的最前沿，我们与群众同坐一条板凳，才能读懂民情这本“无字之书”；在项目推进的磨砺中，在突发事件的应对里，我们经受风雨考验，才能锻造出“逢山开路、遇水架桥”的过硬本领。新时代新征程，我们要以“空杯心态”投身实践，让每项工作都成为提升政治能力、调查研究能力、应急处突能力的“磨刀石”，在破解矛盾中实现从“量变”到“质变”跨越。 （二）用反思总结经验。总结反思是提升能力的重要途径，更是我们党一贯的优良传统。每一次处理问题、推动工作的过程，都是积累经验的机会。完成一项任务后，要静下心来回顾整个过程，分析决策是否科学、方法是否得当、执行是否有力，从成功中总结规律，从失败中汲取教训，让经验教训成为改进工作、提升能力的宝贵财富。 （三）以创新推动发展。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从那些过时的条条框框中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。1977年4月，尚未恢复工作的_给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解_思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕。创新不是标新立异，创新一定是解决问题，创新一定要推动发展。 三、坚决勇担使命，在知行合一中再建新功 实干兴邦，空谈误国。决策再正确，目标再宏伟，措施再具体，如果不认认真真抓落实，都只能是：说而不抓等于白说，抓而不力等于白抓。实干笃行，应把握三个重点。 （一）锚定“方向标”。成功始于方向，方向明，即使前进的脚步较缓，那也是在通往成功的路上，是一种对成功的积累，怕就怕“南辕北辙”。大家一定要善于找准上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，切实提高科学决策的水平，多提一些可行的思路和具体措施，创造性地开展工作，坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的现象。 （二）扛牢“责任担”。责任是对工作的担当和坚守，是对党和人民的忠诚和承诺。无论是日常工作中的具体事务，还是突发情况下的应急处置，都要做到尽职尽责，确保各项工作任务顺利完成。既要在急难险重任务中冲锋在前、敢啃“硬骨头”，也要在日常工作中精耕细作、甘当“绣花匠”。在执行落实中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。 （三）凝聚“向心力”。执行不是单打独斗，需要凝聚各方合力，画好“同心圆”。木桶原理告诉我们：一个木桶的最大容量不取决于最长的木板，而取决于最短的木板。一个人再优秀只是一个人，只有一个优秀的团队、一批优秀的集体、一群优秀的干部共同努力、协同作战，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心万事成”。 ……（未完，全文共4313字，当前只显示2396字，请阅读下面提示信息。收藏在春季学期全区科级干部进修班暨新任职领导干部培训班结业式上的讲话） 上一篇：市推进社区精细化服务工作报告 下一篇：在区委三季度工作会议暨“三争”型干部通报表扬大会上的发言提纲 相关栏目：学期 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 竞职演说 述职报告 人事 培训 |