标题:机关工委书记2025年述职述廉述党建工作报告
机关工委书记2025年述职述廉述党建工作报告

按照市委统一部署和年度工作安排,现将本人2025年度履行市直机关工委书记职责、落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况报告如下,恳请评议,不足之处敬请批评指正。
一、述职:聚焦主责主业,扛牢政治责任,推动机关党建高质量发展迈出坚实步伐
作为市直机关工委书记,我始终坚持把政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,团结带领机关工委一班人,扎实推动市直机关党的各项建设不断取得新成效。在市委的坚强领导下,在各直属党组织的大力支持下,全年工作呈现出政治引领更加有力、组织功能持续强化、作风建设纵深推进、服务大局成效凸显的良好态势。
(一)坚持政治统领,把准机关党建工作正确方向。始终牢记机关工委首先是政治机关的定位,带头强化政治意识、站稳政治立场、提升政治能力。一是深化理论武装铸忠诚。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织市直机关各级党组织持续开展“第一议题”学习。牵头制定《2025年市直机关理论学习指导意见》,推动建立“领导班子领学、党支部深学、党员干部自学”三级联动学习机制。组织开展“奋进新征程、建功新时代”主题读书班3期,举办“书记讲党课”活动,其中本人带头讲授专题党课4次,围绕“中国式现代化的机关实践”“增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力”等主题开展交流研讨,切实引导广大党员干部深 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1072字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 恒纠“四风”、树新风,营造风清气正的机关政治生态。一是狠抓作风整治。聚焦形式主义、官僚主义突出问题,组织开展“机关作风提升年”活动,围绕“文山会海反弹、调研走马观花、服务群众推诿扯皮”等顽疾,制定负面清单,组织各单位开展自查自纠,督促整改问题。推动精文减会取得实质性进展,2025年市直机关会议数量同比下降,督查检查考核事项压减。建立“群众满意度测评+作风监督员暗访”双轨评价机制,聘请第三方机构对重点服务部门开展满意度调查。二是加强廉政风险防控。牵头组织开展市直机关廉政风险点动态排查工作,聚焦行政审批、执法监管、资金使用、物资采购等关键领域,指导各单位排查廉政风险点,制定防控措施,修订完善内部管理制度。推动市直部门普遍建立“权力运行流程图”和“廉政风险防控图”,实现权力运行公开透明、可查可控。组织召开市直机关警示教育大会,通报典型违纪违法案例,组织观看警示教育片《警钟长鸣》《底线》,开展以案说纪、以案说法教育。三是开展专项治理。针对群众反映强烈的“窗口服务态度差”“政策执行打折扣”等问题,联合市纪委监委、市政务服务局开展“窗口腐败”和作风问题专项整治,推动建立“好差评”闭环管理机制。在财政、审计、住建等重点领域推动开展“小金库”、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题专项整治,发现问题线索13件,均已按规定移交处理。
    二、述责:压实主体责任,强化系统推动,切实履行全面从严治党第一责任人职责
    作为机关工委主要负责人,我始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务,坚持知责于心、担责于身、履责于行,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。
    (一)扛牢政治责任,抓实思想政治建设。始终把加强思想政治建设作为履行主体责任的首要任务。坚持把学习贯彻党中央最新精神和决策部署作为工委会议“第一议题”,带头落实意识形态工作责任制,组织制定《市直机关意识形态工作责任清单》,明确机关党组织书记为第一责任人,将意识形态工作纳入党建考核重要内容。加强机关思想文化阵地管理,对市直机关主办的网站、微信公众号、内部刊物等开展内容审核和风险排查,发现问题立即整改。全年未发生重大意识形态事件。健全思想政治工作分析研判机制,每季度召开一次专题会议,听取班子成员和直属党组织书记履职情况汇报,分析党员干部思想动态,研究解决苗头性、倾向性问题。
    (二)健全责任体系,推动党建任务落细落地。坚持用制度管人、靠机制推动,着力构建横向到边、纵向到底的责任网络。一是完善责任链条。修订《市直机关党建工作责任清单》,进一步明确机关工委书记、机关党委(总支)书记、党支部书记三级责任,细化量化考核指标。建立“年初明责、年中督责、年末考责”工作机制,组织签订党建责任书86份,实现责任到人、任务到岗。二是强化过程管理。牵头建立党建工作“月提醒、季调度、年考核”制度,每月下发重点工作提示单,每季度召开党建工作调度会,听取各单位进展汇报,通报共性问题,推广先进经验。全年组织开展党建工作专项督查4轮,覆盖所有直属党组织,发现并反馈问题312个,均建立台账、限期整改、销号管理。三是严格考核评价。坚持把党建考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据,组织开展2025年度市直机关党建述职评议考核,采取“现场述职+书面述职”相结合方式,由我主持并逐一点评,邀请“两代表一委员”和基层党员代表参与评议,考核结果按权重计入单位年度综合考评总分,真正发挥考核“指挥棒”作用。
    (三)突出示范引领,发挥“关键少数”带动效应。坚持从自身做起,以上率下推动责任落实。一是带头落实双重组织生活制度。全年以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头开展批评与自我批评,主动接受党员监督。在民主评议党员中被评为“优秀”等次。二是带头开展调查研究。围绕“机关党建与业务深度融合”“新时代机关青年党员思想状况”等课题,深入基层一线调研,其中《关于提升机关党建服务高质量发展效能的思考》获市委主要领导肯定性批示。三是带头讲政治守规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,严格执行请示报告制度,重大事项及时向市委请示报告。带头执行民主集中制,凡属“三重一大”事项一律经工委委员会集体研究决定,全年研究重大事项46项,均实现民主决策、科学决策。带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对特权思想和特权现象,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立清正廉洁的良好形象。
    三、述廉:严守纪律底线,永葆清正本色,做廉洁从政的表率
    作为党员领导干部,我始终把廉洁自律作为立身之本、成事之基,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉接受组织和群众监督,切实筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线。
    (一)严以修身,筑牢思想防线。坚持把加强党性修养和道德锤炼作为终身课题,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,不断增强纪律意识、规矩意识。积极参加市委组织的廉政教育专题培训,认真观看《永远吹冲锋号》《持续发力纵深推进》等专题片,从反面典型中汲取深刻教训,做到知敬畏、存戒惧、守底线。注重家庭家 ……(未完,全文共5786字,当前只显示2785字,请阅读下面提示信息。收藏机关工委书记2025年述职述廉述党建工作报告

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