标题：某国企党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

某国企党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告 2025年，在上级党委的坚强领导下，本人始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢牢把握“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”这一根本遵循，聚焦主责主业，扛牢第一责任，着力在强基固本、融合赋能、服务大局上下功夫，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下。 一、强化政治引领，把稳国企改革发展“方向盘” 始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保企业始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装铸忠诚。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开党委会专题学习共*次、理论学习中心组学习共*次，带　……（快文网http://www.fanwy.cn省略542字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某国企党委书记2025年度抓 市残联党组书记2025年抓基层党建工作述职报告 公司党支部先进基层党组织先进事迹申报材料 市委书记2025年抓基层党建工作述职报告 国企党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告 关于镇党委2025年度抓基层党建工作情况的报告 市住房公积金党组书记2025年抓基层党建工作述职评议报告 国企党委2025年度落实“第一议题”学习制度工作情况报告 市供销社党组2025年抓基层党建工作述职报告 党组书记2025年抓基层党建工作述职评议报告 区委书记2025年抓基层党建工作述职报告 关于开展2025年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述责述廉情况的报告 团市委党组书记2025年抓基层党建工作述职报告 县委书记2025年抓基层党建工作述职报告 注重在技术骨干、青年职工中培养发展党员*名，党员队伍结构持续优化。二是建优骨干队伍激活力。实施“头雁领航”工程，选优配强党支部书记*名，其中*名为业务骨干“一肩挑”。举办基层党务干部培训班*期，培训*人次，提升履职能力。设立党员责任区*个、党员示范岗*个，组建党员突击队*支，在急难险重任务中冲锋在前，*名党员获评市级以上先进典型。三是建实保障机制强支撑。加大党建经费投入，按职工工资总额*%足额保障，新建标准化党员活动室*个，打造“红色驿站”*个。开发智慧党建平台，实现组织管理、学习教育、考核评价线上化，基层党建基础进一步夯实。 三、推动深度融合，激活企业发展“红色引擎” 坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，找准党建工作与生产经营的结合点，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。一是聚焦战略落地聚合力。围绕企业“十四五”规划中期目标和年度重点任务，组织开展“党建+重大项目”“党建+科技创新”专项行动，推动*个重点项目提前完成节点目标，*项关键技术取得突破，其中*项填补国内空白。在新能源、新材料等新赛道布局中，党员技术团队牵头攻关，助力企业营收同比增长*%，利润增长*%。二是聚焦改革创新破难题。针对制约高质量发展的堵点难点，设立“书记项目”*个，由班子成员领办、支部攻坚。例如，针对某生产线效率偏低问题，党支部牵头成立攻关小组，通过工艺优化和智能化改造，产能提升*%，年节约成本*万元。全年通过党建引领解决生产经营难题*项，提出合理化建议*条，创效*万元。三是聚焦凝心聚力优服务。深化“我为群众办实事”长效机制，投入*万元改善职工食堂、宿舍等生活设施，建立困难职工帮扶档案*份，慰问帮扶*人次。开展“金点子”征集、技能比武等活动*场次，激发职工主人翁意识。企业获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”，职工满意度达*%。 四、涵养政治生态，擦亮清廉国企“金色名片” 坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为企业健康发展保驾护航。一是拧紧责任链条。制定全面从严治党主体责任清单，细化*项具体任务，每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。支持纪委聚焦主责主业，全年处置问题线索*件，立案*件，运用“第一种形态”处理*人次，抓早抓小成为常态。二是扎紧制度笼子。聚焦招标采购、工程建设、资金管理等重点领域，修订完善内控制度*项，开展廉洁风险排查*次，梳理风险点*个，制定防控措施*条。推行“阳光采购”“阳光工程”，关键环节全程留痕、可追溯。三是筑牢思想堤坝。开展“廉洁文化月”活动，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、家庭助廉座谈会等*场 ……（未完，全文共2342字，当前只显示1410字，请阅读下面提示信息。收藏某国企党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告） 上一篇：在市政协党组理论学习中心组专题学习党的二十届四中全会精神研讨会上的主持讲话 下一篇：县委领导班子2025年度述职述廉报告 相关栏目：党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告